Wir alle werden irgendwann in unserem Leben von einer Krise getroffen, sei es durch einen Verlust, eine schwere Entscheidung oder eine unerwartete Veränderung. Doch wie gehen wir damit um? Wie können wir uns auf das Unbekannte vorbereiten und uns selbst und andere durch schwere Zeiten führen? Auch größer gedacht, können Unternehmen und Städte eine Resilienz entwickeln?

Über dieses spannende Thema spreche ich heute mit Anna Blaicher. Sie hat Theologie, Kommunikationswissenschaften und Psychologie studiert. Mit ein paar Zwischenstationen ist sie Ende des Jahres 2022 in Schwäbisch Hall gelandet und arbeitet als Leiterin für die Führungskräfte- und Organisationsentwicklung bei der BERA GmbH.

(00:00) Begrüßung

(01:39) Fragenhagel

(03:42) Wann hast du das erste Mal aktiv über Resilienz nachgedacht?

(06:51) Was ist Resilienz und warum hat das Thema Resilienz in den letzten Jahren so an Bedeutung gewonnen hat?

(10:37) Wie wird man resilient?

(13:02) Gibt es Übungen, um resilienter zu werden?

(16:05) Zusammenfassung Resilienz und welche Resilienz-Faktoren gibt es?

(23:59) Unterschied Krise und Trauma

(26:24) Was heißt es zum Beispiel auf Unternehmensebene oder als Stadt resilient zu sein?

(29:48) Was ist der erste Schritt zu mehr Resilienz als Unternehmen?

(31:42) Du arbeitest seit einigen Monaten in Hohenlohe, wann ziehst du denn auch nach Hohenlohe?

(33:51) Verabschiedung

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Elektromobilität spielt heute schon eine große Rolle, wird in Zukunft aber noch vielbedeutender werden. Eine Herausforderung ist dabei, die nötige Ladeinfrastruktur bereit zu stellen. Gerade bei großen Unternehmen oder Hotels, bei denen es mehr als eine Ladesäule braucht, kommt smopi ins Spiel. Smopi ist ein Start Up aus Bretzfeld, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, eine 360 Grad Ladelösung anzubieten. Mein Gast ist Lukas Schlipf, er ist der Gründer von smopi.

Wir sprechen darüber, wie die Zukunft der Ladeinfrakstruktur für Elektromobilität aussieht, ob er es herausfordernd findet, als StartUp auf dem Land angesiedelt zu sein und welche Tipps er für StartUps, die am Anfang ihrer Reise stehen, hat.

(00:00) Begrüßung und Fragenhagel

(03:03) Was ist dein beruflicher Background, wie kommt es, dass du dich auf Ladeinfrastrukur spezialisiert hast?

(08:00) Für was steht der Name „smopi“?

(09:30) Warum braucht es smopi?

(14:58) Was ist das Alleinstellungsmerkmal von smopi?

(20:31) Warum viele Ladesäulen in Deutschland illegal sind

(27:08) Wie empfindest du es, als StartUp auf dem Land stationiert zu sein, fehlen euch manchmal Ressourcen wie Fachkräfte oder Partner?

(30:35) Welchen Tipp kannst du anderen StartUps mit auf den Weg geben, bei denen Hardware eine große Rolle spielt?

(34:41) Verabschiedung und weiterführende Informationen

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Aus der Lüneburger Heide mit einem Umweg über Stuttgart ins Hohenloher Land. Das beschreibt kurz zusammengefasst den bisherigen Weg von Thorben Heinrichs. Inzwischen ist er Geschäftsführer der hfcon GmbH & Co. KG, ein Projekt der hfcon ist der Digital Hub Heilbronn-Franken.

Wie er das Leben und Arbeiten auf dem Land empfindet, welche Aufgabe heilbronn-franken: connected hat und wie man Startups im ländlichen Raum fördern kann, darüber sprechen wir in dieser Folge.

(00:00) Begrüßung und Fragenhagel

(04:48) Wie kam es zu deiner privaten Nord-Süd - Verlagerung?

(06:14) Was war der Grund, warum du dein Luft- und Raumfahrttechnik Studium nicht beendet hast?

(9:10) Du hast auch schon in jungen Jahren ein Startup gegründet. Welches Problem hat dieses Startup gelöst?

(13:15) Was macht die hfcon GmbH & Co. KG?

(17:56) Vermittelt ihr auch zwischen Unternehmen und Startups?

(20:25) Welche starken Startup Projekte hast du hier in Hohenlohe schon kennengelernt?

(27:44) Was sind zukünftige Projekte der hfcon?

(30:15) weiterführende Informationen und Verabschiedung

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Die Justizvollzugsanstalt in Schwäbisch Hall hat ca. 442 Plätze und über 200 Mitarbeiter. So eine Anstalt muss professionell geleitet und geführt werden. Hier in Hall managt Mathias Rössle diese „kleine Stadt“.

Wir erfahren heute, welche Arten der Haft es in der JVA Schwäbisch Hall gibt, was für ein Leitbild diese verfolgt, wie sicher eine moderne JVA gegen Ausbrüche ist und warum Arbeit für die Insassen so wichtig ist. 

(00:00) Begrüßung und Fragenhagel

(02:53) Wie wird man Leiter einer Justizvollzugsanstalt? Wie sieht das Aufgabenspektrum in dieser Position aus?

(10:38) Wie setzen sich die Insassen der JVA Schwäbisch Hall zusammen?

(16:25) Besteht die Gefahr, als Justizvollzugsbeamter zu engen Kontakt zu den Gefangenen aufzubauen?

(18:52) Sie haben ein Leitbild, wie lautet dieses und was sind die konkreten Maßnahmen, diese im Leitbild formulierten Ziele zu erreichen?

(21:52) Warum ist Arbeit ein so wichtiger Bestandteil in der Resozialisierung?

(28:31) Wie sicher ist eine moderne Justizvollzugsanstalt in Bezug auf Ausbruch und das Einschmuggeln von unerwünschten Gegenständen?

(30:49) Sie haben über 200 Mitarbeiter – welche Fachkräfte suchen Sie derzeit und wo und wie finden Sie die?

(35:04) Verabschiedung

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Sie gehören im ländlichen Raum zum Landschaftsbild – Streuobstwiesen mit den unterschiedlichsten Obstbaumsorten.

Als Gast darf ich heute einen Mann begrüßen, dem viel daran gelegen ist, diese Streuobstwiesenkultur in Hohenlohe zu erhalten. Mit seinem kleinen Familienunternehmen der Böhm Ciderwerkstatt, stellt er mit eigenen Äpfeln und Birnen Cider, Streuobstweine und Perries her.

Wir erfahren heute, warum es so wichtig ist, Streuobstwiesen zu erhalten, wie Cider hergestellt wird und welche Zukunftspläne Manfred Böhm für sein kleines Familienunternehmen hat.

(00:00) Begrüßung und Fragenhagel

(03:22) Warum gibt es Streuobstwiesen?

(06:25) Was ist der Unterschied zwischen Tafelobst und Streuobst?

(09:30) Wie gut sind unsere Obstbäume für extreme Trockenheit gerüstet?

(11:46) Warum gibt es immer weniger Streuobstwiesen?

(16:41) Was sind Cider, Streuobstweine und Perries?

(20:39) Wie wird Cider hergestellt?

(33:12) Hofladen und Cider Tasting

(36:17) Was ist so besonders an Hohenlohe und Verabschiedung

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Wenn man die B19 in Richtung Schwäbisch Hall fährt, fällt einem im beschaulichen Örtchen Untermünkheim erst einmal das Storchennest auf dem Rathaus auf. Drei junge Störche sind in diesem Jahr geschlüpft. Als nächstes fällt einem bei Tempo 30 dann eine ziemlich lange Warteschlange vor einer Bäckerei auf. Warum so viele Kunden zur Bäckerei Krimmer nach Untermünkheim pilgern und Backen auch noch echtes Handwerk sein kann, verrät uns heute Ingmar Krimmer.

(00:00) Begrüßung und Fragenhagel

(06:49) Wie haben Sie zum Bäckerhandwerk gefunden?

(08:59) Warum haben Sie sich für die Selbständigkeit entschieden?

(09:59) Kann ich einem Brot oder Brötchen eine gewisse Sinnhaftigkeit abspüren?

(11:59) Expansion vs Bäckerhandwerk

(16:25) Warum ist ihr Hauptstandort in einem beschaulichen Dorf?

(17:48) Kann man sich echtes Bäckerhandwerk überhaupt leisten?

(20:55) Kommt für Sie eine Expansion in Frage?

(26:48) Woher kommen Ihre Azubis und Mitarbeiter?

(28:15) Wie viele Backwaren bieten Sie an?

(31:41) Mit welcher Herausforderung wird man in der Backstube häufig konfrontiert?

(33:11) Sie waren lange auf Wanderschaft, welche Inspirationen haben Sie von Ihren Reisen mitgenommen?

(36:00) Verabschiedung

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1910 gegründet, wird die Schaffitzel Holzindustrie als Familienbetrieb in vierter Generation geführt. Die Kernkompetenzen von Schaffitzel sind der Hallen-, Brücken- und Kreativbau.

Wir sprechen heute darüber, was den Werkstoff Brettschichtholz so besonders macht, wie man eine langlebige Holzbrücke baut und wie die aktuelle Lage auf dem Fachkräftemarkt aussieht.

(00:00) Begrüßung und Fragenhagel

(03:09) Was war der Ursprung der Schaffitzel Holzindustrie?

(03:54) Ihr Hauptwerkstoff ist Brettschichtholz, warum ist dieses Fertigungsverfahren so weit verbreitet?

(07:36) Was bedeutet das „Industrie“ in Schaffitzel Holzindustrie

(09:50) Wie wird Brettschichtholz hergestellt?

(16:12) Wo liegt die größte Herausforderung in der Arbeit mit BS-Holz?

(20:42) Nachhaltigkeitstrend Holz

(23:20) Holz vs. andere Baustoffe

(25:06) Warum neben Hallen- und Brückenbau auch Kreativbau?

(30:08) Wie groß ist die Schaffitzel Holzindustrie?

(34:40) Was denken Sie, ist ein Garant dafür, Mitarbeiter langfristig zu binden?

(37:55) Verabschiedung und Informationen

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Wir sprechen heute darüber, wie man sich in einem Zeitalter, indem sich jeder eine Kamera kaufen kann, als Fotograf vom Mainstream abhebt. Des Weiteren erfahren wir was Philipps größter Fehler in seiner Selbständigkeit war und was er daraus gelernt hat. Zum Schluss sprechen wir noch darüber, warum Philipp noch in einer ländlichen Region wohnt und nicht in eine Großstadt gezogen ist.

(00:00) Begrüßung und Vorstellung

(02:57) Ist dein Job wirklich nur Fotos zu machen?

(04:31) Kann man sich als Fotograf überhaupt noch vom Mainstream abheben?

(06:59) Warum machst du vor   allem Sportreportagen?

(10:54) Wie hat die digitale Fotografie deine Arbeit verändert?

(12:55) Was haben die HAKRO Merlins für einen Einfluss auf deine Entwicklung als Fotograf?

(15:06) Wie kommt es zu Zusammenarbeiten mit dem DFB oder Olympia?

(20:36) Was wäre ein Beruf den du gerne einmal ausprobieren würdest?

(23:12) Warum hast du deine Ausbildung im ländlichen Raum gemacht?

(25:08) Warum wohnst du nach wie vor in Bad Mergentheim und nicht zum Beispiel in Berlin?

(28:16) Tipp an junge Kreative, die in der Kreativbranche durchstarten wollen

(31:59) Tipp an Unternehmen, die einen Fotografen engagieren wollen

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(00:00) Begrüßung

(01:04) Welche Frage wird dir häufig gestellt, die du absolut satthast?

(02:26) Was hat dich inspiriert, andere Menschen zu unterhalten?

(04:45) Wurde dir der Dialekt in die Wiege gelegt oder hast du dir diesen wieder neu angeeignet, als du älter wurdest?

(07:11) Wann wusstest du, dass du aus deinem schwäbischen Dialekt ein Business machen kannst?

(15:19) Du hältst öfters auch einen Vortrag zum Thema „Asoziale Medien“. Warum „asozial“?

(26:02) Bist du auch privat der Entertainer?

(27:58) Warum hast du so viele unterschiedliche Tätigkeiten und konzentrierst dich nicht auf eine Sache?

(32:30) Starpatrol Entertainment heißt dein Unternehmen. Der Name gehört doch eher in eine Großstadt, warum bist du in Reutlingen geblieben?

(38:02) Mitarbeiter im ländlichen Raum finden

(47:29) Ab dieses Jahr bist du als Künstlerdozent am Campus Künzelsau. Was möchtest du jungen Menschen mit auf den Weg geben?

(52:02) Verabschiedung

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Wir sprechen heute darüber, warum man sich entscheidet von einer Großstadt in eine Kleinstadt zu ziehen, ob ehemalige Geschäftsführer die besseren Bürgermeister sind und was gute Kommunalpolitik ausmacht.

Unser Gast ist Bernd Herzog, amtierender Bürgermeister der 500m über dem Meeresspiegel liegenden Bergstadt Waldenburg.

(0:00) Begrüßung

(02:48) Warum der Umzug in die kleine Stadt Waldenburg?

(07:26) Wie kommt man auf die Idee sich als Bürgermeister zu bewerben?

(12:23) Sind Geschäftsführer die besseren Bürgermeister?

(15:44) Warum gehen so wenig Menschen zur Wahl?

(20:27) Was macht einen guten Bürgermeister aus?

(22:28)   Was sind Ihre drei wichtigsten Werte?

(25:34) Welchen Tipp würden Sie einem frischgebackenen Bürgermeister mit auf den Weg geben?

(28:31) Wird es Ihnen in so einer Kleinstadt nicht manchmal langweilig?

(30:15) Verabschiedung

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