HR TEC Talk

Vielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!

Johanna Geisler gibt Einblicke in das berühmte Nähkästchen - in diesem Fall in die LinkedIn BlackBox. Die LinkedIn SuperPower erläutert sie uns und wir sprechen über Content Creation, Recruiter_innen Brand und Reichweiten.

Viel Spaß beim Hören!

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Eine weitere Episode, die wir auf der #RC23 aufgenommen haben. Mit Tobias Klein von Infomotion gehts natürlich um Daten. Nichtsdestotrotz wollen wir das Thema Bauchgefühl und Intuition nicht außer Acht lassen. Viel Spaß beim Hören.

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Einen großen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!

Gemeinsam mit Jörg beleuchten wir die HR Formate u.a. Talente-Bern und die aktuellen Personalmarketing Themen der Szene.

• Flexibilisierung der Arbeitswelt
• Home Office
• 4-Tage Woche
• Desk-Worker/ Non-desk Worker wie siehts in der Schweiz aus

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Michael und Robindro lassen am Morgen des zweiten Tages der TalentPro den ersten Tag Review passieren. Alexander Petsch und Team haben ein ausgezeichnetes Event umgesetzt und das darf auch mal gelobt werden.

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Wie immer geht ein großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!

In dieser Episode sprechen wir mit Menlo79, einem TEC StartUp aus einer ganz anderen Branche nämlich dem Schienenverkehr. Eines ihrer Produkte hat ganz maßgeblich einen riesen Impact auf die Mitarbeitendenzufriedenheit. Dieser Impact steigt sogar noch stetig weiter an, was man aktuellen Studien entnehmen kann.

Worum geht´s? 👉🏾 Schichtplanung ... klingt ganz einfach und dennoch hoch emotional. Viel Spaß beim Hören!

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Auf der Copetri in Offenbach hatte ich die Gelegenheit Max Klockenhoff, Co-Founder von GenUP kennenzulernen! Wir sprechen über die Erreichbarkeit der jungen Generationen. Max spricht einfach mal Klartext zwar aus Sicht der GenZ, aber mit einer ordentlichen Portion Professionalität. Er räumt auf mit Ansätzen wie "lasst mal den Azubi TikTok machen - der hat das im Blut".

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In der heutigen Episode, die wir direkt auf der NWX23 in Hamburg aufgenommen haben, geht es um Kultur basierte Personalauswahl. Mit Jo Diercks haben wir hier den absoluten Experten und die Chance habe ich genutzt, um dem Thema nochmals tiefer auf den Grund zu gehen. Dabei geht es natürlich auch im Sinne der TEC Welt darum: lässt sich Kultur in 0llen und 1sen ausdrücken.

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Zudem haben wir heute den Episoden-Sponsor Personio mit an Board!

Wir sprechen um das Thema Geld. Gerade im Rahmen des letzten Jahres (2022) hat Gehalt enorm an Bedeutung gewonnen.

Top Treiber für Zufriedenheit bei berufserfahrenen Akademiker_innen ist die pünktliche Gehaltszahlung (Quelle: Trendence HR Monitor).

Ein weiterer Grund, dieses Thema systemisch sauber abzubilden.

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In dieser Episode unseres neuen Formats "eine Agentur packt aus - der EMPLITALK" geht es um das Thema Fachkräfte 👉🏾 insbesondere Blue Collar Fachkräfte. Wo findet man sie? Was nutzen sie? Welche Benefits wollen sie? Auf verschiedenste Fragen gehen wir ein!

Daher wünschen wir euch viel Spaß beim Hören!

Wie immer freuen wir uns über Feedback, Anregungen und Ideen an [email protected]

Und last but not least: ein großes Dankeschön an emplify unseren Hauptsponsor!

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Auf der #RC23 hatte ich die Möglichkeit mit vielen tollen Persönlichkeiten zu sprechen u.a. auch mit Katharina Baehr!

Es ging rund um die Themen Retention und Attitude People Experience - wichtige Themen, nachdem wir im vergangenen Jahr eine extrem hohe Fluktuation am Markt hatten und Unternehmen kaum so schnell rekrutieren konnten, wie ihnen die Menschen aus von den Arbeitsplätzen regelrecht weggezogen wurden.

Viel Spaß beim Hören!

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