ไม่ใช่ฝ่ายบุคคลเท่านั้น ที่ต้องทำหน้าที่สัมภาษณ์ผู้สมัคร ผู้จัดการสายงานเองก็ต้องทำหน้าที่สัมภาษณ์ผู้สมัครด้วยเช่นกัน เพื่อคัดเลือกคนที่เหมาะสมที่สุดในการทำงานในหน่วยงานของตนเอง
หลายองค์กรที่เลือกคนที่ไมเหมาะสมก็เนื่องจากคนสัมภาษณ์ขาดทักษะในการสัมภาษณ์และวิเคราะห์คน บางองค์กรต้องเสียผู้สมัครมือดีไป แค่เพียงเพราะผู้จัดการสัมภาษณ์ไม่เป็นก็มี
ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่
prakal.wordpress.com
หรือ facebook page: Prakal HR Community
หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber