チーム思考や1on1でのフィードバックについて話をしました。
チーム思考に変わってアウトプットの質が上がった
フィードバックをもらうメンタリティ成果物へのフィードバックを受け取る準備
チームは足し算じゃなく掛け算
・アジャイル型組織の醍醐味は“連携必殺技“にあり!?|CULTIBASE Radio|Management #89
掛け算思考になるための1on1
・フィードバックを受け止めるためには前提知識や心理的安全性とプロフェッショナリティが大事
・1on1で「1on1って何?」って話をした|あっきー|note
まとめ