Haute Fréquence

Kelly Hébert, directrice générale France, Belgique, et Luxembourg, et responsable mondiale du développement durable de M&G Investments, est la nouvelle invitée de Haute Fréquence.

Ayant baigné dans une culture cosmopolite, Kelly Hébert a toujours su qu’elle voulait travailler dans un environnement international. Mais elle a longtemps été indécise concernant le secteur dans lequel elle voulait évoluer. Pour se laisser le plus de portes ouvertes, elle fait une école de commerce. En fin d’étude, c’est un stage chez Axa IM, dans le marketing, qui lui fait découvrir l’univers de la finance. Davantage attirée par la vente, elle finit par chercher un emploi de commerciale dans une société de gestion et elle est recrutée à La Financière de l’Echiquier (LFDE), où elle va côtoyer Didier le Menestrel et Stéphane Toullieux. Elle y développe le marché du Benelux. Quatre ans plus tard, on lui propose de créer l’activité Belux de M&G, un défi qu'elle accepte de relever. Petit à petit, Kelly Hébert élargit le périmètre de ses responsabilités et monte en grade. Elle prend aussi le lead sur l’investissement durable et responsable pour M&G, un poste transversal qui lui offre une exposition importante au sein de l’entreprise. Début 2024, elle prend la tête du bureau parisien de M&G, en plus de ses responsabilités précédentes.

Kelly Hébert parle de l’excitation de monter une activité de zéro, de la nécessité de se fixer de petits objectifs intermédiaires pour se rassurer et avancer et de l’importance du sport pour l’équilibre mental.

Un épisode réalisé par Laurence Marchal, journaliste à L'Agefi.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La nouvelle invitée de Haute Fréquence est Bérengère Blaszczyk, responsable de la distribution France, Benelux et pays nordiques chez Franklin Templeton.

Passionnée par les langues et la communication, Bérengère Blaszczyk se tourne vers le marketing international au cours de ses études. Son installation au Luxembourg la conduit à travailler dans la finance, chez JPMorgan Fleming Asset Management. Quatre ans plus tard, en 2002, elle rejoint Franklin Templeton à Paris, où la finance devient une vraie passion et elle découvre qu’elle est faite pour être vendeuse. Petit à petit, encouragée par son management, et grâce à son travail, Bérengère Blaszczyk étend son périmètre et ses responsabilités, pour se retrouver aujourd’hui à la tête de plusieurs régions.

Bérengère Blaszczyk évoque l’importance de savoir parfois se mettre en avant, la nécessité d’établir des limites pour ne pas exploser en plein vol et son autre passion, la danse.

Un épisode réalisé par Laurence Marchal, journaliste à L'Agefi.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le nouvel invité de Haute Fréquence est Jean-Paul Julia, le directeur général de la Bred.

Aimant résoudre des problèmes, Jean-Paul Julia se tourne vers la fonction publique. Il travaille dans un premier temps dans le développement industriel en Rhône Alpes, où il accompagne les dirigeants d’entreprises. Ensuite, il monte à Paris et rejoint le Budget, une école de la rigueur, selon ses termes. Afin de s’ouvrir plus de portes, il intègre l’ENA. Par la suite, il officie au Trésor. Puis, dans le sillage de la crise financière, Jean-Paul Julia rejoint le Comité interministériel de la restructuration industrielle, le CIRI, où il s’occupe d’entreprises en difficulté. Une période intense, où le sentiment d’utilité l’emporte sur les nuits courtes. Il s’envole ensuite aux Etats-Unis, où il travaille à la Banque Mondiale et au FMI, avant de rejoindre Paris et le ministre des Finances de l’époque. En 2015, en quête de plus d’opérationnel, Jean-Paul Julia passe dans le secteur privé. Il rejoint la Bred, en tant que directeur de la banque de grande clientèle. Il tombe amoureux du métier de banquier, séduit par l’impact concret qu’il peut avoir dans la vie des gens. Cinq ans plus tard, il devient directeur général de Banque populaire Bourgogne-Franche-Comté et pour la première fois de sa vie dirige un établissement. Enfin, l’an dernier, il est nommé directeur général de la Bred.

Jean-Paul Julia m’explique comment il applique les préceptes de Maria Montessori dans sa vie, l’importance d’être en phase avec soi-même et ce que lui apporte le sport.

Episode réalisé par Laurence Marchal, journaliste à L'Agefi.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’invitée de Haute Fréquence est Fabienne Konik, associée au sein des équipes Business Consulting d’EY, en charge du Wealth and Asset Management en France.

Altiste au conservatoire, Fabienne Konik se prédestinait à une carrière de musicienne. Mais elle préfère garder cette passion pour elle et s’ouvrir au monde économique et aux enjeux internationaux. Elle réalise ses études à HEC, où elle découvre la finance, puis choisit de travailler dans le conseil en stratégie. Ce métier, qu’elle exerce dix ans, à Londres chez Booz & Company, lui permet de découvrir une grande variété de secteurs, de métiers et de pays et de s’adapter à différentes situations. Ensuite, Fabienne Konik rejoint Coutts, la banque de la famille royale anglaise, où elle apprend à devenir « leader ». Quelques années plus tard, elle se lance dans l’entrepreneuriat, qui lui offre un meilleur équilibre vie pro/vie perso à un moment où elle avait besoin de passer du temps avec ses enfants. Au-delà de cette flexibilité, Fabienne Konik y fait l’expérience de la résilience. Il y a deux ans, elle rejoint EY, à Paris. Parallèlement, grâce à l’aide du cabinet, elle fonde avec d’autres femmes le club Women in Finance, pour accélérer la parité aux postes de direction et emmener les femmes encore plus loin, et plus haut.

Fabienne Konik me parle de la magie des rencontres, de prendre sa place et de réinventer les codes.

Épisode réalisé par Laurence Marchal, journaliste à L’Agefi.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Delphine Di Pizio-Tiger, responsable monde de la ligne métier gestion d’actifs au sein d’Indosuez Wealth Management, est la nouvelle invitée de Haute Fréquence.

Le cinéma mène aussi à la finance ! Ce sont des films comme Wall Street ou Working Girl qui ont donné envie à Delphine Di Pizio-Tiger de se tourner vers la finance, mais aussi de se réaliser en tant que femme. Après des études à l’université Assas Paris II, où elle obtient un Magistère Banque Finance et un DESS Techniques Bancaires et Financières, Delphine Di Pizio-Tiger postule pour être gérante. Econduite, elle devient finalement sales trader chez Indosuez Carr Future, une société de courtage. Persévérante, la jeune femme garde en tête l’objectif d’être gérante et finit par le devenir en 2004, chez Crédit Agricole Asset Management, qui deviendra par la suite Amundi. De 2008 à 2016, Delphine Di Pizio-Tiger occupe plusieurs postes au sein d’Amundi avant de devenir responsable de la Gestion Epargne Salariale et Retraite ainsi que de la gestion Impact Investing de la société de gestion d’actifs française. Avant de prendre son poste actuel, en 2022, elle a aussi été directrice générale d’Indosuez Gestion.

Delphine Di Pizio-Tiger me parle de son addiction aux marchés, mais aussi de sa ténacité dans un monde parfois hostile, et de l’importance de sortir du cadre !

Episode réalisé par Laurence Marchal, journaliste à L'Agefi

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La nouvelle invitée de Haute Fréquence est Léa Dunand-Chatellet, gérante et directrice de l'investissement responsable chez DNCA Finance.

Passionnée par l’architecture et férue de sport, Léa Dunand-Chatellet se dirige vers la finance après des études à l’Ecole Normale Supérieure. Un peu par défaut, elle se retrouve analyste ISR sell side chez Oddo Securities. L’investissement socialement responsable en est à ses balbutiements, mais l’expérience l’intéresse et forge le caractère de la jeune femme. En 2010, Lea Dunand-Chatellet rejoint Sycomore, où elle va bâtir le pôle de recherche ISR de la boutique et devenir gérante. Une expérience entrepreneuriale où elle s’épanouit, dans un environnement dynamique et sportif, et un contexte enfin porteur. Cinq ans plus tard, elle décide de partir chez Mirova pour un poste de direction. Un choix de carrière qui ne lui convient pas vraiment. D’un tempérament radical, elle démissionne et quitte Paris pour l’Australie. Pendant un an, elle travaille dans une école de kite surf et fait le point sur sa vie. Indécise quant à l’avenir, elle est convaincue par les dirigeants de DNCA de rentrer en France et de retourner dans la gestion d’actifs. Léa Dunand Chatellet parle sans filtre de ses choix, du sport qui est resté un fil rouge dans sa carrière et de l’importance du terrain.

Episode réalisé par Laurence Marchal, journaliste à L'Agefi.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le nouvel invité de Haute Fréquence est François Deltour, le président du directoire d’Arkéa Investment Services.

Par mimétisme familial, François Deltour voulait initialement travailler dans la tech. Il s’orientera finalement vers la finance, un domaine lui permettant de concilier son goût pour les matières scientifiques et celui pour les entreprises. Après Centrale et des études aux Etats-Unis, François Deltour réalise quelques stages qui le confortent dans son envie de travailler dans la finance, mais avec un ancrage dans le monde réel. Il passe plusieurs années chez McKinsey, en France et à l’international, travaille sur des projets très différents les uns des autres, et se spécialise peu à peu dans les services financiers. En 2014, il est approché par le Crédit Mutuel Arkea, une banque qui lui plaît pour sa culture entrepreneuriale. Il y occupe différents postes jusqu’à être nommé président du directoire d’Arkea Investment Services, le pôle regroupant les activités de gestion d’actifs de la banque, en 2022.  

François Deltour parle des missions qui l’ont le plus marqué et surpris, évoque son intérêt pour l’histoire, et confie que le succès ne vient pas toujours de là où on l’attend !

Un épisode réalisé par Laurence Marchal, journaliste à L'Agefi.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Estelle Castres, directrice générale de BlackRock pour la France, la Belgique et le Luxembourg, est la nouvelle invitée de Haute Fréquence.

Face aux fins de mois difficiles de sa famille, Estelle Castres cherche très tôt à comprendre le fonctionnement de l’argent. Et à l’âge où les enfants lisent des BD, elle se plonge dans les revues économiques. Nait alors une passion pour l’économie, qui se transformera en passion pour la finance, à la faveur de ses études et de ses stages.

Après une première expérience de trader à la Dresdner, puis dans d’autres maisons, Estelle Castres se tourne vers la gestion de fonds, chez Crédit Agricole AM, avant de passer côté commercial. Un domaine dans lequel elle s’épanouit et prend de l’ampleur chez Axa IM, puis Natixis IM.

En retraçant son parcours, Estelle Castres confie qu’elle a toujours choisi ses emplois par passion et curiosité, plutôt que par calcul. Si elle avoue qu’être une femme dans ce monde de la finance n’a pas toujours été facile, elle préfère regarder vers l’avenir et soutenir les jeunes femmes qui entrent dans ce secteur. Plus largement, elle s’implique dans la promotion de la diversité sous toutes ses formes et dans l’éducation financière.

Enfin, malgré son expérience solide, Estelle Castres garde la même envie d’apprendre qu’à ses débuts et une passion inébranlable pour la finance.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le nouvel invité de Haute Fréquence est David Vaillant, le responsable Global Finance, Stratégie et Participations chez BNPP AM, également directeur général adjoint pour la France.

Avide d'apprendre, David Vaillant multiplie les études et c’est ainsi qu’il découvre la finance et le droit. Après une brève incursion dans l’entrepreneuriat, il travaille pour un cabinet d’avocats, Skadden, où il se spécialise dans le droit des affaires. Son parcours le conduit ensuite à la Banque de France, où il participe à l’analyse d’opérations d’importance dans le secteur financier. C’est en 2007 que David Vaillant rejoint le groupe BNP Paribas, d’abord à la banque d’investissement, puis à la gestion d’actifs. Il évoque les missions qui l’ont le plus marqué ces dernières années et décrit avec passion le quotidien de son métier actuel. En parallèle de sa carrière, David Vaillant s'investit dans l'éducation en enseignant et en s'engageant activement pour l'égalité des chances, notamment à travers le mentorat d'étudiants. Pour lui, la transmission du savoir est presque une responsabilité morale quand on a beaucoup reçu. Pour finir, David Vaillant dévoile ses goûts musicaux, qui vont du jazz au hip hop en passant par la musique électronique.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nadia Tortel, responsable mondiale des ressources humaines chez Candriam, est la nouvelle invitée de Haute Fréquence. 

Nadia Tortel rêve d’une carrière dans le sport. Mais poussée vers des études scientifiques, elle atterrit dans la finance. Après six années comme gérante obligataire chez Axa IM puis Robeco, elle se questionne sur son avenir professionnel et se tourne vers un cabinet de chasseur de têtes pour effectuer un bilan de carrière. Cette démarche aboutit à un changement d’orientation, conduisant Nadia Tortel à devenir… consultante en recrutement au sein même du cabinet qu’elle avait sollicité, à savoir Singer & Hamilton ! Elle y travaille plus de 16 années, une période qu’elle qualifie de passionnante. Au cours de cette expérience, Nadia Tortel renoue avec le karaté, une discipline qu’elle pratique depuis l’âge de 5 ans, et se lance dans la compétition, participant même aux championnats du monde. Par la suite, elle rejoint Candriam, d’abord en tant que responsable des talents, puis responsable des ressources humaines. Nadia Tortel parle des rencontres qui ont marqué et déterminé son parcours professionnel, de la richesse et de l’aspect multidimensionnel du métier de recrutement et de ce que la pratique du karaté lui a apporté.  

Episode réalisé par Laurence Marchal, journaliste à L'Agefi.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.