Conversamos con Oscar Horta, de Seguros Sura , líder de desarrollo y aprendizaje sobre:
- Su vida en el mundo de la educación y el servicio público, como un impulsor para aportarle a su familia y el país
- El modelo de aprendizaje en Sura y las experiencias a la medida
- Cómo el aprendizaje nos conecta con el cambio
- Porqué la empresa debe ser un lugar de aprendizaje constante para el talento
- Conexión con la Academia

vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:

1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más

2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable

3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble

4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio


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Conversamos con Natalia de la Calle, CEO de Oleoductos de Colombia, sobre:
+ El legado y enseñanzas de la familia, su infancia en Manizales y la llegada a Bogotá
+ Despertar la curiosidad a través del arte, la literatura y la multiculturalidad de Madrid y Londres
+ El mundo de la energia y la vida en Ecopetrol
+ Aprovechar las oportunidades para dar salto de carrera
+ La transición energética
+ Inclusión, equidad, diversidad y STEM

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2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
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Conversamos con Andrea Navas, CS LATAM Senior HR Manager de Amazon, sobre:
+ Vivir en Bolivía y el mundo de la odontología
+ Consultoría, equidad de género y hacer un MBA en Madrid
+ Desarrollar liderazgos en J&J, el rol del coaching, su impacto en HR en Citi y luego American Towers
+ El mundo laboral en Amazon
+ El impacto de la cultura, las culturas híbridas, the Amazon Way, la conexión tecnológica en HR

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Conversamos con Valentín Villa, líder de HR para Quaker State sobre:
+ Decisiones que transformar la vida
+ Retos personales y profesionales, y la experiencia en P&G
+ La vulnerabilidad en el liderazgo
+ El rol de HR en Amway Latam
+ Transformación cultural y el rol de líder

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Conversamos con Johana Silva de Avianca, líder de atracción y gestión de talento de Avianca sobre:
- El deber de contribuir a construir vidas y guiar a las personas desde Talento Humano
- La transformación del aprendizaje corporativo
- Aprender del error
- La combinación de soluciones educativas en el ecosistema de aprendizaje corporativo
- El desarrollo de líderes

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Conversamos con Denisse Cazu, Líder de Talento para Latam de Mattel, sobre:
+ El ejemplo de sus padres en el trabajo, y el apoyo formidable que ella les dio
+ Las lecciones del basketball sobre el trabajo en equipo que hasta hoy pone en práctica
+ Aventurarse a aprender
+ Ser futurista y creadores de tendencias
+ La educación, el juego y la diversidad

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Conversamos con Alejandro Gómez, VP de Talento Humano para el Banco Agrícola sobre:
+ Su infancia en Medellín y el reto de asumir la adultez desde antes de tiempo
+ La experiencia del vivir importantes fusiones empresariales
+ Llegar a otro país
+ Lecciones desde Israel para Talento Humano
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Conversamos con Olga Milena Joya, líder de Talento para Claro Colombia, sobre:
- Su historia de vida conectada al mundo de Talento
- La importancia del aprendizaje
- Mantenerse empleable en un mundo laboral cambiante
- Libros inspiradores
- Unir pasíón con vocación

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Conversamos con Fernanda Flynn, líder de Talento para Mercado Libre Chile, sobre:
+ La historia de vida, combinada con la tradición italiana
+ Vivir al máximo
+ Sesgos inconcientes sobre la carrera universitaria
+ El mundo de talento LATAM en Unilever, Reckit y Mercado Libre
+ Desafios de las formas de trabajo
+ El poder de las redes de conocimiento y trabajo

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Conversamos con Susie Warman, quien lleva cientos de sesiones de coaching a líderes en América Latina sobre:
- La multiculturalidad
- Un coaching exitoso
- Desarrollo de líderes a lo largo de la organización
- Las conversaciones profundas

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