HR TEC Talk

By HR TEC Talk (run by hr|tomorrow GmbH); Robindro Ullah; Michael Witt

Hier gibt es regelmäßig die HR TEC Themen, die Michael Witt und Robindro Ullah für euch diskutieren. TEC ist mittlerweile ein Kern Bestandteil unseres HR Lebens - taucht daher genau hier mit uns ein.<... more

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HR TEC Talk episodes:

April 26, 2022 #16 Interview mit den JuggleHUB Gründerinnen Silvia Steude und Katja Thiede - CoWorking mit Kinderbetreuung und die Zukunft der Arbeit
Diese Folge wird präsentiert von Stellenanzeigen.de - unserem Hauptsponsor!
Das Thema Betreuung gehörte mit zu den Top Anforderungen an Arbeitgeber von Befragten im Trendence HR Monitor zum Jahreswechsel. Der Monitor befragt zweimonatlich ca. 7.000 Menschen in Deutschland. Grundsätzlich steht das Thema von Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer wieder auf der Agenda und mit einem derartigen Konzept von CoWorking und Kinderbetreuung haben die beiden Gründerinnen eine exzellente Möglichkeit geschaffen, u.a. kurzfristige Betreuungsengpässe gut zu überbrücken. Insgesamt trägt das Konzept zu einer Felxibilisierung der sich weiter digitalisierenden Welt bei, so dass das Thema sich nahtlos in unsere HR TEC Reihe eingliedert.

Wer sich den JuggleHUB mal ansehen möchte, findet alle Informationen untern jugglehub.de
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35min
April 12, 2022#15 Interview mit Rudi Bauer - Managing Director von WeAreDevelopers - die heiß begehrte Zielgruppe der ITler_innen
Auch in diese Folge steigen wir ein mit einem riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor stellenanzeigen.de, die uns in diesem Jahr in jeder Folge begleiten werden!
Heute unterhalten sich Michael Witt und Rudi Bauer über WeAreDevelopers:

eine besondere Zielgruppe verstehen

mit Inhalten (Content) bei der Stange halten

und Begeisterung schaffen
Es gibt fantastische Insights, die die zwei uns hier präsentieren - beobachte nicht die Zielgruppe; sei die Zielgruppe.
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31min
March 29, 2022 #14 Interview mit Julia Kahle von heynannyly - Runde 2
Nachdem bereits 2021 HeyNannyly bei uns im Podcast zu Gast war, wollten wir wissen, wie es dem jungen HR TEC StartUp ergangen ist. Tolle Fails und noch bessere Fortschritte teilt Julia mit uns!
Nach wie vor ist "Betreuung" ein wichtiges Thema für Mitarbeitende. Vor allem aber auch die Betreuung von Kindern hat in der Pandemie eine besondere Bedeutung bekommen. HeyNannyly bietet hier eine sehr interessante und flexible Lösung!
https://www.heynannyly.de/
Wir danken Stellenanzeigen.de unserem Hauptsponsor für die tolle Unterstützung!
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34min
March 17, 2022 #13 Interview mit Daniel Mühlbauer zum Thema Metaverse
Ein großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor stellenanzeigen.de. In dieser Folge sprechen Michael Witt, Recruiting Experte, und Daniel Mühlbauer, seines Zeichens Analytics Nerd, über das Metaverse.
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43min
March 10, 2022 #12 Der Nerdtalk - mit Joachim Krois - Thema: Künstliche Intelligenz im Recruiting
Der Nerdtalk ist unser neues Format, bei dem wir uns Joachim als Experten zu interessanten HR TEC Themen dazu holen, um etwas tiefer einzutauchen. Diesmal ging es um Künstliche Intelligenz in der Personalgewinnung und dem Umgang mit ihr.
Ab heute auch dabei unser alter neuer Podcast Sponsor stellenanzeigen.de. Nachdem stellenanzeigen.de über mehrere Jahre der HR TEC Night und dem HR TEC Talk am Tresen als Sponsor treu war, unterstützen sie nun unseren Podcast! Dafür ein großes Dankeschön!
Und hier der Link zum Rabatt! TALK10 - einfach klicken und profitieren.
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28min
February 11, 2022 #11 Benefits as a Service - Interview mit Anika Brunner von emplu (Benefit Management)
Der Arbeitsmarkt wird enger und enger. Im Kampf um die letzten Talente geht es in letzter Instanz oft auch um Benefits. Gemeinsam mit Anika Brunner Founderin von emplu, die sich das Thema Benefits as a Service auf die Fahnen geschrieben haben, tauchen wir in diese angebotsreiche Welt ab. Besonders interessant ist, dass uns Bekannte begegnen, denn auch heynannily gehört zum emplu Benefit Portfolio. In unserer #8 Folge war Julia von heynannily bereits bei uns zu Gast.
Was Benefits sein können oder gerade auch nicht, könnt ihr gern auch mit uns in den Kommentaren unseren Posts auf LinkedIn diskutieren!
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40min
January 18, 2022 #10 HR Messen und Events - Quo Vadis - Interview mit Christiane Nägler von der Zukunft Personal
Mit dem heutigen Thema greifen wir das Panel unserer YouTube Show vom 28.10. auf: HR Messe Quo Vadis. https://youtu.be/Ab1q838IZHA Gerade die HR Veranstaltungen und Events waren u.a. die Leidtragenden der vergangenen 2 Jahre. Christiane Nägler von der Zukunft Personal (spring Messe Management) gibt uns Insights zum vergangenen Jahr und einen schönen Ausblick auf 2022!
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31min
November 21, 2021 #9 Serious Games im HR - Interview mit HR Innovation Awards Gewinner_in Skillfull
Heute geht es um Serious Games - nicht zu verwechseln mit Gamification! Als Gast haben wir das StartUp Skillfull
am start, die uns Einblicke in Ihre Themen und Produkte geben. Aufgefallen sind sie uns, durch ihren Award-Sieg.
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45min
September 26, 2021 #8 Flexible Kinderbetreuung für die moderne Arbeitswelt - Nannyly Co-Founderin Julia Kahle im Interview
Nannyly ist ein frisch gegründeter Online Marktplatz für Kinderbetreuung, der vor allem auf Qualität setzt.
Gerade in der neuen Arbeitswelt, in der ich stärker denn je Beruf und Familie vereinen will, sind flexiblere Modelle der Kinderbetreuung unerlässlich.
https://www.nannyly.de setzt genau hier an und bietet geprüfte, qualifizierte und zertifizierte Nannys an.
Als HR TEC TALK ist genau dies natürlich ein spannendes Thema. Nicht nur, dass eine solche Plattform an sich ein TEC StartUp ist, sondern darüber hinaus geht es bei der Digitalisierung auch im HR natürlich auch um solche Konzepte, die einem die Vereinbarkeit erleichtern.
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37min
August 16, 2021 #7 Noten in der Auswahl? Candidate Select Gründer Dr. Philipp Seegers im Interview
Heute hatten wir Dr. Philipp Seegers von Candidate Select im Interview. Philipp war auch schon Gast beim HR TEC Talk am Tresen. Wer also auch noch den passenden Vortrag sehen möchte, kann dies auf unserem Channel auf YouTube tun. Im Podcast ging es um Noten in der Auswahl, der Aussagekraft von Noten und der Idee, über Noten eine Vergleichbarkeit zu erzielen. Der Bereich KI in der Auswahl wurde nicht außen vor gelassen. Es ist ein kleiner Ritt durch diverse Themen der Auswahl, des Vergleichs und auch mit einem kurzen Blick ins Ausland.
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46min

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