ยังคงมีความสับสนของผู้บริหารของหลายองค์กร รวมถึงคนที่ทำงาน HR ในคำว่า การประเมินค่างาน และการประเมินผลงาน ใช้แทนกันบ้าง ใช้สลับกันบ้าง รวมทั้งใช้ในความหมายเดียวกันก็มี มาดูกันว่า สองคำนี้แตกต่างกันอย่างไรบ้าง

เรื่องราวของ KPI ก็ยังมีหลายองค์กรที่นำเอามาใช้ในการบริหารผลงานอยู่เสมอ ถือเป็นเครื่องมือหนึ่งในการบริหารผลงานให้สำเร็จ แต่ก็ยังมีหลายคนที่ยังสงสัย สับสนว่า KPI คืออะไร และมีประโยชน์อะไร รวมทั้งยังมีข้ออ้างให้ได้ยินอยู่เสมอว่า "ตำแหน่งงานนี้ กำหนดตัวชี้วัดผลงานไม่ได้หรอก" จริงหรือ

EP. 527: คุยกับ อ. มยุรี ตอน นายจ้างออกคำสั่งให้พนักงานทุกคนต้องฉีดวัคซีนโควิด 19 ได้หรือไม่ by Prakal Pantapalangkura

โครงสร้างเงินเดือนต้องมีหรือไม่ มีไว้ทำอะไร พนักงานได้ประโยชน์อะไร องค์กรได้ประโยชน์อย่างไรบ้าง มีโครงสร้างเงินเดือนแล้วจะลดต้นทุนทางด้านเงินเดือนของพนักงานได้หรือไม่ ฯลฯ มาหาคำตอบกันครับ

เวลาที่เราต้องทำงานที่บ้าน เราคงต้องประชุมแบบ online ซึ่งก็มักจะมีพฤติกรรมแปลกๆ ของพนักงานบางคนเกิดขึ้น มีอะไรบ้าง และจะแก้ไขอย่างไร ติดตามกันครับ

EP.524: แนวโน้มสวัสดิการพนักงาน จะเน้นด้าน Health and wellbeing มากขึ้น by Prakal Pantapalangkura

EP. 523: การทำงานกับความสุข ไปด้วยกันได้หรือไม่ เราจะมีความสุขขณะที่กำลังทำงานได้หรือไม่ by Prakal Pantapalangkura

EP.522: คุยกฎหมาย กับ อ.มยุรี ตอน มีการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล ก็ถือว่ายังปฏิบัติตาม PDPA ไม่ดีพอ by Prakal Pantapalangkura

พนักงานที่มีความสุข หรือคนที่ทำงานอย่างมีความสุขนั้น เขาไม่มีความทุกข์อะไรเข้ามาในชีวิตเลยหรือ หลายคนยังเข้าใจคำว่า "ความสุข" ว่า จะต้องไม่มีความทุกข์เลย สนุกตลอดเวลา ยิ้มแย้มโลกสวยทั้งวัน จริงหรือ??

ปัจจุบันนี้ความเครียดในการทำงานเกิดขึ้นได้ง่ายมาก สาเหตุของความเครียดจากการทำงานมีสาเหตุจากอะไรบ้าง และ HR จะสามารถบริหารจัดการความเครียด และช่วยเหลือพนักงานในองค์กรเพื่อลดความเครียดจากการทำงานลงได้อย่างไรบ้าง