Happy People - Better Business: alles over Werkgeluk en Employee Experience

We kennen het allemaal: je bent lekker aan het werk, als je wordt afgeleid door een appje. Voordat je het weet zit je op je telefoon andere dingen te doen. Hoe zorgen we ervoor dat we niet zo snel worden afgeleid? Neuropsycholoog Mark Tigchelaar is auteur van zes boeken over dit thema en vertaalt de wetenschap hierover naar de praktijk.

Meer informatie over Mark: www.marktigchelaar.nl

De Nederlandse beroepsbevolking vergrijst en oudere medewerkers zijn harder nodig dan ooit op deze krappe arbeidsmarkt. Helaas vallen oudere medewerkers vaak vroegtijdig uit of daalt hun werkvermogen. Onderzoek naar succesvol ouder worden op het werk is belangrijk om inzichtelijk te maken hoe dit kan worden gefaciliteerd en wat de rol is van zowel de organisatie als de oudere medewerkers zelf.

We zien het dagelijks om ons heen: ontwikkelingen die onze manier van werken beïnvloeden. Wat betekent hybride werken voor medewerkers en organisatie? Welke rol zullen kunstmatige intelligentie of andere technologische ontwikkelingen innemen? Hoe houden we rekening met verschillen tussen generaties? En wat kunnen medewerkers zelf doen om hun werkzame leven zo gelukkig en energiek mogelijk te maken? We bespreken dit met Annet de Lange, bijzonder hoogleraar duurzame inzetbaarheid aan de Open Universiteit en ook werkzaam bij Berenschot in Utrecht.

Je kunt de podcast ook lezen of naar het filmpje kijken: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=4313

Podcast met Rudy Schipper en Monique Pluijmers over de Intal Methode by HappinessBureau

Liever lezen? Ga naar: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=4156

Als werkgevers hun mensen goed behandelen, hoeven ze ook geen personeelstekort te hebben, zegt Wim Hertgers, directeur van transport- en expeditiebedrijf Hertgers. Hoe gaat hij om met zijn medewerkers?

Deze podcast is ook als artikel te lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=3902

Mitchel Viljeer is teamleider inzameling bij Stadsbeheer van de gemeente Rotterdam. Hij is bekend geworden door zijn filmpjes en tv-optredens over zijn werk, onder meer over het sneeuwruimen tijdens een flinke sneeuwstorm in februari 2021. ‘Mijn eerste vraag aan sollicitanten is altijd: hou jij van Rotterdam?’

Je kunt deze podcast ook als artikel lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=3899

Talentgericht leiderschap is een van de belangrijkste voorspellers van werkgeluk en het aanbevelen van de organisatie. Jessica Kruijssen is talent- en organisatieontwikkelaar en werkgelukdeskundige en samenwerkingspartner bij het HappinessBureau. Haar motto is ‘Rather than fixing what’s wrong, build on what’s strong.’

Je kunt deze podcast ook als artikel lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=3865

Bianca Rumpen is beleidsadviseur Leren en Ontwikkelen en HRM-projectleider bij de gemeente Haarlemmermeer. Daar is ze betrokken bij de invoering van ‘Het Goede Gesprek’, de vervanger van het oude beoordelingsgesprek.

Je kunt de podcast ook als artikel lezen: https://www.hpbbnieuws.nl/?p=3829