Grupo Arauto

Havia em uma aldeia uma senhora chamada “mulher chorosa”, porque todos os dias, chovendo ou fazendo sol, sempre estava chorando.

Aquele senhora vendia bolinhos na rua e um monge passava seguidamente por ela quando ia para o templo.

Um dia, curioso, ele perguntou:

- Sempre que passo, seja em belos dias ensolarados, seja em suaves dias chuvosos, vejo a senhora chorando. Por que isso acontece?

- Tenho dois filhos, respondeu. Um faz sandálias, o outro faz guarda-chuvas. Quando tem sol, penso que ninguém comprará os guarda-chuvas de meu filho, e ele e sua família vão passar necessidades. Quando chove, penso no meu filho que faz sandálias, e que ninguém vai comprá-las. Então ele também vai ter dificuldade para sustentar sua família.

O monge então a disse:

- Mas a senhora deveria ver as coisas de outro jeito. Veja: quando o sol brilha, seu filho que faz sandálias venderá muito, e isso é muito bom! Quando chove, seu filho que faz guarda-chuvas venderá muito, e isso é também muito bom!

A senhora, então, começou a olhar os dias com uma visão positiva e trocou o choro constante pelo riso mais fácil.

De uma forma ou outra, também tendemos a ser assim... Focalizamos os pontos tristes nos acontecimentos e não nos damos conta que os dias nos oferecem muitos motivos para sorrir.

 Aceite este desafio: diante de todo acontecimento, procure ver o lado bom da história! A sua vida vai ficar mais leve e feliz!

Radiojornal, produzido pelas redações integradas da Rádio, Portal e Jornal Arauto. Uma equipe de repórteres focada em apresentar as notícias mais importantes da região, estado, país e mundo

O folclore alemão conta a história de um homem que, ao acordar, reparou que seu machado desaparecera.

Furioso, acreditando que seu vizinho o tivesse roubado, passou o resto do dia observando-o.

Viu que tinha jeito de ladrão, andava furtivamente como ladrão, sussurrava como um ladrão que deseja esconder seu roubo.

Estava tão certo de sua suspeita que resolveu entrar em casa, trocar de roupa e ir até a delegacia dar queixa.

Assim que entrou, porém, encontrou o machado que sua mulher 
havia colocado em outro lugar.

O homem tornou a sair, examinou de novo o vizinho, e viu que ele andava, falava e se comportava como qualquer pessoa honesta.

Moral da história:

Os nossos sentidos, muitas vezes, são enganosos. Precisamos purificar as nossas impressões e não nos deixar levarmos por sentimentos como raiva, ciúmes, inveja...

Corremos o risco de julgar e condenar injustamente as pessoas quando estamos cegos pelas paixões.

Antes de acusar, respire fundo e pense na possibilidade de que você pode estar errado.

Assim, você pondera mais e corre menos riscos de cometer uma injustiça.

Compacto de entrevista com a abordagem de temas pertinentes à comunidade do Vale do Rio Pardo e Taquari. A cada edição um tema relevante ou algum assunto específico de ampla repercussão

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Na sala de reunião de uma multinacional o diretor, nervoso, fala com sua equipe de gestores. Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um, ameaça: "ninguém é insubstituível" . 
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio. 
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada. 
De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido: 
- Alguma pergunta? 
- Tenho, sim. 
- E Beethoven ? 
- Como?. 
-O senhor disse que ninguém é insubstituível e quero saber quem substituiu Beethoven? 
Silêncio na sala... 
O funcionário fala, então: 
- Ouvi essa estória esses dias e achei muito pertinente falar sobre isso. 
Afinal, as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo, continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para pôr no lugar. 

Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna?? Frank Sinatra? Garrincha? Elvis Presley? Os Beatles? Pelé? Charles Chaplin? Picasso? 
Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são, sim, insubstituíveis. Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. 
Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus “erros” e “deficiências”. 
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Elvis paranóico... O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos. 
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto. 
Se seu gerente/coordenador ainda está focado em “melhorar as fraquezas” de sua equipe, corre o risco de ser aquele tipo de líder/técnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos. 
Nunca me esqueço de quando o Zacarias, dos Trapalhões, morreu. Ao iniciar o programa seguinte, Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... E hoje, para substituí-lo, chamamos... Ninguém ... pois nosso Zaca é insubstituível" . 
Podem existir pessoas parecidas, mas igual a você não há. Portanto, você é, sim, insubstituível!

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A cada minuto alguém deixa esse mundo pra trás. Não sabemos quantas pessoas estão na nossa frente.

Não dá pra voltar pro “fim da fila”.

Não dá pra sair da fila.

Nem evita-la.

Então, enquanto espera a sua vez: faça valer a pena cada momento vivido aqui na Terra.

Tenha um propósito.

Motive pessoas!

Elogie mais, critique menos.

Faça um “ninguém” se sentir alguém do seu lado.

Faça alguém sorrir.

Faça a diferença.

Faça as pazes.

Faça com que as pessoas se sintam amadas.

Tenha tempo pra você.

Faça pequenos momentos serem grandes.

Faça tudo que tiver que fazer e vá além.

Viva novas experiências.

Prove novos sabores.

Não tenha arrependimentos por ter tentado além do que devia, por ter valorizado alguém mais do que deveria, por ter feito mais do que podia.

Tudo está no lugar certo.

As coisas só acontecem quando têm quem acontecer.

Releve.

Não guarde mágoas.

Guarde apenas os aprendizados.

Liberte o rancor.

Transborde o amor.

Doe amor.

Ame, mesmo quem não merece.

Ame, sem querer receber nada em troca.

Esteja preparado para partir a qualquer momento. Você não sabe seu lugar na fila, então se prepare pra deixar aqui apenas boas lembranças. Suas mãos vão embora vazias.

Não dá pra levar malas, nem bens...

Se prepare DIARIAMENTE pra levar consigo somente aquilo de bom que tem no coração e o que foi semeado em vida.