Ty máš máslo, já mám máslo. A dobře nám tak!

Každý má občas máslo na hlavě. HR, management a ano, dokonce i kandidáti.

A ne málo. V minulých dílech jsme drbaly hlavy nám, lidem z HR. 

Tentokrát jsme se zase podívaly, co dokážou vyvádět kandidáti a čím si dokážou zavřít dveře k nové práci.

Díl je plný vtipných příběhů z praxe, a dokonce pro vás máme dárek!

Tak šup, pusťte si nás zase chvíli do uší. 💛

💛Oti & Veru🖤

😈Holky dRzý Instagram

Epizoda obsahuje Host Ad v rámci placené spolupráce.

Rok se s rokem sešel a pozvali si nás znovu na Evolve! Summit.

Tentokrát 9. ročník.

A dobře jim tak. 😁

Dejte si 30 minut Evolve nálady.

Našimi hosty byli tentorkrát:

🟡Eva Balúchová - roky pracovala jako recruiter, pak skočila do globálního employer brandingu. Dlouhé roky žije a pracuje v Amsterdamu. Probraly jsme, proč udělala kariérní změnu a jaký vliv mají její geeks hobbies na její práci.

⚫Vladimír Klescht - tvůrce a kouzelník, který má na starosti konferenci po organizační stránce. Míra nevěřil ještě v okamžiku, kdy už jsme mu podávaly mikrofon, že ho opravdu bereme do podcastu a přesto tam vyšvihl peckovou a vtipnou show.

🟡Petra Dolejšová - známá právnička, školitelka, bořička mýtů o nudných právnících.  Jen ona dokáže vysvětlit použití výstupu z AI přirovnáním k po*nu včetně doprovodných obrázků… to prostě zaskočí i naší Veru a to už je co říct.

Bavte se! 💛

😈Holky dRzý Instagram

V druhé části povídání s Filipem Dřímalkou se noříme hlouběji do světa umělé inteligence a jejího využití v HR. Jak může AI pomoci s náborem, personalizací, candidate experience nebo automatizací každodenních procesů? Filip sdílí své zkušenosti a nápady, jak AI může posílit osobní brand zaměstnanců a udělat z recruitingu i onboardingu efektivnější a zajímavější zážitek.

A co dál? Debatujeme o budoucnosti práce, kde se AI stává nezbytným nástrojem, a o tom, jaké změny čekají pracovní trh – od flexibility až po nové způsoby řízení talentů. Pokud vás zajímá, jak technologie ovlivní vaše HR procesy, tahle epizoda je pro vás!

😈Holky dRzý Instagram

S Filipem Dřímalkou jsme si dali za cíl jedno – žádné chození kolem horké kaše, prostě bez „sugar coatingu“. Povídáme si na rovinu o umělé inteligenci (AI) a jejím vlivu na business a HR.

Filip nám prozradil, že firmy někdy AI používají spíše na efekt, než aby skutečně zavedly změny. Probereme, proč by AI neměla být jenom marketingovým trikem a jak ji využít pro skutečnou inovaci – od recruitingu přes automatizaci až po strategické řízení.

Navíc odhalíme, proč firmy často selhávají v adopci nových technologií a co dělat, aby vám AI skutečně začala šlapat na plné obrátky. A to všechno samozřejmě v našem typicky drzém stylu, bez cenzury a bez přetvářky!

😈Holky dRzý Instagram

Chceš být v práci happy jak dva grepy?

Co ti dělá v práci pocit štěstí?

Zvýšení platu, banány a fotbálky?

Náš host Michal Šrajer – Chief Happiness Officer, Co-Founder of Happiness@Work, Partner v Red Button EDU, Founder of CEO Komunita a TEDx Speaker. 

Ufff, prostě je akční!

S Michalem probereme, z čeho se to štěstíčko skládá a že jako u všeho je třeba začít u sebe.

Rada pro manažery „nejdřív přestaňte ty lidi s*át a pak můžete začít mluvit o nějakém štěstí v práci“ by se měla tesat do kamene.

Samozřejmě jsme probrali Michalovo pověstné tričko, jak a kdy se dostal k tématu Štěstí v práci a nechali se nalákat na rychle se blížící konferenci Happiness@Work Live! 2024.

Víc info získáte 👉Happiness@Work

😈Holky dRzý Instagram

Další odvážlivci si nás pozvali do podcastu.

Dokonce do videopodcastu!

Byly jsme chytrý až na půdu, dělaly problémy s mikrofonem a prokecaly jsme víc než hodinu.

Tentokrát jsme byly hosty podcastu ProgramHRování.

Děkujeme Vojtovi Mádrovi a Šárce Kousalové za parádní atmosféru při nahrávání.

Tato epizoda je zkrácená.

Plnou video i audio verzi epizody můžete získat na účtu ProgramHRování na Forendors

Zkrácenou video verzi najdete na YouTube Holky dRzý 💛

Když se potýkáme s vážnou nemocí nebo ji zažívá někdo z našich blízkých, 

změní to náš svět, změní to nás. Zasáhne to náš soukromý i pracovní život.

Co můžeme sami pro sebe udělat? Co pro nás může udělat náš zaměstnavatel?

Tomuto tématu se věnujeme s naším hostem – Dianou Kotkovou.

Diana je profesionální certifikovaný Medical coach s backgroudem magistry farmacie.

Je koučem a mentorem pro ty, kteří čelí zdravotní krizi, jsou v péči lékařů a zároveň hledají cestu, jak mohou být proaktivní a přispět ke svému uzdravování. Jednoduše pro ty, kteří chtějí žít, nejen přežívat.

Uslyšíte:

Přejeme vám všem, abyste toto nemuseli nikdy řešit, ale být připraven není nikdy na škodu.

Přestože nás tentokrát „vypekla“ technika ve studiu a část epizody má zhoršený zvuk, rozhodně tento díl stojí za to.

📩Kontakt na Dianu,  [email protected], tel.: +420 724 227 788

😈Holky dRzý Instagram 

✔Co vše dokážou kandidáti udělat a snést, aby dostali práci?

✔Jakými neuvěřitelnými způsoby dokážou pohovor pokazit tak, aby práci rozhodně nedostali?

✔Jak moc se dokážou zástupci firem při těchto schůzkách ztrapnit?

Pojďte se na to kouknout s námi! Kouknout? Snad poslechnout ne?

Tento díl jsme výjimečně udělaly i jako video podcast. A co víc?! Video verze bude nesestříhaná a prodloužená o bonus.

Jen sprosťárny jsme musely „vypípat“. Ale už začínáme přemýšlet o platformě, kde vám budeme moct předložit video podcasty a další materiály v plném znění a bez cenzury. Co vy na to? Pište nám 😊

💛Oti & Veru🖤

„Pomáhat odhalovat nepravosti, ať už se dějí kdekoliv“. To je mise společnosti FaceUp Technology.

Ať už se jedná o šikanu na školách nebo další nepravosti ve firemním světě, existuje způsob, jak na ni upozornit a vymanit se z přihlížející většiny.

Jedním ze zakladatelů společnosti je Honza Sláma. Podnikavý člověk, který si již od svých 12ti let šel za svými nápady.

Co vše má dnes ve svých pouhých 24 letech za sebou a co považuje za klíčový základ pro svůj úspěch, jsme probrali v této epizodě.

Dozvíte se, jak vnímá současné znění Zákona o ochraně oznamovatelů a dokonce to, že když přesáhnete významně plán v dobré věci, nemusí to být vnímáno jako úspěch.

#whistleblowing

Holky dRzý Instagram : https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/

Leze na vás jaro? Na nás ano. 

Takže jsme začaly přemýšlet o úklidu. 😂

A to nejen doma, ale i v HR.

S naším hostem – Luckou Haluškovou, zkušenou HR manažerkou s právním vzděláním – jsme se pobavily, kam bychom mohly při úklidu v HR nakouknout a která zákoutí vymést.

Kdo má naprosto vše v pořádku ať se hlásí, věříme, že těch rukou tolik nebude 😊

Pokud vás témata auditu, novelizace Zákoníku práce, kontrol inspektorátu práce zajímají více, doporučujeme zajet na konferenci HR mezi řádky nebo navštívit jedno ze školení na, které Lucka plánuje.

Vše najdete na 🍇 www.hrmeziradky.cz

Holky dRzý Instagram : https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/