Wie arbeitet AKUB-Consulting? Recruiting-Profi Aaron Kübler erläutert Ihnen den eigenen Ablauf im Zuge eines Recruiting-Prozesses. In dieser Folge erfahren Sie was funktioniert und was beachtet werden sollte. Ist Teil-Automatisierung im Recruiting möglich und sinnvoll? Die Antwort und Möglichkeiten hören Sie in dieser Folge.

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In dieser Frage- und Antworten-Folge geht es um eine Auswahl von folgenden Themen:

- Wann braucht man ein Bewerbermanagement-System?

- Wie findet man schnell viele qualifizierte Mitarbeiter?

Recruiting-Profi Aaron Kübler von AKUB-Consulting hilft auch Ihnen gern bei Ihren Fragen weiter. Stellen Sie Ihre Fragen gern per Email.

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Damit Ihre Website viele Besucher hat, sogenannter Traffic, sind einige Maßnahmen erforderlich. Denn nur wenn die entsprechenden Bewerber Ihre Stellenanzeige sehen können diese sich auch bewerben und Sie können die Chance auf einen passenden Mitarbeiter erhöhen.

Hier gibt es einiges zu beachten damit Ihre Besucher kommen und auch bleiben.

Wie Sie das machen und was Sie dabei beachten sollten erläutert Ihnen Recruiting-Profi Aaron Kübler in dieser Folge.

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Work-Life-Balance ist ein immer wichtigeres Thema, das für Mitarbeiter auch bei der Entscheidung ob sie eine Position annehmen zunehmend relevant ist. Immer mehr unternehmen bieten die Möglichkeit an vom Homeoffice aus zu arbeiten.

Wie Sie hier die Kommunikation aufrechterhalten ohne ein Email-Pingpong auszulösen hören Sie in dieser Folge mit Recruiting-Profi Aaron Kübler.

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Den Machern gehört die Welt! Unser Wissen wird immer mehr und oftmals ruhen wir uns darauf aus um nicht handeln zu müssen. Das ganze Wissen bringt Sie nicht vorwärts wenn Sie nicht ins Tun kommen.

Eigentlich wissen wir das alle, aber handeln wir auch? Was haben Sie schon von den Informationen umgesetzt die Sie zum Beispiel in diesem Podcast erhalten?

Recruiting-Profi Aaron Kübler möchte Sie in dieser Folge kurz wach rütteln und Ihnen Tipps an die Hand geben mit denen auch Sie in die Umsetzung kommen.

In diesem Interview mit dem Psychologen Matthias Niggehoff erfahren Sie wie Sie zuverlässig erkennen können was der Bewerber „wirklich“ denkt. Einige Emotionen und deren Signale sind nicht kontrollierbar. Daran können Sie erkennen was der Bewerber fühlt und ihm die Möglichkeit geben seine Antwort zu konkretisieren oder zu korrigieren.

Natürlich haben Bewerber nicht nur negative Emotionen. Auch Interesse, Spannung oder Freude können Sie erkennen wenn Sie genau hinschauen.

Dieses genaue hinsehen hat Vorteile für beide Seiten, Sie können somit nicht nur dem Unternehmen helfen sondern auch dem Bewerber.

Wie das geht und was Sie dabei beachten sollten erfahren Sie in dieser Folge in der unser Recruiting-Profi Aaron Kübler den erfahrenen Psychologen Matthias Niggehoff ausfragt.

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Ein sehr wichtiger Bereich im Recruiting ist die Besetzung von Führungspositionen. Heute beleuchtet Recruiting-Profi Aaron Kübler die Abläufe und vor allem auch Denk- und Handlungsweisen die zur Einstellung neuer Führungskräfte führen.

Warum muss diese Stelle besetzt werden und lieber intern oder extern? Warum kann es passieren dass Sie hierbei sechs- oder siebenstellige Beträge regelrecht vernichten und wie können Sie das vermeiden? Auch hören Sie wie Sie prüfen können ob ein Bewerber auch menschlich in Ihr Unternehmen passt.

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Recruiting-Profi Aaron Kübler ist nominiert für den Liebster-Award und erläutert Ihnen in dieser Folge den Award und seine Motivation für die Arbeit mit den verschiedenen Portalen und Socialmedia-Kanälen. Für den Award müssen einige Fragen beantwortet werden. Diese Fragen und natürlich die passenden Antworten hören Sie offen und transparent beantwortet in dieser Folge des Goodrecruit-Podcast.

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Unser Recruiting-Profi Aaron Kübler hat in dieser Folge Burak Kalman im Interview. Burak kommt ursprünglich aus der Automobilbranche und ist Gehaltscoach.

Burak verrät Fehler die Angestellte und Vorgesetzte in Gehaltsverhandlungen machen sowie weitere Gründe für Mitarbeiter in einem Unternehmen zu bleiben oder halt eben nicht.

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Burak Kalman: http://www.gehaltsbooster.de

Burak Kalman Facebook: https://www.facebook.com/gehaltsbooster/?fref=ts

Offene und klare Worte kennen Sie ja bereits vom Recruiting-Profi Aaron Kübler, in dieser Folge geht es etwas tiefer und er legt die "Karten auf den Tisch!"

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