Happy Job, Happy Life! - Bewerbungs-Hacks und Coaching-Impulse für ein erfülltes und erfolgreiches (Berufs)-Leben

In der heutigen Podcast-Folge möchte ich auf New Work und agile Arbeitsweisen – also die konkrete Unterscheidung zwischen beiden – eingehen.

Beide Begriffe - New Work und agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum oder Design Thinking) – werden oft bedeutungsgleich und undifferenziert im beruflichen Alltag verwendet, wie es oft bei Modewörtern der Fall ist. Dabei gibt es hier deutliche Unterschiede. Erst wenn man sich der Differenzierung bewusst wird, erkennt man das wahre Potenzial: Es geht darum, neue Dinge nicht nur anders zu tun, sondern diese vor allem zu denken und zu fühlen, um den Wandel in der Arbeitswelt erfolgreich zu bestreiten – sei es als Unternehmen oder Individuum.

Auf diese Fragen möchte ich heute gerne eingehen:

• Worin liegt nun genau der Unterschied zwischen „New Work“ und „agile“?
• Warum macht eine Unterscheidung Sinn?
• Worin liegen die Chancen für uns alle, wenn wir den eigentlichen Sinn von „New Work“ verstanden haben?

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Lass´ mich sehr gerne wissen, welche Erkenntnisse dir die heutige Folge gebracht hat. Ich freue mich immer, wenn du dein Feedback oder deine Erfahrungen mit mir teilst, zum Beispiel unter [email protected]

Liebe Grüße

Svenja

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Herzlichen Dank -)

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In der heutigen Podcast-Folge möchte ich auf das Thema „Mindset“ – also deine Haltung bzw. Einstellung - eingehen.

Warum gibt es Menschen, die scheinbar problemlos mit Veränderungen umgehen können, und warum Menschen, die Veränderungen förmlich ausweichen? Warum wird in Unternehmen in Zeiten des Wandels die Forderung nach einem „neuen Mindset“ immer lauter … und was versteht man eigentlich darunter?

Ich möchte euch heute gerne Antworten auf Fragen geben wie:

• Was ist eigentlich das „richtige Mindset“, das Unternehmen neuerdings fordern?
• Welche zwei großen Mindset-Typen gibt es?
• Wie kannst du lernen, besser mit Veränderungen umzugehen?

Lass mich sehr gerne wissen, welche Erkenntnisse dir die heutige Folge gebracht hat. Ich freue mich immer, wenn du dein Feedback oder deine Erfahrungen mit mir teilst, zum Beispiel unter Instagram @svenja.gossing.

 

Links und Literatur zum Thema „Mindset“ findest du auf meiner Website unter Podcast-Folge #22

Liebe Grüße

 

Svenja

Herzlichen Dank -)

Wenn dir der „Happy Job, Happy Life“ -Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du mich bei iTunes mit 5 Sternen bewertest. Danke für Deinen Support!

 

In der heutigen Podcast-Folge möchte ich eine Einführung in das viel zitierte Thema „New Work“ geben, da es als moderne Philosophie und Arbeitsweise aktuell immer stärker im organisatorischen Change von Unternehmen Anwendung findet.  Doch was alles unter New Work fällt, ist oft unklar, was nicht zuletzt an der recht unspezifischen Verwendung dieses Begriffs liegt. Aus dieser Folge wirst du u. a.  ... - über den Ursprung des Megatrends New Work erfahren; - mehr über die Gründe hören, warum das Thema derzeit so aktuell ist; - über die Voraussetzungen und den Rahmen für die Entfaltung und Entwicklung von New Work mitnehmen.   Wie immer freue ich mich über dein Feedback, deine Fragen und Podcast-Wünsche an:   Instagram: @svenja.gossing Website: www.svenjagossing.com   Herzliche Grüße   Svenja   --- HERZLICHEN DANK   Wenn dir der Podcast "Happy Job, Happy Life" gefällt, freue ich mich sehr über eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes. Ich danke dir von Herzen für die Unterstützung.

Hallo und schön, dass du heute mit dabei bist!

Ich möchte in der heutigen Podcast-Folge meine ganz persönlichen Top-Erkenntnisse aus 2019 mit dir teilen – vielleicht kannst Du auch etwas davon mitnehmen für dich.

Für 2020 möchte ich dir neben meinen besten Wünschen einige Selbst-Coaching-Tools, die ich selbst für meine Jahresplanung anwende, mitgeben, damit du mit viel Fokus ins neue Jahr starten kannst. Sei gespannt ;-)

Ich möchte mit dieser Folge aber auch danke sagen für deine Unterstützung, Support und Fragen! Nur durch dich gibt es diesen Podcast!

Ich wünsche dir wundervolle Feiertage und einen grandiosen Start in das Jahr 2020!

Wir sehen uns im nächsten Jahr!

Deine Svenja

Für mehr Infos:

Instagram:@svenja.gossing

Website: https://svenjagossing.com

In der heutigen Podcast-Folge spreche ich mit der wunderbaren Maria Christina Gabriel über das Thema Veränderung und persönliche Transformationsprozesse.    Wir sprechen über Fragen wie:

• Was macht Veränderung mit uns?
• Was brauche ich, um in Zeiten der Veränderung Sicherheit und Vertrauen zu finden?
• Was hat Veränderung mit Themen wie Perfektion, Konditionierung und unserer Umgebung zu tun?

  Aus diesem unglaublich vielfältigen Gespräch wirst du sicher sehr viele inspirierende Impulse für Dich mitnehmen können – ich wünsche dir viel Freude beim Anhören!   Deine Svenja   ---   Weitere Infos zu Maria Christina Gabriel:   Instagram: @mariachristinagabriel Website: https://mariachristinagabriel.com   Weitere Infos zu mir: Instagram: @svenja.gossing Website: https://svenjagossing.com

Heute möchte ich dir 4 wichtige Maßnahmen vorstellen, mit welchen Du deine Bewerbungspläne in die Tat umsetzen und vielleicht schon 2020 den ersten oder einen neuen Job haben wirst.

Herzliche Grüße

Svenja

 

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Links ... findest du im Blogbeitrag zu dieser Folge auf http://svenjagossing.com

Heute möchte ich euch die Selbstmanagement-Methodik "Deep Work" von Cal Newport vorstellen, dargelegt in seinem gleichnamigen Buch "Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World". Aus meiner Sicht kann dir diese Methode dabei helfen, den vielen Ablenkungen aus deiner Umgebung und in dir selbst besser zu begegnen. Sie kann außerdem mehr Konzentration und Fokus in dein (Arbeits)-Leben bringen. 

Aus der heutigen Folge wirst du mitnehmen: 

• Was steckt hinter dem "Deep Work"-Ansatz?
• Wie kannst Du "Deep Work" in deiner Arbeitsumgebung umsetzen?
• Tipps für mehr Konzentration, Fokus ... und vieles mehr

Herzliche Grüße

Eure Svenja

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HERZLICHEN DANK 

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Aktuell erlebt der Ruf nach "Fehlerkultur" in Zeiten des digitalen Wandels in Unternehmen und in der Arbeitswelt einen Hype. Kein Wunder, denn das hört sich vermeintlich gut an. Doch irgendwie ist das konsequente Leben einer Fehlerkultur schwieriger als gedacht ... und das liegt vor allem an uns! Dennoch: Mit Fehlern umgehen zu lernen ist eine wichtige Fähigkeit.     Folgende Fragen möchte ich daher mit dir reflektieren:

• Was versteht man überhaupt unter dem Begriff "Fehlerkultur"?
• Warum ist die Akzeptanz von Fehlern eine wichtige Zukunftsfähigkeit?
• Warum ist Perfektion hinderlich?
• Welche Haltung kannst du hier für dich annehmen?

Wie immer freue mich mich über dein Feedback, deine Fragen und Podcast-Wünsche an:   Instagram: @svenja.gossing Website: www.svenjagossing.com   Herzliche Grüße   Svenja

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HERZLICHEN DANK 

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Hallo und schön, dass du wieder mit dabei bist! Heute möchte ich wichtige Fragen zum Thema Lebenslauf oder CV aufgreifen, die mir oft von Menschen im Coaching gestellt werden - es handelt sich hierbei um ein "Best of".

Ich gebe dir daher meine Experten-Sicht als Karriere-Beraterin auf Fragen wie z. B.:

- Wie wichtig ist das Anschreiben zum Lebenslauf heute noch? - Worauf muss ich bei einem "perfekten Lebenslauf" insbesondere achten? - Wie gehe ich damit um, wenn ich zu keinem Vorstellungsgespräch eingeladen werde? - Wann benötige ich einen englischen Lebenslauf? - Was sind diese neuen Online-CV-Parsing-Tools - und was bedeuten diese für mich und meine Bewerbung? Ich freue mich natürlich immer dein Feedback!

Herzliche Grüße

Deine Svenja

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Links/Literatur ... findest du im Blogbeitrag zu dieser Folge auf http://svenjagossing.com 

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Vielleicht kennst du die Situation, unglücklich in deinem Job zu sein und immer mal wieder über das Thema "Kündigung" nachzudenken?

Gründe hierfür sind oft vielfältig: Der gefühlt falsche Job, langweiliger Inhalte, doofe Chefs und Kollegen oder das Gefühl der absoluten Überforderung und Erschöpfung. Und trotz dieser offensichtlichen Zeichen fällt es dir vielleicht schwer, den Schritt Richtung Kündigung zu machen, da du vielleicht aus deinem Umfeld hörst: 

• „Woanders ist es auch nicht besser!“
• „Mach' doch einfach nur deinen Job und reg' dich nicht so auf!“
• „Willst du wirklich einen sicheren Job kündigen?“

Wann also ist der "richtige" Zeitpunkt zu kündigen? Gibt es hier vielleicht Zeichen, die darauf deuten, dass es Zeit ist zu gehen? Auch ich werde dir diese Frage in dieser Podcast-Folge so nicht direkt und einfach beantworten können. Aber ich möchte ich dir ein paar Leitfragen mitgeben, die dir dabei helfen können, zu einer für Dich stimmigen Antwort zu kommen. 

Herzliche Grüße

Deine Svenja

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Links/Literatur  ... findest du im Blogbeitrag zu dieser Folge auf meiner Website 

 

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