Hele laget

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det har blitt hevdet at Norge har blitt så rikt at det går ut over landets økonomiske vekst. Det er et større problem at vi har høy ulikhet, altså for mange rike, ifølge historiker og forfatter Ola Innset.

Innset innleder, etterfulgt av samtale med:

Ola Innset, forfatter av «Kampen om verdiene. Om velferdsstaten og landet som fikk for mange rike».

Linn Herning, leder av For velferdsstaten og forfatter av Velferdsprofitørene

Helene Skeibrok, nestleder i Fagforbundet

Gudmund Hernes, professor i sosiologi

Samtaleleder: Ingrid Wergeland, rådgiver i Fagforbundet

Mens høyresiden vil kutte i offentlig sektor og i skattene for de rikeste, mener Innset at de som jobber i våre felles velferdstjenester bør få flere kollegaer, og at skattene må opp.

I Innsets mye omtalte bok «Kampen om verdiene. Om velferdsstaten og landet som fikk for mange rike», tar han et oppgjør med noen inngrodde forestillinger om hvor verdiene skapes.

Boka plukker fra hverandre myten om at de velstående skaper verdier, mens velferdsstaten bruker dem opp. Hva er det egentlig som skjer? Hva ligger i det at offentlig sektor skaper verdier?

På den ene siden sies det at offentlig sektor er for stor, samtidig ropes det etter flere folk i mange av tjenestene våre. Hvordan er dette mulig samtidig?

Hva var konsekvensene av Ernas regjerings åtte år med kutt i offentlig sektor?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vold og trusler er en del av hverdagen for altfor mange ansatte i skolen. I denne episoden av Hele laget deler tillitsvalgt Thea Lysvik sine erfaringer fra frontlinjen i Osloskolen – og hva som må til for å skape tryggere arbeidsplasser for alle ansatte.

Hvordan er det egentlig å møte på jobb og ikke vite om du kommer til å bli slått, sparket – eller truet på livet? For mange ansatte i skolen er dette en reell frykt. Thea Lysvik har jobbet flere år som skoleassistent og er i dag tillitsvalgt i Fagforbundet Barn og Oppvekst Oslo. Hun forteller om en arbeidshverdag preget av vold, manglende oppfølging og et tydelig skille mellom A- og B-lag på skolen.

– Vi har medlemmer som har blitt sparket i magen mens de er gravide, eller får detaljerte dødstrusler fra barn de følger opp daglig. Likevel uteblir ofte støtten fra arbeidsgiver, sier Lysvik.

Sammen med programlederne Ingrid Wergeland og Helene Skeibrok snakker hun om behovet for bedre opplæring, rutiner og anerkjennelse. Hun beskriver en hverdag der ansatte jobber alene med krevende elever uten nødvendig informasjon eller støtte, og der avvik sjelden følges opp på en systematisk måte. Dette er det nok mange av Fagforbundets medlemmer som kjenner seg igjen i.

– Det er ikke meningen at vi skal stå i dette alene. Det skal være trygt å gå på jobb – også for oss som ikke er lærere, sier Lysvik.

Samtidig minner hun oss på hvorfor hun – og mange andre – blir i jobben, for det er også barna.

– Du får en klem hver dag. Når du har jobbet lenge med et barn og det plutselig klarer å si "jeg er sint" i stedet for å slå – da vet du at det nytter. Det gir en utrolig glede, sier hun.

Du får høre hvordan det er å være blant de mange ansatte i skolen som sjelden får være med på planleggins-møter, sjelden får veiledning – men som har en av de tyngste jobbene med barna. Denne episoden vil du ikke gå glipp av.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Et tema som virkelig engasjerer blant våre medlemmer er spørsmålet om langvakter. Noen elsker det, mens andr ekan ikke utstå tanken på å være 12 timer i strekk på jobb. Derfor har vi i ukas podkast tatt en prat med to tillitsvalgte som har et ulikt syn på temaet. Kjør debatt!

I ukas episode har vi snakket med Anniken Lien van Marion som leder yrkesseksjonen helse og sosial i Trondheim og Cecilie Almli som intill nylig var tilltisvalgt i Tysvær og Botn. Mens Annikken er skeptisk til langvakter, er Cecilie mer positiv, og i ukas episode får vi høre argumenter for og imot. Først snakker vi med Annikken før Cecilie kommer til orde.

Det er ingen som tar til orde for å si nei til alle ønsker om langvakter, men det handler om i hvor stor grad det skal åpnes opp for nettopp dette på arbeidsplassene.

Dette ble en episode der vi med innestemme og respekt snakker om et tema det er mange meninger om

Men det de har til felles er at langvakter må være frivillig og at det ikke er alle det passer for. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.