HR in brief

W najnowszym wydaniu HR in brief:

HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.

Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠

W najnowszym wydaniu HR in brief:

HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.

Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠

W najnowszym wydaniu HR in brief:

- Resort pracy przeprowadzi analizy dotyczące skrócenia czasu pracy

- Jak pokolenie Z postrzega pracę?

- Szukający pracy obawiają się AI

HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.

Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠

W najnowszym wydaniu HR in brief:

- Za kilkadziesiąt lat połowa Polaków będzie po 50-tce

- Szeregowy pracownik jest lepszym ambasadorem marki niż dyrektor firmy

- Niedziele handlowe wróciły w niektórych miejscach

HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.

Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠

Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠

W najnowszym wydaniu HR in brief:

HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.

Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠

Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠

W najnowszym wydaniu HR in brief:

HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.

Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠

Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠

W najnowszym wydaniu HR in brief:

HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.

Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠

Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠

W najnowszym wydaniu HR in brief:

HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.

Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/

Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/

W najnowszym wydaniu HR in brief:

– Wpływ pracy z domu na samopoczucie i rytm dobowy

– Co dalej ze skróconym tygodniem pracy?

– Polacy przeceniają swoją wiedzę dotyczącą podatków i ekonomii

HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.

Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/

Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/

W najnowszym wydaniu HR in brief:
- etyczna postawa producenta paluszków po pożarze,
- ponad 160 tys. Polaków wyjeżdża latem do pracy sezonowej,
- walka ze śmieciówkami jak walka z wiatrakami.
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/