ぐんぐんfm最終回となりました。３年間ありがとうございました。

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そもそも目標設定って何だっけ？という話から、どうやったら良くしていけるのかって話をしました。

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• ⁠⁠成長したいエンジニアのための目標設定入門

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“「つぶしが効く」エンジニアになるために” という記事の “いいやつになる” という項目があったので“いいやつ”について深堀りしました。

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• ⁠これから伸びるエンジニア職とは？ - AI時代に市場価値を高めるキャリア戦略 @エンジニア業界セミナー in 会津大学⁠

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熱量があって楽しめる開発組織はより強くなっていけるのでは？という話をしました。

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コミュニケーションコストってどんな意味で使ってる？実は必要なコストじゃない？みたいな話をしました。

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「事件は会議室で起きてるんじゃない！現場で起きてるんだ！」あの有名なセリフから、現場と現場以外とのコミュニケーションについて話しました。

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仕事をする中で自分やメンバーにかかる時間とアウトプットのコスパを意識することで視点が増えて改善を行えた事例の話をしました。

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ロケットの打ち上げ動画を見てロケット開発者のように嬉し涙を流したい話をしました。

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•モチベーションがないのではなく、「やりたくない理由」や「サボりたい言い訳」が強すぎるだけ？

•責任を持つことで、人はやる気を出せるのか？

•役割を与えられる方がやる気が出るのか、成果を出してから役割を与えられる方が良いのか？

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熱狂的なリスナーの方からヒキマさんの相槌とあっきーの問いを褒めるメッセージをいただきました。なぜ二人がそういう振る舞いをしているのかについて話しました。

おたより、感想などはハッシュタグ #ぐんぐんfm またはDMなどでも受け付けています。ぜひお願いします！

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