Давайте обсудим, как сделать систему нематериальной мотивации, которая реально мотивирует людей, и существует для всех, а не только для руководства компании или HR-блока. Разберемся, кто должен быть адресатом вашей системы нематериальной мотивации, какие группы людей.

Интранет портал. 24 мая 2016
При обучении цифровых коммуникаций мне приходиться отвечать на 2 типичных вопроса:
- в чем специфика электронных коммуникаций?
- как сделать существующий портал рабочих?
Давайте поговорим об этом подробнее

HR BLOG Анны Несмеевой. Нет сомнений, что коммуникациями нужно управлять. Управлять так же, как продажами, бухгалтерией, IT, производством. Весь вопрос в том, как правильно организовать этот процесс. Я разработала для вас простейшую пяти шаговую инструкцию и сейчас поделюсь ей с вами. Запись 2016 01 17

Сегодня мы с вами будем говорить о такой классной штуке, как обратная связь. Бывает, от нас уходит клиент или старый партнер, или сотрудник, которого мы ценим. А мы не можем ответить буквально на гамлетовский вопрос "почему?". Потому что у нас с вами не хватает информации, слишком мало данный, а это значит у вас не было качественной обратной связи.