เวลาที่เราต้องทำงานที่บ้าน เราคงต้องประชุมแบบ online ซึ่งก็มักจะมีพฤติกรรมแปลกๆ ของพนักงานบางคนเกิดขึ้น มีอะไรบ้าง และจะแก้ไขอย่างไร ติดตามกันครับ

EP.524: แนวโน้มสวัสดิการพนักงาน จะเน้นด้าน Health and wellbeing มากขึ้น by Prakal Pantapalangkura

EP. 523: การทำงานกับความสุข ไปด้วยกันได้หรือไม่ เราจะมีความสุขขณะที่กำลังทำงานได้หรือไม่ by Prakal Pantapalangkura

EP.522: คุยกฎหมาย กับ อ.มยุรี ตอน มีการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล ก็ถือว่ายังปฏิบัติตาม PDPA ไม่ดีพอ by Prakal Pantapalangkura

พนักงานที่มีความสุข หรือคนที่ทำงานอย่างมีความสุขนั้น เขาไม่มีความทุกข์อะไรเข้ามาในชีวิตเลยหรือ หลายคนยังเข้าใจคำว่า "ความสุข" ว่า จะต้องไม่มีความทุกข์เลย สนุกตลอดเวลา ยิ้มแย้มโลกสวยทั้งวัน จริงหรือ??

ปัจจุบันนี้ความเครียดในการทำงานเกิดขึ้นได้ง่ายมาก สาเหตุของความเครียดจากการทำงานมีสาเหตุจากอะไรบ้าง และ HR จะสามารถบริหารจัดการความเครียด และช่วยเหลือพนักงานในองค์กรเพื่อลดความเครียดจากการทำงานลงได้อย่างไรบ้าง

คนที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล หรือ ที่ภาษาอังกฤษเรียกว่า Productivity สูงนั้น คือคนที่ทำงานทั้งวัน หรือ ทำงาน 20 ชั่วโมง นอน 4 ชั่วโมงจริงหรือ การทำงานแบบนี้เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับคนรุ่นใหม่ที่ต้องการทำงานอย่างมีประสิทธิผล จริงๆ หรือ

เวลาทำงานเราต้องติดต่อสื่อสารกัน เวลาที่เราทำงานจากที่บ้าน เรามีช่องทาง มี Application ที่ใช้ในการสื่อสารเยอะมาก ไม่ว่าจะเป็น line messenger WhatsApp Email VDO Call ฯลฯ ช่องทางไหนเหมาะกับการสื่อสารแบบไหน เราควรคำกำหนดกันให้ชัดเจน เพื่อจะได้ไม่มีปัญหาในการสื่อสารกันระหว่างทำงาน

EP. 517 แม้ PDPA จะเลื่อนบังคับใช้ แต่องค์กรหยุดการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลไม่ได้ by Prakal Pantapalangkura

EP. 516: พนักงานในองค์กรเรามีประสบการณ์ที่ดีในการทำงานกับองค์กรหรือไม่ เพียงใด by Prakal Pantapalangkura