La paura del buio ci accompagna fin da bambini. Ma cosa possiamo fare quando il buio è la sensazione che prova il neoassunto in azienda? Il non sapere dove andare, cosa fare, con chi parlare ha una sola alternativa: un onboarding davvero efficace.

Popcorn di benvenuto con Alice Manzoni, Learning Experience Designer e Consulente HR. 

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HR Popcorn è un podcast di Joinrs.

• Hosting & interview: Giuseppe Chiarolla
• Theme voices: Carlotta Morello e Giuseppe Chiarolla
• Speaker management: Francesca Capozzo
• Marketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe Chiarolla
• Creative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula Silvestri

• Editing & sound design: Gabriele Corti

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E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠ 🔥

Tutti la invocano, in pochi la praticano fino in fondo. La trasparenza in azienda è come un’arma a doppio taglio: può creare fiducia… o caos. Ma allora, essere trasparenti con i propri dipendenti paga davvero?

Popcorn onesti con Ludovica Gallo, Director of Marketing & Communication in Blue Ocean Finance.

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Il ruolo, l’area, la descrizione dell’azienda, le responsabilità, i requisiti, i nice-to-have, e addirittura la lista dei benefit. C’è tutto, se ci pensate. Nella maggior parte degli annunci di lavoro, c’è tutto… tutto tranne la RAL. Eppure, inserirla nel testo – che il più delle volte è un muro di testo – conviene.

Popcorn commisurati all'esperienza con Guido Penta, Chief RAL Officer in Welyk.

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Un tempo erano le aziende a scegliere i candidati, oggi forse la rotta si sta invertendo e quindi... l'azienda cosa fa? Cosa deve fare per evitare di star lì ferma in attesa col cartello «cercasi talenti»?

Popcorn senza filtri con Rose Hungate, Talent Acquisition & Employer Branding Manager in Lavazza.

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Insieme all’Intelligenza Artificiale, lo smart working è la vera grande rivoluzione dell’ultimo quinquennio nel mondo del lavoro. C’è chi non ne può più fare a meno, chi, invece, farebbe volentieri un passo indietro. Oggi, però, lo analizziamo dal punto di vista di chi lo concede, perché qui ci siamo chiesti: ma come si fa a farlo funzionare davvero?

Popcorn in pigiama con Daniele Martignano, HR Manager in FBC e Consulente HR.

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Risorse Umane, HR, acca erre. Insomma, in italiano o in inglese, per esteso o con l’acronimo. Poco cambia perché tanto oggi, per partire col botto – dei chicchi di mais, s’intende – la domanda che ci facciamo è: ma "Risorse Umane" è un concetto superato?

Popcorn all'improvviso con Mattia Russo, HR Learning & Development Manager in B&S Group.

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HR Popcorn – Risorse Umane scoppiettanti.

In azienda ne capitano di tutti i colori. Per fortuna, però, sappiamo a chi chiedere. Sta’ a sentire.

Sono Giuseppe Chiarolla, speaker e copywriter, e questo è “HR Popcorn”, il podcast di Joinrs per Risorse Umane curiose e con Risorse Umane scoppiettanti. Chiacchierate leggere con professionisti ‘acca erre’ per approfondire dinamiche da ufficio, suggerire soluzioni efficaci, e condividere esperienze tra colleghi del settore.

Ogni mercoledì, alle 7:00, un nuovo episodio con aneddoti del mestiere in 10 minuti: insomma, prima che i chicchi di mais inizino a scoppiare.

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