Happy People - Better Business: alles over Werkgeluk en Employee Experience

Astrid Karsten werkt(e) bij consultancyorganisatie Prowareness en is trainer en coach op het gebied van agile en persoonlijke ontwikkeling. In haar werk en dagelijks leven houdt ze zich bezig met waar mensen blij, gelukkig en succesvol van worden. Ikigai is een van haar specialisaties.

De podcast is ook als artikel te lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=2380

Arjen van ’t Klooster is sinds 2013 manager facilitair bedrijf bij pensioenuitvoerder en vermogensbeheerder MN in Den Haag. Daar is hij verantwoordelijk voor onder meer de werkomgeving. Daarnaast is hij voorzitter van de Green Business Club Beatrixkwartier in Den Haag, die de kantorenbuurt het Beatrixkwartier duurzamer en levendiger wil maken.

De podcast is ook als artikel te lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=2315

Ben Tiggelaar is gedragswetenschapper, spreker en schrijver van managementboeken als Dromen, durven doen en De ladder. Met hem praten we over gedrag en gedragsverandering.

De podcast is ook als artikel te lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=2203

Chantal Grassère is adviseur personeel en organisatie bij uitvaartverzorger en verzekeraar DELA. De afgelopen twee jaar werd DELA Best Place to Work in Nederland en vorig jaar eindigde de organisatie op de tweede plek in Europa. Op het hoofdkantoor in Eindhoven vertelt Chantal over de aanpak van DELA.

De podcast is ook als artikel te lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=2197

Interview met Lilian Jans-Beken, Dankbaarheidsdeskundige.

Een uitspraak: ‘Dankbaarheid is een emotie. Het is een emotie die ontstaat als je beseft dat je iets hebt gekregen van iemand. Dat kan van materiële zaken tot hulp zijn. Dankbaarheid is een positieve emotie en dat staat tegenover negatieve emoties. Negatieve emoties zorgen ervoor dat we gericht zijn op het potentiële gevaar, zodat we een actie kunnen uitkiezen voor ons levensbehoud (vechten, vluchten).

De podcast is ook als artikel te lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=2107

Het HappinessBureau heeft Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers van de St. Anna Zorggroep geïnterviewd over de aanpak en de bevindingen. Paul was enerzijds verantwoordelijk voor opleiding & ontwikkeling binnen de zorggroep en anderzijds de aanjager rondom werkgeluk in zijn rol als Chief Happiness Officer.

De podcast is ook als artikel te lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=2122

Marianne van Woerkom is verbonden aan de Universiteit van Tilburg en als bijzonder hoogleraar Positieve Organisatie Psychologie aan de Erasmus Universiteit. Haar onderzoek en onderwijs zich richt op leer- en ontwikkelingsvraagstukken in organisaties. Zij houdt zich bezig met thema’s als ‘de sterke punten benadering’, positieve psychologie, coaching, teamleren en leren op de werkplek.

Liever lezen? https://www.hpbbnieuws.nl/?p=2063

Eline Verhek woont sinds 2003 in Suriname. Na een achtergrond in HR met 12 jaar in managementfuncties is ze nu sinds drie jaar directeur van Alembo. Dit outsourcingsbedrijf voert diverse bedrijfsprocessen uit voornamelijk voor klanten in Nederland, zoals de boekhouding, content schrijven voor websites, het digitaliseren van gegevens of de klantenservice. De vestiging in Nederland verzorgt het accountmanagement, de vestiging in Suriname, met zo’n 170 medewerkers, de operatie.

Het HappinessBureau interviewde Eline Verhek, directeur van Alembo over de aanpak van werkgeluk in Suriname.

De podcast is ook als artikel te lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=2041

Guy van Liemt is directeur van EHERO, de denktank, opleidings- en onderzoeksinstituut op het gebied van Geluk bij de Erasmus Universiteit. EHERO staat voor Erasmus Happiness Economics Research Organisation. Met Guy spraken we over het onderwerp Purpose.

De podcast is ook als artikel te lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=1961

Bij employee experience draait het om de ervaringen die een medewerker heeft in alle contacten met de werkgever. In de workshops die het HappinessBureau verzorgt over het creëren van een nieuwe, verbeterde medewerkerservaring, maken we gebruik van design thinking. Een relatief nieuw onderwerp en goed om eens wat langer bij stil te staan. We reisden af naar Eindhoven om Guido Stompff te mogen interviewen. Guido is gepromoveerd op het onderwerp Design Thinking en auteur van het boek met dezelfde titel. Hij is ontwerper en geeft daarnaast trainingen en lezingen over het onderwerp. Vooral met het doel om teams en organisaties te laten ervaren wat design thinking voor hen kan betekenen.

De podcast is ook als artikel te lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=1925