Verónica Rodriguez, Broker de Seguros de Líneas Financieras de Aon España, nos expone un caso de fraude en el sector del acero producido en 2015 y Mª Dolores Pescador, Fundadora y CEO de Regtech nos habla acerca de los canales de denuncia y el plan de prevención penal.

El aviso anónimo que destapó un fraude de 10 millones de euros.

Es el caso de una famosa empresa líder en fabricación de hierro y acero. En 2015, 13 de sus empleados se enfrentaban a un delito de estafa agravada y pertenencia a grupo criminal debido al fraude que estaban cometiendo dentro de la compañía.

Si quieres leer más acerca de este caso visita: https://noa.aon.es/riesgo-de-fraude-interno/

Javier Flores, Global Mobility Director de Aon, y Elena Cañón del despacho Garrigues, entrevistan a Elena Lacambra, Directora de RRHH de Teléfonica Internacional.

¿Quieres saber más sobre movilidad internacional? Elena Lacambra, comparte con International People Mobility Club (IPM Club) su experiencia tras más de 20 años como expatriada.

Eva Jiménez Mora, Directora Fine Art de Aon, nos habla en este podcast sobre Cryptoarte y NFTs.

¿Qué es realmente un NFT? ¿Por qué se está hablando tanto de ellos durante estos últimos meses? ¿Tiene futuro o es simplemente una burbuja especulativa que pasará de moda? Eva nos cuenta qué beneficios presenta este tipo de arte para artistas menos conocidos e incluso para pequeños coleccionistas.

Cuarto y último webinar de la serie Resiliencia organizada por Aon y ORH.

El modelo de Resiliencia de Aon define el bienestar profesional como “mejorar la experiencia del empleado, el compromiso y la conciliación entre la vida personal, profesional, familiar y social”

Evalúa el nivel de resiliencia de tu compañía: https://www.aon.com/risingresilient/es/self-assessment-tool/

Las organizaciones pueden crear el entorno de apoyo necesario para la resiliencia de las personas trabajando el bienestar profesional en dos factores, fomentando la diversidad e Inclusión y trabajando en el desarrollo y formación en nuevas habilidades.

Ponentes:

- Ana López Seisdedos – Directora de Recursos Humanos HomeServe España

- Emelina Colino – Directora de Compensación Total y Asignación Internacional en Repsol

- Itziar Rabasa Iberia HR Director Werfen

- Jorge Herraiz Director Reward & Performance Iberia en Aon

- Gonzalo Martínez Coco – Head of Wellbeing Aon España

- Inmaculada Rodriguez – Head of Talent management for South West Europe en PepsiCo

Modera: Maite Sáenz – Directora ORH

Alicia Megal, Ejecutiva de Cuentas de Oficina de Madrid en Aon, y Víctor Aguado, Director Ejecutivo responsable de servicio al cliente de Aon Madrid.

El sector de restauración ha sido uno de los que más ha sufrido las consecuencias de la pandemia de Covid-19 con pérdidas superiores a 67.000 millones de euros. Según la visión de nuestro experto, las perspectivas de futuro para 2021 y más adelante son positivas, puesto que estamos ante uno de los sectores más resilientes.

Aon cuenta con equipos especializados en restauración a nivel nacional y local.

¿Sabes lo que es el Tecnoestrés? Esta nueva forma de estrés se refiere al mal uso de las nuevas tecnologías y que en el entorno laboral está afectando negativamente al bienestar emocional de los empleados.

Esta nueva fuente de estrés va en aumento por la invasión en la vida diaria de la tecnología.

En esta sesión, Aon y The Holistic Concept identifican cómo puede estar afectando a los empleados el tecnoestrés, su incidencia en nuestros hábitos y comportamientos y técnicas para mejorar nuestra relación con la tecnología.

- Gonzalo Martinez Coco - Head of Wellbeing Aon España

- Carla Sánchez - Cofundadora de The Holistic Concept

- Isabel Burriel - Miembro de la Comunidad de Salud y Bienestar AEDRH

Evalúa el nivel de resiliencia de tu compañía: https://www.aon.com/risingresilient/es/self-assessment-tool/

Mariano Villar, Responsable de Credit Solutions de Aon y Paula Rodriguez, Responsable de desarrollo de negocio de Credit Solutions de Aon, comparten su visión sobre la situación actual del mercado de seguro de crédito, entorno económico y perspectivas.

2020: Cierta recesión global profunda de corta duración.

2021: Se espera cierta recuperación.

Estimaciones:

FMI +5,5%,

+8% China

+5% EEUU,

(sin cambios) UK, Japón, España

+ info de actualidad: https://noa.aon.es/

Javier Flores, Global Mobility Director de Aon, entrevista a Ángeles González-Vigil Secretaria General de FeeX (Asociación Española de Movilidad Internacional), una de las expertas dentro del International People Mobility Club (IPM Club) de Aon, sobre las últimas tendencias en movilidad internacional.

Gracias a Elena C. de Garrigues a Javier Flores Pérez por la entrevista.

Mide el nivel de resiliencia de tu compañía en base los 5 pilares del bienestar y empieza hoy a construir una organización más resiliente.

Hablamos de resiliencia y bienestar de los empleados con AEDIPE Asturias.

Ponentes:

Manuel Vercher - Dirección Desarrollo de Negocio Asturias Aon

Manolo Quitenla – Desarrollo de Negocio Health Solutions Aon

Gonzalo Martinez Coco – Head of Wellbeing Aon España

Modera:

Jéssica Buelga Pérez - Vocal de Aedipe Asturias

Mide el nivel de resiliencia de tus empleados: https://www.aon.com/risingresilient/es/self-assessment-tool/

Eduardo Dávila, CEO de Aon España y Middle East, charla con el Dr. Mario Alonso Puig, fellow en cirugía por Harvard University Medical School e investigador de cómo desplegar el potencial humano en momentos de desafío, incertidumbre y cambio.

En esta segunda parte, el Dr. Mario Alonso Puig charla con Eduardo Dávila sobre las claves del liderazgo en momentos de cambio e incertidumbre. ¿Cómo afronta un CEO de una empresa multinacional la incertidumbre vivida con el COVID-19?