การเป็นหัวหน้า หรือผู้จัดการที่ดีนั้น การสื่อสารเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ไม่ว่าจะเป็นการฟังอย่างเข้าใจ การสื่อเรื่องยากๆ ให้เป็นเรื่องง่ายๆ รวมทั้ง การสื่อสารพูดคุยที่สร้างพลัง สร้างแรงจูงใจ สร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงานได้
แต่ก็ยังมีผู้จัดการที่เวลาที่พนักงานไปคุยด้วยแล้ว กลับรู้สึกเหมือนถูกดูดพลังออกไปจากตัว มักจะเดินออกมาด้วยสภาพหมดเรี่ยวแรงในการทำงานต่อ ทำไมถึงเป็นแบบนี้ เรามาติดตามกันครับ...
ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่
prakal.wordpress.com
หรือ facebook page: Prakal HR Community
หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber