「ちゃんと1on1やってますよ！」「毎週ミーティングで、しっかり話し合ってます！」そう言い切る人ほど、要注意です。なぜなら…、
ほとんどの『対話』は、『会話』です。時には会話でさえない時も！多くの職場では、「対話しています」と言いながら、実際に起きているのは…

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発達支援コンシェルジュ、コンパーニョ代表、言語聴覚士の北村あかりさんに、お話を伺いました！勉強ができなくて、無価値感や劣等感を感じている子も、大人の関わり方・教え方を変えるだけで、どんどん伸びる！
そんな経験を通じて、保育園・幼稚園などに子どもへの関わり方を指導したり、教育委員会や学校などにも行かれるそうです！子どもたちも伸びる！先生たちも楽になって、嬉しい！この素敵な取り組みを少しでも多くの方に知っていただければ！

◎北村あかりさんYouTube
https://www.youtube.com/@発達支援コンパーニョ-1124

◎書籍『保育園・幼稚園・子ども園の経営安定
https://www.amazon.co.jp/ebook/dp/B0FH45XMR6/

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雑談と聞くと、「生産性を下げる無駄話」と捉える人も多いでしょう。でも実は、雑談は『人と人との関係性』を育む時間なのです。
雑談のない職場は、一見効率的でも、実は非効率。心がつながっていないと、相談も協力も生まれず、結果的に成果も上がりません。雑談は、組織を動かす『見えない歯車』のようなものです。

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「こんなに丁寧に説明したのに、どうして伝わってないの？」そんなふうに感じたこと、きっと誰にでもあるのではないでしょうか。私は、しょっちゅうあります（笑）
資料も送った。口頭でも説明した。確認の時間も取った。
それでも、なぜか…まったく伝わってない。さらに驚くことに、全然違う行動をされてしまったりして。そういう時の考え方についてお話ししています。

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色々な資格を取ったり、勉強したり！それらはとても素晴らしいこと！でも、やり方ばかり学んでも現実は変わりにくいのです。
「私はどうしたいのか？」という問い。自分の「あり方」と向き合う。それが出発点。そして、『まずやってみる！』『とにかく実践♪』これが学ぶ以上に大切なことなんです。

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先祖からの、負の遺伝の解放、PCCカウンセラーの佐藤久美子さんにお話をお伺いしました。なんかいつも同じパターンを繰り返してしまうと感じている方。例えば、うまく行きそうになるとダメにしてしまうとか、ダメンズとばかり付き合ってしまうなど。それはもしかしたらご先祖との関係が影響しているのかもしれません。『本当の自分』を生きたい！と願う方は、ぜひ聴いてください！

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「こんなに頑張ってるのに、どうしてわかってくれないの？」ふと、そんな思いが心に浮かんだことはありませんか？この言葉。実は、自分の心が疲弊している『危険サイン』かもしれません。

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「普通はこうだろう！」「こうするべきだ」「なんで〜しないの？」職場や家庭で、こういう言葉に出会ったことはありませんか？こうした言葉の奥には、無意識のうちに「自分だけが正しい」という前提が潜んでいます。でも、本人はそれに気づいていない。ここが一番、厄介なポイントです。

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やりたいのに動けない。それは『やりたい』ことだからこそ、うまくいかなかったらどうしよう。心配と不安が先立って動けないと言う場合がある。そんな時は、期待ゼロで動く！

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30歳からの17年間、見返りを期待せずひたすらギフトをしていたら、結果的にたくさんの恩恵が！そして、実感したのが『誰もが生きているだけでギフトな存在』。それを実体験から感じた、興味深い面白い体験談をお話ししてくださいました！

◎ギフトに生きる！ぜひみてね↓

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