
Sign up to save your podcasts
Or


I veckans avsnitt diskuterar jag och Jesper Silvanius vikten av ledarskapets roll i organisationsförändringar.
Jesper delar med sig av sina erfarenheter från att ha arbetat i telekom- och byggbranschen och hur han har lyckats vända negativa siffror till positiva genom inkluderande och medvetet ledarskap.
Vi pratar om utmaningarna, strategierna och den personliga resan från att vara en utmattad ledare till att bli exceptionell.
Timestamps:
00:00 – Introduktion och presentation av Jesper Silvanius
02:15 – Bakgrund och motivation
06:30 – Första ledarskapsrollen
13:45 – Högkänslighet och ledarskap
19:00 – Hantera utmattning
25:45 – Vända förlust till vinst
35:00 – Involvera medarbetarna
45:00 – Råd till chefer och medarbetare
Länkar som nämns i programmet:
Podd: Ledarskapsutforskaren
_____________________________________________________________
Poddvärd: Sofia Stigendal
Redigering: Elmer Hermansson
Gäst: Stig Tornell - VD Doz Apotek
I veckans avsnitt diskuterar vi hur man hanterar förändring på C-nivå. Är det lättare eller finns det utmaningar som man inte ser som kollega och medarbetare?
Stig Tornell, VD för Doz Apotek och med över 20 års erfarenhet som chef och VD, delar sina insikter och konkreta tips.
Missa inte hans värdefulla råd om kommunikation, självledarskap och att möta mänskliga reaktioner.
Lyssna nu på Spotify eller se hela avsnittet på YouTube!
Timestamps:
Lyssna på hela avsnittet för att få fler insikter, tips och verktyg i din nästa omorganisation!
Titta på avsnittet på YouTube: https://youtu.be/1XTwB6beMPo
_____________________________________________________________
Poddvärd: Sofia Stigendal
Redigering: Elmer Hermansson
From the publisher's feed
50-70% av alla förändringsprocesser misslyckas…
Varför?
Vi hör ofta om fel strategi, för lite pengar och dåliga förutsättningar.
Men om vi tittar lite…
I den här podden går vi därför bakom kulisserna för att förstå förändring ur ett mänskligt beteendeperspektiv.
Jag heter Sofia Stigendal och har över två decenniers erfarenhet av ledarskap och förändringsprocesser. Tillsammans med experter och chefer utforskar jag hur vi kan skapa hållbara förändringar och samtidigt hantera de utmaningar som kan påverka vårt välmående.
För när nästa organisationsförändring står för dörren och du suckar och tänker 'Here we go again,' vill jag ge dig verktygen att möta den med nya perspektiv och förhoppningsvis nya lösningar.
Så är du chef, HR, VD eller medarbetaren mitt i kaoset så bjuder jag nu in dig till att se detta nu som din chans att upptäcka nya sätt att se på förändring och bli en av de 30% som lyckas!