蛤! 人生有什麼意義?! 【原：職涯探索家】

By Silvie & SaoriSociety & Culture Philosophy

蛤! 人生有什麼意義?! 【原：職涯探索家】 episodes

October 01 EP79【人生篇-Ruby】追了一輩子別人眼中的好生活，差點賠上性命：專案經理人變成塔羅師的人生急轉彎

今天邀請到一位「路過鬼門關回來」的來賓，

說說那些我們常常從網路上或別人嘴裡才會聽到、

卻覺得不可能發生在自己身上的故事。

當聽到 Ruby 說：

「能吃能睡、能自己上廁所，是一件多麼幸福的事情！」

讓我覺得既是遙遠、卻又那麼真實~

▎那些我覺得不可能發生的事情，就發生了!

今天的故事分成兩個部分：

第一個部分是：

一個人的身體是怎麼慢慢壞掉，

卻還不知道要休息?!

非得要了你的命，才肯被迫停下來?!

第二個部分是：

一個講求科技數據的專案經理人，

竟然成為心靈工作者。

是一連串的巧合? 還是一種不可言喻的力量?!

聽完 Ruby 的分享，相信你會找到你心裡的「相信」。

▎你追的那些，是你真心想要的嗎?

「上好大學、找好工作、加薪、升遷、變主管，

成為業界講師，辦辦講座。

星期一到五忙碌工作，假日和另一半休息、旅行。

也許 30 歲左右，有點積蓄可以置產。」

這一段描述，

是許多人覺得很棒，甚至夢寐以求的生活，

但是從 Ruby 的嘴裡說出來時，怎麼好像變得有點無趣?!

為什麼啊？！

因為…這不是她想要的生活!

工作與生活型態，沒有好與不好，

更不需要和別人比較！

但我們必須一直不斷地捫心自問：

「我想要過什麼樣的生活？我想要做什麼樣的工作？」

你有感受過你的身體、你的心，給過你一些「Sign」嗎?!

千萬不要視而不見，不然會像 Ruby 那樣付出慘痛代價…

(還好她已獲得重生!)

▎塔羅不是算命，而是帶你認識自己的入口

大多數人對於塔羅牌的印象是一個預測與分析未來的工具，

藉由牌卡來判斷未來該如何選擇。

但 Ruby 說，這只是塔羅其中的一種應用方式，

她的信念是：

『牌卡所呈現的是目前的「相」，

而「心念」會創造「實相」。

所以重心是要放在算牌後，

心念如何調整，

來讓結果成為我們想要的「相」。』

這是 Ruby 與多數塔羅師的不同之處，

她以塔羅為工具，

引導人們走向身心平衡，

而非預測未來的選擇走向。

若有一個人總愛去找塔羅師算牌、

又總是覺得算得很準的話，

那有可能是太執著於塔羅牌所算出來的「相」，

而無法去發現人生裡還有其他的可能性，可以去做嘗試，

就可能會陷入依賴算牌的習慣裡，

這並不是一個好現象喔!

祝福大家聽完這一集，

回到自己的身上與心裡，

看見屬於自己的幸福 ^^

▎Ruby 官網

https://rubysoulflow.com/

▎Ruby IG

https://www.instagram.com/ruby.soul.flow?stkn=amR6YmRtbXZ6YXI5&utm_source=qr

▎Ruby 官方 Line

https://line.me/R/ti/p/@842pkjfm

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September 17 EP78【創業篇-Marc】牙醫師的痛點，Dental Match 幫你搞定!

「抄書的永遠贏不了寫書的」，只有深入客戶痛點、創造解決方案的人才能長久。

▎牙醫師的職業傷害?!

你知道台灣牙醫師的平均死亡年齡大概是 63 歲嗎？

一般人想像牙醫師在冷氣房裡面工作，

看似是一件輕鬆的事情。

但實際上，

牙醫師們因為長期久坐、

低頭看診的姿勢、

近距離且專注地醫治牙齒，

如此長期的高壓工作，

讓牙醫師有著肩頸與視力的職業傷害。

而自行開業的牙醫師，

如果沒有找到適合的伙伴，

就必須一人扛起所有門診，

那就真的是 996 了，

每天早上 9 點到晚上 9 點，一週工作 6 天，

假日需要進修，家庭時間更是稀少。

因為工作忙碌，就更沒有心力去招募醫師來一起合作，

如此的無限迴圈是一件非常辛苦的事情。

這個現象，Dental Match 看到了!

▎院所找不到好醫師，醫師也難判斷好院所?

當一般人想要尋找牙醫師的時候，可以上網搜尋，

有官網可以查詢牙科院所與醫師，

來決定哪間適合自己就醫治療。

但一位年輕的牙醫師，是無法從官網了解是否適合自己的職業發展。

因此，Dental Match 不只是個媒合平台，

它更幫助院所打造「雇主品牌」，

讓求職的牙醫師們，能夠去了解這些院所是否適合自己。

Dental Match 有詳細完整的問卷與討論，

幫助院所與醫師們找到適合彼此的合作夥伴，

讓院所招得到人、更留得住人!!

▎牙醫師的需求，Dental Match 都看到了!

Dental Match 更是代理了日本的刷手服品牌 Classico，

看似不相關的業務，

實際上是為了讓牙醫師有更舒適的衣著，

來支撐一整天的工作。

完全是一心一意為了牙科產業著想的 Marc 啊!

▎創業者的態度與精神

這一集還聊了許多創業者的眉眉角角，

如果你對於創業也有興趣，

非常歡迎來聽聽這一集。

▎DENTAL MATCH 牙科人才媒合平台

https://dentalmatch.tw/

▎DENTAL MATCH 官方 LINE

https://lin.ee/zBi0RIy

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September 03 EP77【創業篇-Marc】那個讓牙科工作者，擁有更多「選擇權自由」的男人!

你知道台灣牙醫診所與牙醫師，都在哪裡媒合職缺嗎?

在這集之前，

我們都以為，牙醫師的職缺在各大知名人力銀行都找得到，

我們都以為，牙醫師對於工作的選擇權優於許多人。

沒想到!!

這集採訪了：『專屬牙科求職平台Dental Match』創辦人Marc，

才知道，台灣牙醫技術在全球名列前茅，

就業媒合方式卻仍處於二、三十年前的傳統方式：

『透過人脈介紹』或『期刊刊登徵才資訊』。

節目一開始，

Marc分享了他對『人生意義』的定義：『擁有更多的選擇權』。

這也是他創辦『牙科求職平台Dental Match』的初衷之一!

我們經常認為，

牙醫師一畢業就順順地就職，

卻沒思考過，

透過師長、學長姊介紹的工作，是否符合心裡的期望?

如果就職後想離職，會不會破壞人情?

而診所、醫院徵才管道稀少，院方如何找到合適的醫師?

讓許多人稱羨的牙醫領域，原來也有『選擇權』稀缺的問題呢!

Marc秉持著創業的兩大初心：

1.讓客戶擁有更多的選擇權，創造三贏的局面。

2.解決客戶問題背後的問題，滿足真正的需求。

創業以來，慢慢影響與改善牙科的就業市場，處理多年來無人解決的老問題。

這一集，

Marc帶你認識牙科的世界、暢談從上班族走向創業的起心動念，

聊聊除了一般大眾會接觸到的牙醫師，還會破除許多關於牙科的小迷思唷!

非常值得大家一起來顛覆舊知識!

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July 30EP76【人生篇-Saori】不要急著當工人，慢慢學著當機長！—— AI 時代的「集體焦慮」與「機長生存指南」
🎙️ 本集簡介

你是不是也覺得 ChatGPT 都還沒玩熟，Claude 又出了神級新功能，Midjourney 的版本號跳得比你心跳還快？打開社群媒體，每個人都在曬「一小時產出整份簡報」的超能力，而你卻越看越心慌，深怕自己一轉眼就被時代拋下？

這種悶悶的、緊緊的感覺，其實是一場「集體的數位感冒」。這集節目不聊硬梆梆的技術參數與算力，我們聊聊你的「心理防線」。Saori 將會赤裸拆解我們心中的三種焦慮面貌、分享自己從「HTML 記事本時代」一路走來的痛過領悟，並揭露許多人在使用 AI 時悄悄踩中的「個資安全法規紅線」。

別再當被工具追著跑的奴隸了！讓我們一起拿回主控權，從專注產出的「工人思維」，升級成掌握全局的「機長思維」。

📌 本集精華時間軸（Timestamps）
集體數位感冒：你也被趕進度的焦慮感淹沒了嗎？
解析焦慮的「三種面貌」：效率、價值與方向，你被哪一種纏上了？
認清本質：其實 AI 只是個「單細胞生物」，別被大腦的恐懼騙了！
Saori 的痛過領悟：從瘋狂報名教育訓練的工具人，到「問題解決」的底層邏輯。
案例起底：別人的血淚史！餵資料給 AI 的隱藏個資與法律風險。
機長保命符：什麼是「特種個資」紅線？按下送出前的「一秒防線」。
乾貨總結：給聽眾的 3 個「機長級」生存建議。
★建議一：升級「判斷型」能力★建議二：實踐「節能、增能、賦能」三階段協作法
★建議三：應對焦慮的「三日實踐練習」
結尾與結語：在 AI 時代，人性與溫度才是你的終極競爭力。

💡 本集核心金句（Takeaways）
「重要的一直都不是『我會什麼工具』，而是『我要解決什麼問題』。」
「AI 擅長『生成』，但人類擅長『判斷』。提供方向的人，焦慮永遠比提供輸出的人低。」
「在按下送出鍵之前停一秒，問自己：『如果這段內容被全世界看到，我會介意嗎？』這一秒，能保你很多年平安。」
「決定飛去哪裡，比飛得多快更重要。不要急著當工人，慢慢學著當機長。」

✍️ 本週的「應對焦慮三日練習」
Day 1 觀察： 記錄你工作中最重複的小事，寫下完整流程。
Day 2 拆解： 圈出流程中完全不需動腦、最笨、最浪費你生命的一個環節。
Day 3 實驗： 用白話文跟 AI 對話，問它：「這部分你可以怎麼幫我自動化？」

相關文章推薦：

● AI 會取代工程師嗎？2025 軟體工程師的未來與機會分析

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● AI時代來臨！非工程師工作也會被取代嗎？職場人一定要懂的3種能力

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● 當我們追逐 AI 便利時，誰在守護你的隱私？從 Vibe Coding 到三星事件，看見被忽視的資料風險

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July 02 EP75【人生篇-Dian】孩子是我人生中重要的老師——生命就是在不斷修正中展開

延續上一集，

優雅的Dian講述25年前全家人去中國創業的辛苦歷程。

這一集，

我們將深入了解Dian的人生裡有什麼元素，

讓她成為今日優雅、有愛、又堅強的女人，

而又是什麼因素，讓這麼有愛的Dian近幾年也感受到挫敗與無力呢?

讓我們一起來聊聊中年這件事!

節目一開頭，Dian的自我介紹就說：

『我是一個50歲的中年婦女，

然後面臨到中年危機，

但是依然在這裡撐著的——漂亮媽媽!!』

現場三人，哄堂大笑~ 覺得這開場真是太棒了!!

這一集，你會聽到：

Dian的原生家庭，是個多有愛的存在?

她的父母願意撫養女婿與前妻生下的女嬰!

沒有血緣關係、只有8個月大，

竟願意當成自己的親生孫女來愛護，

就擔心Dian夫婦帶上前妻的2歲兒，在中國創業會忙不過來。

原來，Dian的傻勁和這麼有愛，就是源自原生家庭。

但即使心中很有愛，

從來沒有懷胎十月、不知道怎麼跟孩子相處的Dian，

在育兒的初期，犯過許多錯誤、感受許多無助。

很多事情是在育兒後才慢慢摸索、學習，

她很後悔曾經對孩子說過不該說的話，

她很感恩孩子願意溝通、願意原諒，

她說：『孩子是我人生中，最重要的老師!』

一家人的感情，比親生的還緊密。

當然，不是一家人感情好，就凡事順順利利，

孩子在青少年時期依然有叛逆期；

長輩年老生病的苦痛仍然會經歷；

Dian中年體力下降也會深感困擾。

這當中有好多~好多小故事，

讓40+的主持人也有點似懂非懂，

既覺得有點既視感、有共鳴、也覺得很有趣~

非常值得大家一起來玩味!

祝福大家~

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June 18 EP74【人生篇-Dian】人生邁入中年50+，有磨難、有愛、有感恩。

那天，我走進錄音室，

迎來的是一位看起來氣質很好、

甚至是有些貴氣的中年女性。

原來她就是我們這一集的來賓，

Saori的狗友—Dian。

Dian 一開口說話，

緩緩的、很有氣質、很親切，也很有能量。

很難想像上個月之前的她，

還因為中年求職不順，抑鬱得足不出戶。

---

節目一開頭，

Dian的自我介紹就說：

『邁入50歲了!

待業中。

但我相信無論如何，

會有奇蹟出現，

我相信生活會越來越好。

我們不再年輕，

但中年的磨難不會將我們打敗，

從年輕一路走過來、有了現在的底氣，

我們很勇敢。』

現場三人，聽到這一段話，

都很感動，心中各有各自的感觸。

我想，在生命裡曾經經歷過苦難的人，

聽到這…都會勾起一些回憶…

---

這一集，你會聽到：

Dian 在25年前，

如何「傻傻地」去中國和丈夫一起創業，

同時照顧著丈夫前妻的2個孩子，

壓力大到每天晚上要藉用酒精來讓自己撐下去。

好不容易在中國的生活穩定了，

卻在6年前的 COVID-19 疫情爆發前，

他們回臺灣過年，

就再也不去中國了。

為了孩子的升學、

為了照顧台灣年邁的父母，

全家人毅然決然地拋下中國辛苦經營的一切，

全部歸零，回到臺灣重新開始。

回到臺灣，

Dian僅用了短短的幾個月，

就找到一份很能夠發揮長才的工作，

因為非常樂於付出，獲得公司的欽賴、給予舞台，

卻也慢慢地模糊了那條工作職責與人際關係的界線，

最終在奔波於照顧住院的家人、以及過大的工作量之間，

她身體開始抗議…

在聽著Dian說著這些磨難的同時，

我聽不出一絲埋怨，頂多有股淡淡的疲憊，

而我所感受到的，

是她心裡仍然有一股很強大的力量，

那是善良、是感恩、是愛，所組成的信念，

而我相信、也祝福，

在不久的將來，

Dian會找到讓她發光發熱的下一份工作。

各位大齡的工作者聽眾們!

我們不孤單!

祝福大家~

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June 04 EP73【職場篇-Linda】強硬不是缺點，是工具! 用對地方，是優勢；用錯地方，是傷害。

延續上一集 Linda 分享的升遷、加薪故事，本集聚焦在她的職場做事風格與生存之道。

強硬、直接、目標導向——這些特質如何幫助她在職場不斷升遷，又如何影響她的人際關係？

這一集我們就來聊聊：

強硬直接的性格是一把兩面刃，

唯有清楚知道自己要什麼，才能善用這把刀。

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【總要有人扮黑臉，事情才能往前走】

Linda 接下的，是一個已經擊退兩位 PM 的燙手專案。

跨部門協作、跨國時程、deadline 迫在眉睫，

公司急需一個能夠強力推進的人——

而 Linda 就事論事、以任務為導向、講求效率與結果的性格，

正是那個時刻所需要的角色。

她很清楚自己的任務，也明白唯有擺出強硬的姿態，專案才有可能如期達成。

這讓不少員工不高興，紛紛向上層投訴，但上層從未因此要求她改變態度。

甚至有些明理的主管會替她說話——

因為他們都明白，Linda 承擔了一個大家不願意扛的角色：扮黑臉。

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【升遷後的閒言碎語：這不是我的問題】

專案結束、升遷與加薪接踵而來，閒言碎語也隨之而生。

曾經覺得被施壓的同事，開始在新專案中消極不配合。

但 Linda 的心理素質與課題分離十分清晰。

她明白：即使換作另一個人完成同樣的艱難任務、拿到同樣的升遷，

也會面對一模一樣的待遇。

這不是她的問題，她沒有糾結於此，

而是選擇離開，去到一個更好的地方。

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【鋒芒，是可以收起來的】

不是每間公司都有緊迫的 deadline 需要人去強推，

也不是每間員工都需要被逼才會動起來。

在文化不同的環境裡，

自然不需要再扮演那樣的角色。

Linda 拿得起、放得下，清楚知道自己與外界的關係，

也懂得因地制宜調整自己的方式。

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【私下的情緒管理：進行中的功課】

上一集 Linda 給自己的人生滿意度打了 7.8 分，

少掉的那 2.2 分，正是她希望在情緒管理與人際關係上能做得更好的地方。

急性子的她，有時會在無意間流露不耐煩，

而這樣的情緒偶爾會在不知不覺中傷到身邊的人。

她很感激那些會當場說「你在兇什麼？！」、說完又若無其事好來好去的朋友——

正是這些人，給了她一次次練習、修正自己的機會。

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Linda 是一個高度自我覺察、課題分離清晰的人。

她清楚哪些是自己的問題、哪些不是，

也清楚自己的強項與還在修煉的地方。

她的職涯故事告訴我們：

強硬不是缺點，是工具；

用對地方，是優勢；用錯地方，是傷害。

找到適合自己的環境，比強迫自己去適應不對的地方，更值得優先。

「跟自己和解，不是放棄，是看清楚自己是誰，然後繼續走。」

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May 21 EP72【職場篇-Linda】危機就是轉機。只有失火的時候，才顯得滅火的人有多重要！

本集來賓 Linda，現為軟體專案管理師PM，是Saori的前同事，曾在短短3年內獲得兩次升遷、三次大幅加薪，令Saori非常佩服與好奇，於是邀請她來分享背後的職涯歷程與心態，以及如何在職場中找到適合自己的位置。

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Linda 認為，人生的意義在於「開心很重要，自己要過得舒心」——因為，「這輩子能陪你走到最後的，只有你自己。」

那麼，如何讓工作也做得開心？這就必須對自己有清楚的認識：了解自己的特質、喜歡什麼、不喜歡什麼，才能在求職與面試的過程中，篩選出真正適合自己的職務與公司文化。「因為舒適，所以待得久。」

至於如何持續升遷加薪？Linda 的答案是：「危機就是轉機——滅了火的人，才會成為英雄。」太平盛世裡，再厲害的救火隊也派不上用場；唯有危機來臨，人們才會意識到，滅火的人有多重要。所以，不要抗拒幫公司救火。

Linda 自己就多次扮演了救火的角色，在救火的過程中，學習並累積了各式各樣的能力。而每當危機平息，正是談加薪的最佳時機——向上報告自己的貢獻與市場行情，「要讓主管知道：沒有我，去外面找一個，也得花一樣的錢，而且沒我好用。」Linda 強調，加薪靠的不是年資，而是證明自己的價值已超越現有的職位。

她後來的升遷與加薪，正是因為公司擔心她在救火途中太辛苦而萌生去意，於是主動加薪——既是慰勞她的付出，更是為了留住她。「你得先讓人家看見你是顆鑽石，才有人願意用高價買你。」

祝福每一位想要升遷加薪的朋友：認識自己、找對環境、主動接住機會，用實績說話，換來成果。

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May 07 EP71【愛情篇-Lynn】在他眼裡，素顏、暴怒、不完美的我，居然都是可愛的?! ——原來被好好接住的感覺，是如此溫暖

上架日期：2026.05.07 (四)

你聽了上集Lynn超豐富、多元的「愛情履歷」了嗎?

超級Drama如同影集般的劇情，

誇張到讓你覺得大部分的人不會有這樣的經歷，

這一集讓我們發現，

不管愛情履歷多麼精彩或破碎，

每個人心裡最終所渴望的，

其實都是一樣的：

希望最真實的自己，能夠被好好看見、好好珍愛。

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🎙 本集心得整理：

受過傷、想再嘗試新戀情的人，需要的不只是勇氣，

更需要一個有耐心、讓你相信自己值得被好好對待的人。

即使受過傷，仍想再進入關係裡的人，

心底肯定是想要「相信」愛情的吧!

但，

跌跌撞撞後，總是很容易產生自我懷疑，

即使相信愛情，

也可能「不敢相信有人會喜歡真實的我」。

聽Lynn聊到這裡，

錄音室安靜了幾秒，傳來抽面紙的聲音，主持人也紅了眼眶。

幸好她遇見一位「情緒很穩定」的男友，

除了能夠接住她的情緒，

更能幫助Lynn在關係裡，放心說出自己的感受與需求。

最令她感動到不可置信的是：

最真實、不經修飾、不配合對方的自己，居然也能夠被好好珍惜!

不必完美，

而是以彼此最真實的樣子去相愛，

一起攜手面對未知的未來，

這才是最健康的愛情啊!!

祝福聽到這裡的各位，

都能好好看見你愛的那個人、也同樣被好好看見與珍愛!

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April 23EP70【愛情篇-Lynn】影集般抓馬的劇情，經歷純愛和破碎，還是要相信愛情啊! 渾蛋們!
當我和Saori重聽音檔、處理後製、聽到最後的時候，

心裡都忍不住叫了一聲：「蛤? 沒了?! 快點下一集啊!!!」

這心情，就像在追劇一樣~

「資優生愛上**感化院小混混**，上演《鬥魚》般的純愛革命」、

「與紐約印度精英的異國戀，因疫情而有默契地靜靜淡出彼此生命」、

「日本高富帥，**雇用秘書將跨國獵豔當成事業KPI**在經營!!」……

每一段都像電影劇情般，Drama到不可思議。

這些奇特戀情所帶來的衝擊與反思，

讓Lynn形塑了現在的自己。
愛情究竟是種甜蜜的感覺?
還是投射對未來的憧憬與想像?
亦或是一種渴望被認同、被愛的追尋?

不要劇透太多，快進來聽聽Lynn這份顛覆三觀的「愛情履歷」!

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🎙 本集心得整理：

經歷年少時純粹的感情，

到遇見不可思議的渣男。

破碎的心，因寂寞而偽裝成玩咖，

為了不再受傷，而選擇分散風險。

然而再厲害的玩咖，

心底還是渴望一份真正踏實的感情。

**『還是要相信愛情啊!! 混蛋們!!』**

還好Lynn心底始終相信愛情，

她說，每段愛情沒有好壞、都是體驗，

讓她有機會反思、形塑成現在的自己。

現在的她也從明白，婚姻不是浪漫的起點，

而是揉合二人價值觀、承諾、責任的長期功課，

現在的Lynn更成熟、更適合即將迎來的婚姻。

聽戲的同時，也祝福大家——擁有相信與幸福的能力!

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