《 底層邏輯 》 看清這個世界的底牌
作者: 劉潤
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事實是最不容易產生爭議的客觀存在嗎？ 
或許，我們對事實的瞭解，還不夠全面。 
或許，我們是被表象或經驗欺騙、迷惑，導致看不透事情的本質。 

唯有透過「底層邏輯+環境變數」， 
才能讓你在千變萬化的世界中，認清所有真相！ 

當一個人持有的不是觀點而是立場時，你應該做的事情，是對他說「It’s good for you」（這對你有益）。 
反過來，我們也要時刻反省自己：我說的話、我的表述，是事實，是觀點，是立場，還是信仰？ 

請運用以下幾點： 
☆ 拋棄經驗，不要輕易下結論，懷著空杯心態去看問題。 
☆ 運用「假設—驗證—結論—調整」，大膽假設，小心求證，得出結論，做出調整。 
☆ 不要被利益、立場左右，就事論事。 
再複雜、繁瑣的事，你也能抽絲剝繭、洞察本質。 

如果你是學生，透過底層邏輯能學會：思考問題的邏輯 
☆ 懂得辯證真理 
☆ 獲取解決問題的方法 
☆ 洞察事情的本質 

如果你是職場新鮮人，透過底層邏輯能學會：個人進化的方法 
☆ 做好時間管理 
☆ 讓事情產生最大效益，創造十倍價值 
☆ 培養良好人脈 

如果你是創業者或企業管理者，透過底層邏輯能學會：公司營運的順暢 
☆ 獲取正確的戰略 
☆ 掌控利潤 
☆ 留住優秀員工

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《 底層邏輯 》 看清這個世界的底牌
作者: 劉潤
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事實是最不容易產生爭議的客觀存在嗎？ 
或許，我們對事實的瞭解，還不夠全面。 
或許，我們是被表象或經驗欺騙、迷惑，導致看不透事情的本質。 

唯有透過「底層邏輯+環境變數」， 
才能讓你在千變萬化的世界中，認清所有真相！ 

當一個人持有的不是觀點而是立場時，你應該做的事情，是對他說「It’s good for you」（這對你有益）。 
反過來，我們也要時刻反省自己：我說的話、我的表述，是事實，是觀點，是立場，還是信仰？ 

請運用以下幾點： 
☆ 拋棄經驗，不要輕易下結論，懷著空杯心態去看問題。 
☆ 運用「假設—驗證—結論—調整」，大膽假設，小心求證，得出結論，做出調整。 
☆ 不要被利益、立場左右，就事論事。 
再複雜、繁瑣的事，你也能抽絲剝繭、洞察本質。 

如果你是學生，透過底層邏輯能學會：思考問題的邏輯 
☆ 懂得辯證真理 
☆ 獲取解決問題的方法 
☆ 洞察事情的本質 

如果你是職場新鮮人，透過底層邏輯能學會：個人進化的方法 
☆ 做好時間管理 
☆ 讓事情產生最大效益，創造十倍價值 
☆ 培養良好人脈 

如果你是創業者或企業管理者，透過底層邏輯能學會：公司營運的順暢 
☆ 獲取正確的戰略 
☆ 掌控利潤 
☆ 留住優秀員工

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《 底層邏輯 》 看清這個世界的底牌
作者: 劉潤
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事實是最不容易產生爭議的客觀存在嗎？ 
或許，我們對事實的瞭解，還不夠全面。 
或許，我們是被表象或經驗欺騙、迷惑，導致看不透事情的本質。 

唯有透過「底層邏輯+環境變數」， 
才能讓你在千變萬化的世界中，認清所有真相！ 

當一個人持有的不是觀點而是立場時，你應該做的事情，是對他說「It’s good for you」（這對你有益）。 
反過來，我們也要時刻反省自己：我說的話、我的表述，是事實，是觀點，是立場，還是信仰？ 

請運用以下幾點： 
☆ 拋棄經驗，不要輕易下結論，懷著空杯心態去看問題。 
☆ 運用「假設—驗證—結論—調整」，大膽假設，小心求證，得出結論，做出調整。 
☆ 不要被利益、立場左右，就事論事。 
再複雜、繁瑣的事，你也能抽絲剝繭、洞察本質。 

如果你是學生，透過底層邏輯能學會：思考問題的邏輯 
☆ 懂得辯證真理 
☆ 獲取解決問題的方法 
☆ 洞察事情的本質 

如果你是職場新鮮人，透過底層邏輯能學會：個人進化的方法 
☆ 做好時間管理 
☆ 讓事情產生最大效益，創造十倍價值 
☆ 培養良好人脈 

如果你是創業者或企業管理者，透過底層邏輯能學會：公司營運的順暢 
☆ 獲取正確的戰略 
☆ 掌控利潤 
☆ 留住優秀員工

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《 提防小人 : 職場厚黑心理學 》
作者: 李宗吾
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「厚」不能過於遲鈍，
「黑」也不能不擇手段!

區別小人與君子是智慧，
別人盡可以說出一千種一萬種區別的方法，但誰也不能保證小人沒有一千零一種或一萬零一種的表現!

我們所講的「黑」，絕不是提倡心黑手辣，行惡人間。
而是用更妥當的方法去解決你所面對的問題，獲得你該獲得的利益。

在生活和工作的圈子裡，是是非非幾乎每天都會發生。
可能你是個很有正義感的人，忍不住要挺身而出「匡扶正義」；
也可能你是個外向型的人，眼裡看不過的事嘴上就要說出來；
也可能你是個……。
但不管你是什麼樣的人，奉勸一句，是非不要輕招惹，是非背後麻煩多！

這就要求你要有一雙洞察世事的眼睛。

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《 提防小人 : 職場厚黑心理學 》
作者: 李宗吾
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「厚」不能過於遲鈍，
「黑」也不能不擇手段!

區別小人與君子是智慧，
別人盡可以說出一千種一萬種區別的方法，但誰也不能保證小人沒有一千零一種或一萬零一種的表現!

我們所講的「黑」，絕不是提倡心黑手辣，行惡人間。
而是用更妥當的方法去解決你所面對的問題，獲得你該獲得的利益。

在生活和工作的圈子裡，是是非非幾乎每天都會發生。
可能你是個很有正義感的人，忍不住要挺身而出「匡扶正義」；
也可能你是個外向型的人，眼裡看不過的事嘴上就要說出來；
也可能你是個……。
但不管你是什麼樣的人，奉勸一句，是非不要輕招惹，是非背後麻煩多！

這就要求你要有一雙洞察世事的眼睛。

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《 路徑依賴 》  人人都想改變 唔通人人都可以改變？你的付出和犧牲去到失衡狀態嗎？

☆ 你的路徑依賴是什麽?
☆ 相信每個人都有屬於自己嘅路徑依賴: 一件用左好耐物件，一份做左好耐嘅工作，一個長期陪伴你嘅人；
☆ 然而，因為投放的資源和感情，有否令你進入一個失衝狀態而不自知?  

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#路徑依賴 #廣東話說書

《 四種依戀型人格 》 你係邊種依戀型人格？

依戀型人格是指成年人在親密關係中展現的情感和行為模式，這些模式往往源於兒時與照顧者的互動經驗。
簡而言之，我們在童年時期形成的依附方式，會影響成年時與伴侶、朋友甚至是自己孩子的互動方式。
依戀類型的概念，最早是由心理學家 Mary Ainsworth 基於 John Bowlby 的依附理論發展出來的。
Mary Ainsworth 透過她著名的「陌生情境實驗」（Strange Situation）對幼兒的行為進行觀察。在最初的研究中，Mary Ainsworth 提出三種主要的依戀類型；後來，心理學家們在這個基礎上進一步發展出了第四種依戀類型：

☆ 安全型依戀（Secure Attachment）
☆ 焦慮型依戀（Anxious-Avoidant Attachment）
☆ 逃避型依戀（Anxious-Ambivalent Attachment）
☆ 恐懼型依戀（Disorganized Attachment）
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依戀型人格測驗

https://www.tip.org.tw/aabti

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我們的依戀型人格並不是一成不變，它可能會受到每段與不同伴侶的互動模式而有所改變，使我們的依附關係產生動態的變化。
一個本來傾向於焦慮型依戀的人，若與一個提供穩定支持和積極回饋的安全型依戀伴侶建立了關係，可能也會逐漸感到更加安全和自信。
相對地，一個原本具有安全型依戀風格的人，如果長期處於一段充滿不確定性和逃避型依戀行為的關係中，可能也會漸漸開始表現出焦慮型的特徵。
這當中的關鍵在於，「依戀型人格」是在人際互動中所形成和調整的。
雖然每個人的依戀風格皆受到過往成長的經驗影響，但也會在新的關係中不斷發展和改變。 

每一種依戀型態，無論是安全型、焦慮型、逃避型還是恐懼型，都有其獨特的交往方式和情感需求。
當我們對這些模式有了更深的認識，不僅能更精準分辨出與自己情感模式相契合的伴侶，也更能在戀愛關係中表現得更成熟、更理智。

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吸引力法則肯定語句 - 金錢財富 | 顯化 | 提升運氣 
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抱持感恩，開心嘅心態去聆聽肯定語句，將渴望視覺化，並且相信它會實現；
今日同大家分享呢段肯定語句，每日聽30分鐘，keep住聽，慢慢地你會發現自己嘅思維意識亦有所改變；
將正能量注入自己嘅潛意識，提升運氣，增加正能量，希望你會變得更富足，擁有你渴望嘅理想生活!

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吸引力法則肯定語句 - 身心健康 | 顯化 | 提升運氣 
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抱持感恩，開心嘅心態去聆聽肯定語句，將渴望視覺化，並且相信它會實現；
今日同大家分享呢段肯定語句，每日聽30分鐘，keep住聽，慢慢地你會發現自己嘅思維意識亦有所改變；
將正能量注入自己嘅潛意識，提升運氣，增加正能量，希望你會變得更加好，更加健康快樂!

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《 思考致富 》 最新實證版: 史上最暢銷勵志書
作者: James Whittaker, The Napoleon Hill Foundation
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拿破崙．希爾基金會官方認證，史上最暢銷勵志書《思考致富》21世紀實證版。 
《思考致富》已問世80多年，1937年出版，至今已銷售超過1億本。
本書保留原著菁華，也就是成功學之父拿破崙．希爾歸納出的成功13法則，加上當今世界成功人士的實證故事，更貼近現代讀者需求。 

20世紀初，成功學之父拿破崙．希爾採訪500多名成就斐然的傑出人士，耗時25年研究他們的成功祕訣，歸納出13條「成功法則」，在1937年出版《思考致富》。這些通過人生驗證的成功法則，透過破億的銷量，影響了一代又一代的人，希爾並因此享有「史上打造最多百萬富翁之人」的美譽。 
80年後，本書作者也踏上尋訪之旅，與「拿破崙．希爾基金會」合作，採訪受《思考致富》影響的全球頂尖人士，完成這本史上最暢銷勵志書的當代實證。 
書中的每一章就是拿破崙．希爾梳理出的一條成功法則，並搭配兩個成功人士故事，讓人更加了解《思考致富》的思想菁華。
書中創造奇蹟的主角包括： 

《祕密》作者之一、潛能大師包伯．普克特：運用「自我暗示」影響潛意識 
「富爸爸」品牌共同創辦人：將渴望視覺化，並且相信它會實現 
紐約房產天后芭芭拉．柯克蘭：想像力是你各種計畫的先驅 
群眾募資之王布蘭登．亞當斯：毅力是喚醒信心的必要元素 
挽救小勞勃道尼的人生教練提姆．史都瑞：善用智囊團的力量驅動夢想 
受華爾街之狼啟發的新創家喬爾．布朗：條理分明的計畫能將渴望化為具體行動 
傳奇黑人四分衛華倫．穆恩：成功回應的是明確的渴望和不懈的毅力 

這些激勵人心的故事提醒了我們，無論眼前的狀況多麼悲慘，所有人都蘊藏著巨大潛力，只是等待著我們將其點燃。
而潛力並非取決於年齡、種族、財務狀況或教育程度，只要持續應用這13條「思考致富成功法則」，便能將簡單的想法轉化為實際行動，獲得卓越的成功。 

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