HR Club Talks

HR Club Talks

By HR Club TalksBusiness
Download on the App Store

HR Club Talks episodes

  • Transparența salarială: primii pași către implementare

    Odată cu apropierea datei de implementare în legislație a Directivei UE 2023/970 privind transparența salarială - 7 iunie 2026, HR-ul are nevoie să își clarifice răspunsurile la întrebări precum:

    • Transparența salarială înseamnă că trebuie să divulgăm salariile din organizație?
    • Care sunt obligațiile angajatorilor în interiorul companiilor, dar și față de autorități?
    • Care vor fi principalele provocări ale angajatorilor din România, începând cu cele culturale?
    • Cum concepem anunțuri de recrutare și fișe de post care să susțină principiul "plată egală pentru muncă egală"?
    • Invitata ediției, Cristina Tudoran, Partner Filip & Company, ne-a ajutat să înțelegem mai bine ce înseamnă transparența salarială și cum să acționăm pentru ca tranziția spre implementarea legislativă din 2026 să fie cât mai lină.

      Urmărește chiar acum episodul moderat de Mădălina Tănase, Employer Branding & Engagement Coordinator - Lactalis România și membru HR Club!

      #hrclubtalks #hrclub #podcast #hrpodcast #hrclubpodcast #hr #resurseumane #transparentasalariala #salarii #directivaue

      19 min
    • Minți diferite, aceeași echipă: neurodiversitatea în cultura organizațională

      „E ușor să bagi oamenii în «sertare» și să pui etichete”, ne-a spus invitatul ediției, Florian Koleci, psihiatru și trainer. Există o multitudine de modalități prin care oamenii învață lucruri, se raportează la realitate și relaționează cu ceilalți, iar unele sunt diferite de cele pe care le numim „neurotipice”.

      De aceea, la locul de muncă este important:

      • să abordăm neurodiversitatea dintr-un mindset de siguranță psihologică și acceptare;
      • să înțelegem cum gândesc colegii noștri neurodivergenți și ce puncte forte pot avea;
      • să adaptăm comunicarea și mediul organizațional pentru a integra persoanele neurodivergente și a le fructifica atuurile.
      • Pe scurt, să nu uităm că facem parte din aceeași echipă, chiar dacă mințile noastre sunt diferite.

        Ascultă chiar acum episodul moderat de Mădălina Tănase, Employer Branding & Engagement Coordinator - Lactalis România și membru HR Club!


        #hrclubtalks #hrclub #podcast #hrpodcast #hrclubpodcast #hr #resurseumane #neurodiversitate #autism #adhd #dislexie #sigurantapsihologica

        27 min
      • Sustenabilitate la birou: schimbări mici, impact mare

        Împreună cu invitata ediției, Adelina Dabu, Sustainability & Public Affairs Professional, am descoperit că nu este nevoie de gesturi grandioase pentru a deveni mai sustenabili la birou, ci mai degrabă de urmărirea unor schimbări mici cu impact mare, cum ar fi:

        • Să gestionăm mai bine resursele precum apa, cafeaua sau alimentele și consumabilele aferente;
        • Să îi susținem pe cei care folosesc transportul alternativ și să încurajăm apropierea de natură;
        • Să implicăm angajații în deciziile legate de ESG și să comunicăm transparent cu aceștia.
        • Cum putem face toate astea? Află din episodul 3 al sezonului 9 HR Club Talks, moderat de Mădălina Tănase, Employer Branding & Engagement Coordinator - Lactalis România și membru HR Club.

          #hrclubtalks #hrclub #podcast #hrpodcast #hrclubpodcast #hr #resurseumane #esg #sustenabilitate


          26 min
        • Microcomunitățile - Accelerarea obiceiurilor pozitive în organizații

          În episodul de astăzi, împreună cu Mihai Toader-Pasti, expert ESG, discutăm despre microcomunități și cum ne ajută acestea să ne energizăm și să ne coalizăm în jurul unor proiecte care ne dau scop și sens.

          • Ce sunt microcomunitățile și de ce avem nevoie de ele?
          • Cum creăm o microcomunitate în organizația noastră?
          • Cum descoperim ce îi mobilizează pe oameni și cum facem lucrurile să se întâmple?
          • Află răspunsurile din episodul 2 al sezonului 9 HR Club Talks, moderat de Mădălina Tănase, Employer Branding & Engagement Coordinator - Lactalis România și membru HR Club.

            #hrclubtalks #hrclub #podcast #hrpodcast #hrclubpodcast #hr #resurseumane #esg #microcomunitati #culturaorganizationala



            34 min
          • Diversitatea e un dat, incluziunea e o alegere

            Invitata primului episod din sezonul 9 este Dana Oancea - Co-fondator & Project Manager Carta Diversității.

            Pornind de la ideea că diversitatea este un dat, iar incluziunea este o alegere, Dana Oancea și moderatoarea noastră, Mădălina Tănase - membru HR Club, au discutat despre cum se vede DE&I în organizațiile din România:

            • Cum aducem diversitatea din abstract în concret și ce ne împiedică să facem asta?
            • Avem o problemă cu empatia în România? Comunicăm despre DE&I doar de 8 Martie sau de Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități?
            • Care sunt problemele sistemice de discriminare de pe piața muncii din România?
            • Aspectele DE&I trebuie să rămână doar la HR?
            • Dacă îți dorești o societate mai incluzivă, bazată pe egalitate de șanse, nu pierde acest episod HR Club Talks. Vizionare plăcută!

              #hrclubtalks #hrclub #podcast #hrpodcast #hrclubpodcast #hr #resurseumane #diversitate #incluziune #dei #esg

              19 min
            • HR pentru sustenabilitate

              În noul episod HR Club Talks, Codruț Nicolau, fondator Sustain Future, ne-a povestit

              - ce înseamnă ESG și termeni precum "licența socială" sau "human rights due dilligence"

              - cum se va schimba rolul HR-ului ca partener de sustenabilitate al board-urilor executive

              - în ce arii ale HR-ului se va vedea cel mai mare impact al inițiativelor de sustenabilitate


              ... și multe alte lucruri interesante, pe care le vei afla doar ascultând episodul moderat de Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club.

              29 min
            • Ce-ți aduce nou Modelul de Competențe în Resurse Umane HR Club 2.0?

              La final de an, discutăm cu Gabriel Mățăuan - Director HR & Organizare, IMSAT/ Groupe SNEF, care a coordonat procesul de revizuire a Modelului de Competențe în Resurse Umane HR Club©.

              • Ce reprezintă acest model și ce aduce nou versiunea 2.0 față de prima variantă lansată în 2016?
              • Cum se traduc în comportamente concrete cele 3 competențe fundamentale, 13 competențe tehnice cu 46 de subcompetențe și cei 7 factori critici de succes?
              • Este ancorat modelul în realitatea românească și cum îi ajută pe profesioniștii în Resurse Umane?
              • Află mai multe despre Modelul de Competențe în Resurse Umane HR Club© 2.0 din episodul moderat, ca de obicei, de Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club.

                19 min
              • Supervizarea: secretul profesionalismului în coaching

                Supervizarea nu este o prelungire a coachingului, ci o profesie de sine stătătoare, despre care poate ai auzit vorbindu-se mai puțin. Invitata ediției, Daiana Stoicescu, MCC - Voluntar ICF România, te va ajuta să înțelegi, printre altele:

                • care este diferența dintre supervizare și mentorat în coaching;
                • cum arată o sesiune de supervizare;
                • cum alegem un supervizor.
                • Află mai multe despre supervizarea în coaching din episodul moderat de Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club.

                  #hrclubtalks #hrclubtalkspodcast #hrclub #hrclubpodcast #hr #coaching #coach #coachingtips #leadership #supervision

                  23 min
                • Cum transformăm echipele prin team coaching, team building și facilitare

                  "Scopul team coachingului este să creeze o curbă de învățare, astfel încât echipa să devină sustenabilă, adică să devină capabilă să își genereze singură învățarea", ne-a spus invitatul ediției, Radu Mîndru - voluntar și ex-președinte ICF România.

                  Dar care sunt diferențele dintre team coaching, team building și facilitare? Care este finalitatea acestora și cum ne dăm seama de ce avem nevoie? Aflăm din episodul moderat, ca de obicei, de Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club.

                  #hrclubtalks #hrclubtalkspodcast #hrclub #hrclubpodcast #hr #coaching #coach #coachingtips #teamcoaching #teambuilding #facilitation


                  23 min
                • Cum se reflectă cultura de coaching în succesul organizației

                  Invitatul ediției, Rudolf Nyari – Vicepreședinte ICF România, ne-a vorbit despre cum poate contribui cultura de coaching la succesul și creșterea organizației. Printre altele, am aflat:

                  - Prin ce se diferențiază cultura de coaching de alte abordări tradiționale de dezvoltare?

                  - Care sunt pașii pentru a construi și susține o cultură de coaching într-o organizație?

                  - Cum putem măsura impactul și eficiența unei culturi de coaching?

                  Sunt doar o parte dintre întrebările moderatoarei noastre, Mădălina Tănase - Resourcing & Development Specialist @ Holcim & membru HR Club. Urmărește întregul episod și descoperă mai multe despre implementarea unei culturi de coaching în organizația ta.

                  #hrclubtalks #hrclubtalkspodcast #hrclub #hrclubpodcast #hr #coaching #coach #coachingtips #coachingintern #culture #organizationalculture #culturaorganizationala


                  18 min

                About HR Club Talks

                From the publisher's feed

                HR Club Talks - locul unde predăm ştafeta şi facem transfer de know-how între generaţii într-un podcast savuros, servit cu o garnitură de dezbateri pe teme de actualitate pentru oamenii de HR.