Gleiss Lutz-Podcast

In unserer neuen Gleiss Lutz Podcast-Folge stellen Ihnen unsere Digital Health-Experten Dr. Enno Burk und Dr. Lenke Wettlaufer die Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Medizintechnik vor. Dabei erläutern sie anhand konkreter Anwendungen wie Chatbots oder Operationsrobotern, wo KI in der Medizintechnik bereits zum Einsatz kommt und welches Potential, aber auch welche rechtlichen Herausforderungen die Nutzung von KI-basierten Systemen in der Humanmedizin mit sich bringt. Auf dieser Grundlage analysieren sie den neuen Verordnungsentwurf der EU-Kommission zur Regulierung von KI-Anwendungen speziell aus medizinproduktrechtlicher Sicht und stellen dessen wichtigste Regelungen vor.

In der aktuellen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts sprechen unsere Expertinnen Dr. Rut Steinhauser, Dr. Simona Kreis (beide Arbeitsrecht) und Caroline Saalwächter-Hirsch (Compliance & Investigations) über ein hochaktuelles Thema: Die Frist zur Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie läuft am heutigen 17. Dezember 2021 aus, jedoch haben bislang nur wenige Mitglieder der Europäischen Union, z.B. Dänemark und Schweden, entsprechende nationale Gesetze erlassen. Der Podcast beleuchtet den aktuellen Stand in Deutschland und erläutert, worauf sich Unternehmen nun einstellen müssen.

In einer neuen Folge des Gleiss Lutz-Podcasts widmen sich unsere Experten Dr. Katrin Haußmann (Arbeitsrecht/Datenschutz), Martin Hitzer (Gesellschaftsrecht/Compliance) und Simon Wegmann (Compliance/Datenschutz) zum zweiten Mal intensiv dem Thema Cybersecurity: Sie beleuchten  insbesondere den aktuellen Stand der Technik und die Schnittstelle zwischen Arbeitnehmerdatenschutzrecht und IT-Sicherheit. Der Podcast nimmt auch Bezug auf aktuelle Presseveröffentlichungen zu den laufenden Koalitionsgesprächen: Wie sehen die künftigen Vorgaben zur IT-Sicherheit aus und was müssen Unternehmen in diesem Zusammenhang erfüllen? Viel Spaß beim Zuhören!

Unsere beiden Arbeitsrechts-Expertinnen Dr. Rut Steinhauser und Dr. Simona Kreis diskutieren im neuesten Gleiss Lutz-Podcast wichtige Aspekte zum Thema Whistleblowing aus ihrem kürzlich in der Europäischen Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA 2021, S. 422-442) erschienenen Aufsatz „Die Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie als Herausforderung für Gesetzgeber und Unternehmen“. Thematisiert werden der Hinweisgeberschutz unter der EU-Whistleblower-Richtlinie, die Pflicht von Unternehmen zur Einrichtung interner Meldekanäle, die Möglichkeiten von Hinweisgebern zur Nutzung externer Meldekanäle sowie, worauf sich Unternehmen in der Umsetzung der Richtlinie einstellen müssen. Zudem erläutern die beiden, welchen Gestaltungsspielraum der Gesetzgeber in Deutschland hat, ein spannender Punkt, insbesondere, da die Richtlinie weitestgehend bis zum 17. Dezember 2021 in deutsches Recht umgesetzt werden muss, die Umsetzung aktuell aber ins Stocken geraten ist.

Die neue Folge des Gleiss Lutz-Podcasts behandelt das Thema „Cybersecurity – Sanktionen für die Opfer einer Attacke?“. Unsere Experten Dr. Katrin Haußmann (Arbeitsrecht/Datenschutz) und Martin Hitzer und Nils Maiwurm (beide Gesellschaftsrecht/Compliance) beleuchten die zentralen Rechtspflichten für Unternehmen und ihre Organe. Cybersecurity ist nicht nur ein Thema für IT-Experten. Cybersecurity im Sinne des IT-Risikomanagements ist Compliance und damit Teil des Pflichtenkanons der Geschäftsleitung und der Überwachungsaufgaben eines Aufsichtsrats. Welche Folgen sich daraus für Unternehmen und ihre Organe ergeben, welche Mindestkenntnisse zum Stand der Technik ein Geschäftsführer heute haben sollte, und welche Fragen vorrangig gestellt und beantwortet werden müssen, skizziert der Podcast in einem Überblick. Viel Spaß beim Zuhören!

Unsere Arbeitsrechtsexperten Prof. Dr. Gerhard Röder, Dr. Jens Günther und Mark Gerigk sprechen im aktuellen Podcast „Zukunftsvereinbarungen – Der Weg durch Krise und Transformation?“ über die zwischen IG Metall und den Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie getroffenen Kornwestheim-Vereinbarungen, als Praxisbeispiel eines tarifvertraglichen Rahmens für Gespräche zwischen Arbeitgeber, Gewerkschaften und Betriebsräten über Zukunftsvereinbarungen. Sie beleuchten zudem Unterschiede zu klassischen Tarifverträgen, Auswirkungen der neuen Kornwestheim-Vereinbarungen auf die Praxis und mögliche Inhalte von Zukunftsvereinbarungen. Viel Spaß beim Reinhören!

Im Podcast „Arbeiten im Datenschutzteam von Gleiss Lutz“ schildert Simon Wegmann, Assoziierter Partner in Berlin, wie er zum Datenschutzrecht kam und was seine Arbeit so abwechslungsreich macht. Er berichtet von seinen spannendsten Mandaten und gibt Aufschluss über die Voraussetzungen, die eine Bewerberin/ein Bewerber für eine Tätigkeit in seinem Team mitbringen sollte.

Unser Compliance-Experte Dr. Eike Bicker gibt im Podcast zum Thema Big Data einen Überblick, welche vielfältigen rechtlichen Fragen sich Unternehmen bei der Nutzung von Big Data-Anwendungen stellen müssen. Außerdem stellt er dar, welche Chancen Big Data für Kanzleien und die Rechtsberatung der Zukunft bietet. Dabei nimmt er Stellung zu folgenden Fragen:

• Wo ergeben sich, bezogen auf Big Data, für Unternehmen juristische Herausforderungen?

Vielfalt Erleben – in dieser Episode berichten unser M&A-Experte Anselm Christiansen und unsere Secondee Kyoko Mogi aus Japan von ihren Erfahrungen und Erwartungen bezüglich internationaler Secondments. Sie sprechen über Vorteile und Erkenntnisse von Entsendungen sowie über kulturelle Unterschiede zwischen ihren Heimat- und Gastländern. Hören Sie rein und erfahren Sie mehr über Gleiss Lutz, unsere Secondments und den Zusammenhang dieses Themas mit Diversity.

Unsere Hamburger Steuerrechts-Experten Dr. Johann Wagner und Dr. Hendrik Marchal diskutieren im neuen Gleiss Lutz-Podcast die Neuerungen bei der Grunderwerbssteuer, insbesondere mit Blick auf die Verschärfungen durch die geplanten neuen Regelungen für Share Deals. Sie erläutern die wichtigsten Änderungen, wie beispielsweise die Herabsetzung der Beteiligungsschwellen, und gehen auf deren Auswirkungen in der steuerrechtlichen Praxis ein.