HRD Café

#gastvrijheid #leerprocessen #ontwikkeling #onderwijs #psychologischeveiligheid #uitnodiging #taal #trendingtopics

In het kort

In deze aflevering van het HRDcafé wordt het thema gastvrijheid in leerprocessen besproken. De hosts delen persoonlijke ervaringen en reflecteren op de rol van gastvrijheid in development centers. Er wordt ingegaan op het belang van taal en uitnodiging in het creëren van een gastvrije omgeving. Daarnaast worden trending topics in het onderwijs besproken, zoals kijkkaders en de impact van AI op de opleiding van jonge advocaten.

Meer info

• Website van Kessels & Smit Development Centers: www.development-centers.nl
• Beluister de HRD Café Lounge Podcast met Litty van der Wal en Jeroen Kaldenhoven over gastvrijheid en het begeleiden van leerprocessen: https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?_gl=1*1ybg178*_gcl_au*MTQ3NDI5ODE2OS4xNzU2NDk0ODgz*_ga*MTgzMDM3NDI5Ny4xNzM2NTI0NDc1*_ga_PEDJQ463EF*czE3NTcwNjIyMjEkbzQ5JGcxJHQxNzU3MDYyMzcxJGo2MCRsMCRoMA..
• Boek Hostmanship: De kunst mensen het gevoel te geven dat ze welkom zijn - Jan Gummarsson en Olle Blohm: https://www.hostmanship.com/
• FD ‘AI bedreigt carrièrestart van jonge advocaten op de Zuidas’: https://fd.nl/financiele-markten/1567043/ai-bedreigt-de-carrierestart-van-jonge-advocaten-op-de-zuidas 
• Kunst als kader: https://www.kunstalskader.nl/ 
• Annebel Hofhuis op LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/annebel-hofhuis-3423244a_museumarnhem-kerndoelenburgerschap-basisvaardigheden-activity-7367512035594493952-NrP0?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAHcF3EBE0kU9mfr9DKUhA7VifmjoXCtRsU 
• Meld je nog aan voor het FCE Festival op 7 november a.s.: https://www.corporate-education.com/leergang/fce-festival-sprankelend-vernieuwen/

HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3 

Luister naar HRD Café

• Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  
• Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  
• Web: http://www.hrdcafe.nl

Colofon

Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   

Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com 

—

Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com  

#vernieuwen #ontwikkelen #perspectiefwisseling #onderzoek #groei #moediggegesprekken #jongerenentalent #dwaalonderzoek #verwondering

In het kort

In deze aflevering spreken Annelies Wybo, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden met onderzoeker Suzanne Verdonschot over haar lopende onderzoek naar hoe vernieuwing sprankelend kan blijven binnen gevestigde structuren.

Ze bespreken hoe kleine initiatieven kunnen groeien, welke spanning er ontstaat tussen ‘nieuw’ en ‘formeel’, en waarom schaal zowel kans als risico is. Suzanne deelt een krachtig voorbeeld uit de ouderenzorg waarin een vernieuwend initiatief zelfs leidde tot verandering bij de inspectie zelf.

Daarnaast is er een vooruitblik op het FCE Festival in november, waar Suzanne haar bevindingen verder zal delen, en hoor je zoals altijd trending topics, waaronder:

• Jitske Kramer over moedige gesprekken,
• TAJO (VZW) over jongeren en talent,
• en Joeri Kabalt over haar nieuwe dwaalonderzoek naar verwondering.

Meer info

• https://www.corporate-education.com/leergang/fce-festival-sprankelend-vernieuwen/
• Suzanne Verdonschot: https://www.kessels-smit.com/nl/suzanneverdonschot 
• LinkedIn-post van Jitske Kramer: https://www.linkedin.com/posts/jitskekramer_ongelooflijkepodcast-ongelooflijke-podcast-activity-7366360103354073088-8Cec?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAC9wuQBOxHNp6zHDtoYqPD55AadltNqDwo 
• Ongelofelijke podcast met Jitske Kramer: https://www.nporadio1.nl/podcasts/de-ongelooflijke-podcast/129075/263-we-zijn-cultureel-verdwaald-en-dit-is-de-oorzaak-met-jitske-kramer-en-stefan-paas
• TAJO initiatief van Luk Dewulf: http://www.tajo.be 
• LinkedIn post van Joeri Kabalt https://www.linkedin.com/posts/joeri-kabalt-800a6a2a_verwondering-dwaalonderzoek-verwonderpost-activity-7366085288357416961-swqw?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAHcF3EBE0kU9mfr9DKUhA7VifmjoXCtRsU 
• Verwonderpost: https://verwonderpost.substack.com/
• Julia Sabaté: https://www.juliasabate.com/

HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3 

Luister naar HRD Café

• Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  
• Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  
• Web: http://www.hrdcafe.nl

Colofon

Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   

Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com 

—

Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com  

#HRD #leren #ontwikkelen #betekenisvolleervaringen #congres #partnerschappen #authenticiteit

In het kort

In deze editie van het HRD Café vieren Annelies Wybo, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden de 100ste aflevering en reflecteren ze op hun ervaringen tijdens het VOV Develop Jaarcongres op 3 juni 2025 in Antwerpen. Ze bespreken wat een leerervaring betekenisvol maakt, de waarde van relaties en partnerschappen in leren, en delen persoonlijke verhalen over betekenisvolle momenten. Daarnaast worden trending topics in leren en ontwikkelen besproken, evenals het belang van authenticiteit en inspiratie in presentaties.

Meer info

• Beluister de interviews tijdens het VOV Develhub Jaarcongres via HRD Event Radio: https://channels.podcastfeed.nl/a8e24ec0-3a4f-11ed-bbb3-a5d80ea524a1?_gl=1*riorgt*_gcl_au*NzA5NTk4NzU2LjE3NDYwODg4MTA.*_ga*MTgzMDM3NDI5Ny4xNzM2NTI0NDc1*_ga_PEDJQ463EF*czE3NDk4MjI5NjckbzMyJGcxJHQxNzQ5ODIyOTc0JGo1MyRsMCRoMA.. of via de website van HRD Cafe: http://www.hrdcafe.nl
• Donald Taylor over AI en leren op  Spotify | Apple Podcasts
• Bram Doolaege over leiderschap en humor op Spotify | Apple Podcasts
• Dick Krikke & Walter Schroven als hosts op Spotify | Apple Podcasts
• Els Minner blikt terug als deelnemer op  Spotify | Apple Podcasts
• Gijs van Bilsen over hoe we starten met impact op Spotify | Apple Podcasts
• VOV Develhub Jaarcongres: https://develhub.nl/uitgelichte-events/develhub-vov-jaarcongres-2025
• LinkedIn post van Lars de Bonth over Hulp vragen is niet opgeven, 𝗵𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝘄𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗼𝗽 𝘁𝗲 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻! https://www.linkedin.com/posts/larsdebonth_%F0%9D%97%9C%F0%9D%97%B8-%F0%9D%97%9B%F0%9D%98%82%F0%9D%97%B9%F0%9D%97%BD-%F0%9D%97%BB%F0%9D%97%BC%F0%9D%97%B1%F0%9D%97%B6%F0%9D%97%B4-%F0%9D%97%A1%F0%9D%97%B2%F0%9D%97%B2%F0%9D%97%B7-%F0%9D%97%B7%F0%9D%97%BC%F0%9D%97%B5-activity-7339171152377901056-Jgw5?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAC9wuQBOxHNp6zHDtoYqPD55AadltNqDwo 
• Hedser Nijland op LinkedIn over dat een leerdoel geen businessdoel is: https://www.linkedin.com/posts/hedsernijland_een-leerdoel-is-geen-businessdoel-het-vermogen-ugcPost-7338082546255077377-XCZ2?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAHcF3EBE0kU9mfr9DKUhA7VifmjoXCtRsU  

HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3 

Luister naar HRD Café

• Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  
• Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  
• Web: http://www.hrdcafe.nl

Colofon

Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   

Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com 

—

Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com  

#psychologischeveiligheid #HR-beleid #lerenenontwikkelen #teamoverleg #experimenteren #informeelleren

In het kort

In deze aflevering van de HRD Cafe Podcast bespreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden het thema psychologische veiligheid in organisaties. Ze ontkrachten mythes over psychologische veiligheid en benadrukken het belang van openhartigheid en dialoog. De discussie gaat verder over de discrepantie tussen beleid en praktijk, en hoe psychologische veiligheid ontstaat in micro-momenten op de werkplek. Daarnaast wordt het belang van experimenteren en informeel leren besproken, evenals de rol van leidinggevenden in het creëren van een veilige leeromgeving.

Meer info

• Artikel op Inc.com: https://www.inc.com/marcel-schwantes/want-to-be-a-better-leader-ditch-these-false-beliefs-about-psychological-safety/91181289 
• Blog op de website van K&S over de snelkookpan: https://www.kessels-smit.com/nl/leerinterventies-ontwerpen-in-een-snelkookpan2 
• LinkedIn post van Sofie Willox over de ATD: https://www.linkedin.com/posts/sofiewillox_serendipity-atd25-activity-7330607889058832386-7h70?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAC9wuQBOxHNp6zHDtoYqPD55AadltNqDwo 
• Overzicht van proeverijen op de website van de FCE: https://www.corporate-education.com/ontmoeten-en-leren-eerst-even-proeven/ 
• Column van Frederik Anseel: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7331180529150480385?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_updateV2%3A%28urn%3Ali%3Aactivity%3A7331180529150480385%2CFEED_DETAIL%2CEMPTY%2CDEFAULT%2Cfalse%29

HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3 

Luister naar HRD Café

• Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  
• Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  
• Web: http://www.hrdcafe.nl

Colofon

Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   

Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com 

—

Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com  

#informeelleren #leercultuur #HRD #werkvloer #leren #autonomie #ondersteuning #laagopgeleiden #onderzoek #talent

In het kort

In deze aflevering van het HRD Café wordt het belang van informeel leren besproken, dat 92% van ons leren op de werkvloer uitmaakt. De sprekers onderzoeken waarom informeel leren vaak ondergewaardeerd is en hoe het kan worden versterkt binnen organisaties. Er wordt ingegaan op de rol van autonomie, ondersteuning van leidinggevenden en de uitdagingen voor laagopgeleiden in het leerproces. De aflevering sluit af met praktische tips om informeel leren te bevorderen.

Meer info

• Artikel tijdscrift voor HRM: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7328781529881468928/?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_updateV2%3A%28urn%3Ali%3Aactivity%3A7328781529881468928%2CFEED_DETAIL%2CEMPTY%2CDEFAULT%2Cfalse%29
• Libreau bij Plateau: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7326546949635993600/ 
• Podcast over talent: https://open.spotify.com/episode/3uzfFOUjWat3FUVH4emcx3
• Snelkookpan in een ziekenhuis: https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/herontwerp-van-een-leerprogramma 

HRD Café Playlist op Tidal https://tidal.com/browse/playlist/ea502cbd-fd27-44e9-8f78-9a5f264f3fb3 

Luister naar HRD Café

• Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  
• Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  
• Web: http://www.hrdcafe.nl

Colofon

Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   

Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com 

—

Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com  

Cover

In deze aflevering van het HRD Café spreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over Outcast #77. In deze co-productie tussen Outcast en HRD Café komt Eric Koenen aan het woord over onder andere zijn meest recente boek ‘Samen Slim: Hoe collectieve intelligentie ons gaat redden’. Ze reflecteren op de ‘liefde’ in ons vakgebied, de betekenis van dromen en toekomstvisies en de waarde van diversiteit en verschillen. Ook is er  aandacht voor werkdruk en focus.

Kernwoorden

#HRD #collectieveintelligentie #liefde #verbinding #werkdruk #diversiteit #toekomstvisie #teamdynamiek #zelfreflectie #leiderschap

Takeaways

De kracht van collectieve intelligentie is essentieel voor succes.

Liefde en betrokkenheid zijn cruciaal in werkrelaties.

Tough love kan leiden tot persoonlijke groei.

Diversiteit en verschillen creëren magie in teams.

Werkdruk kan gezien worden als een moment van disbalans.

Focus is belangrijk om werkdruk te beheersen.

Zelfreflectie helpt bij het vinden van je pad.

Dromen en toekomstvisies zijn belangrijk voor richting.

Verbinden is belangrijker dan het hebben van gelijk.

Zwakke schakels in netwerken zorgen voor innovatie.

Hoofdstukken

00:00 Introductie van het HRD Café

01:43 Veranderingen in het Team van DJ’s

03:02 De Kracht van Collectieve Intelligentie

06:43 Liefde en Verbinding in Werk

10:13 Dromen en Toekomstvisie

12:40 De Magie van Verschil en Diversiteit

14:40 Politiek en Verbinding

17:11 Werkdruk en Focus

Links

Luister naar Outcast #77: https://open.spotify.com/episode/7krrzpbw3m679Sa8Ddi53h?si=DHHag5VZQv2EFlEc5FXdwQ 

LinkedIn van Eric Koenen: https://www.linkedin.com/in/eric-koenen-588a2a6/?originalSubdomain=nl

Dorwerth Groep: https://doorwerthgroep.nl/

Op een waarderende manier in gesprek over werkdruk: https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/op-een-waarderende-manier-in-gesprek-over-werkdruk-zo-doe-je-dat 

Outcast #76 met Joseph Kessels: https://open.spotify.com/episode/5yT6UPVVgOzGfQV2rLw8eG?si=mgLkUGTeTIKRLwEwYIAcSA 

Luister naar HRD Café

Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  

Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  

Web: http://www.hrdcafe.nl

Volg ons op de socials

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/

Web: http://www.hrdcafe.nl  

Of mail: [email protected] 

http://www.hrdcafe.nl  

Colofon

Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   

Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com 

Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com  

Cover

In deze aflevering van het HRD Café bespreken Joep en Pieterjan de uitdagingen van het nieuwe jaar, de complexiteit van doelen stellen in organisaties, en de rol van proceskunde en veranderkunde in samenwerking. Ze verkennen hoe leerinterventies impact kunnen hebben en hoe creativiteit kan worden versterkt door AI.

Kernwoorden

#HRD #proceskunde #veranderkunde #leerinterventies #creativiteit #samenwerking #2025 #doelenstellen #impactAI

Takeaways

• Een frisse start in 2025 biedt nieuwe kansen.
• Doelen stellen kan complex zijn in dynamische situaties.
• Proceskunde helpt bij het navigeren van samenwerking.
• Veranderkunde vraagt om aandacht voor de realiteit.
• Impact van leerinterventies is cruciaal voor succes.
• Creativiteit kan worden ondersteund door AI.
• Ervaring vergroot procesgevoeligheid.
• Samenwerking is essentieel in complexe projecten.
• Het lezen van de realiteit is een kunst.
• AI kan helpen bij het waarmaken van creatief potentieel.

Hoofdstukken

00:00 Een frisse start in 2025

02:54 De complexiteit van doelen stellen

06:03 Proceskunde: De kunst van samenwerking

09:00 Veranderkunde en de realiteit van verandering

12:08 Impact van leerinterventies

14:56 Creativiteit en AI: Een nieuwe samenwerking

Links

LinkedIn Aart Goedhart: https://www.linkedin.com/in/aart-goedhart-58187b2/?originalSubdomain=nl 

LinkedIn Barbara van der Steen: https://www.linkedin.com/in/barbara-van-der-steen-1b57923/

Bureau wenders: http://www.wenders.nu  

FCE Profeskunde: https://www.corporate-education.com/leergang/opleidingtotproceskundige/

proeverij Proceskunde::https://wenders.nu/online-introductieworkshop/ 

Online workshop Impactonderzoek: https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/egeltjes-onder-tafel

Bericht van Karin de Galan op LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7266692109640904704/

Luister naar HRD Café

Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  

Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  

Web: http://www.hrdcafe.nl

Volg ons op de socials

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/

Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ 

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q 

TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1  

Web: http://www.hrdcafe.nl  

Of mail: [email protected] 

http://www.hrdcafe.nl  

Colofon

Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   

Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com 

Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com  

Cover

In deze aflevering van de HRD Café Podcast blikken Joep Schuurmans en Pieterjan van Wijngaarden terug op 2024. Een drietal fragmenten uit de edities van het afgelopen jaar staan centraal. Als eerste een fragment van Niels Seresia. Hij koos een fragment over eigenzinnige vragen: #83 S03E03. We horen Marie Verboom, Projectleider FastSwitch Hbo-v. We spraken haar op het V&VN Opleiders Congres op 30 mei jongstleden. Als tweede hoor je het fragment van Joep over het boek Bassisme: Grondtoon van leiderschap van Gulian van Maanen. Naar aanleiding van een gesprek daarover met Arie Rijsdijk.Terug te luisteren in #84 S03E94. Als derde laat Pieterjan zijn fragment horen. Dat komt uit een interview met Karangwe Diogene, expert op het gebied van community based sociotherapie van ICBS in Rwanda. Dat fragment komt uit editie #75 S02E36. Verder zijn er natuurlijk trending topics en klinkt een bijzondere boeken quote uit het HRD Café kaartspel.

Kernwoorden

#leren #ontwikkelen #hrd #l&d #learning #development #humanresourcedevelopment #eigenwijzevragen #leiderschap #sociotherapy #rwanda

Links

LinkedIn bericht van Ingeborg Kroese: https://www.linkedin.com/posts/ingeborg-kroese-dr-965664137_inclusivelearning-learninganddevelopment-activity-7272272069751398402-5O5l/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

No More Boring Learning Podcast met Pieterjan van Wijngaarden: https://www.brainbakery.com/brainsnacks/radio-als-slimme-leeractiviteit---hoe-radio-en-leren-samenkomen-met-grote-impact

Luister naar HRD Café

Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  

Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  

Web: http://www.hrdcafe.nl

Volg ons op de socials

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/

Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ 

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q 

TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1  

Web: http://www.hrdcafe.nl  

Of mail: [email protected] 

http://www.hrdcafe.nl  

Colofon

Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   

Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com 

Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com  

Cover

In deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden de parallellen tussen muziek en leiderschap, met een focus op de rol van de bassist. Dit op basis van het boek Bassisme: Grondtoon van leiderschap, door Gulian van Maanen. Pieterjan sprak eerder met Arie Rijsdijk over dit boek voor de HRD Boekencast.

Joep en Pieterjan verkennen hoe bassisten in muziek de basis leggen voor creativiteit en samenwerking, en hoe deze principes toepasbaar zijn in organisaties. Het gesprek gaat verder over talentgericht werken en gespreid leiderschap, en hoe deze concepten bijdragen aan een inclusieve en innovatieve werkomgeving.

Kernwoorden

#muziek #leiderschap #bassisten #samenwerking #talent #ontwikkeling #gespreidleiderschap #organisatie #HRD #podcast L&D #leren

Takeaways

De bas legt de basis voor de rest.

Leiderschap vereist het vieren van verschillende rollen.

Een goede groove is essentieel voor samenwerking.

Talentgericht werken helpt bij het ontdekken van potentieel.

Gespreid leiderschap bevordert innovatie.

Bassisten in organisaties moeten zichtbaar zijn.

Een team functioneert beter met diverse karakters.

Leiders moeten anderen de ruimte geven om te schitteren.

Muziek en organisatie hebben veel gemeen.

Het creëren van een podium is cruciaal voor groei.

Hoofdstukken

00:00 De Basis van Muziek en Leiderschap

03:11 De Rol van de Bassist in Organisaties

05:53 Leiderschap en Samenwerking

09:04 Talentgericht Werken en Ontwikkeling

11:47 Gespreid Leiderschap en Innovatie

Links

LinkedIn Arie Rijsdijk: https://www.linkedin.com/in/arie-rijsdijk-64556212/

Boek ‘Bassisme: Grondtoon van leiderschap’: https://www.bol.com/nl/nl/p/bassisme/9200000036516262/?bltgh=579920ce-b690-4b7e-9524-37165821f64f.wishlist_details_page_products.WishlistDetailProductCardItem_36.ProductImage#modal_open  

HRD Boekencast: https://channels.podcastfeed.eu/e63574d7-0908-492a-a43d-06a0434abd78?_gl=1*prahng*_gcl_au*MTc3NDAyMTg5OS4xNzMzMzA1NzE4*_ga*MzA0MDg3ODg0LjE3MjUzNzY1NzU.*_ga_PEDJQ463EF*MTczNDAwMTg0NC41MS4xLjE3MzQwMDE4NTIuMC4wLjA. 

Gespreid leiderschap in het onderwijs: https://www.kessels-smit.com/nl/books/gespreid-leiderschap-in-het-onderwijs 

Podcast de Gelijke Kansen Alliantie van Luk Dewulf en Els Pronk: https://lnkd.in/e8fW8vQT en https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7265024230717546497/

Luister naar HRD Café

Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  

Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  

Web: http://www.hrdcafe.nl

Volg ons op de socials

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/

Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ 

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q 

TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1  

Web: http://www.hrdcafe.nl  

Of mail: [email protected] 

http://www.hrdcafe.nl  

Colofon

Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   

Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com 

Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com 

Cover

In deze aflevering van het stamcafé van Leren in Organisaties wordt het Founder's Syndrome besproken, een fenomeen dat zich voordoet wanneer oprichters moeite hebben om los te laten en zich aan te passen aan de groei van hun organisatie. DJ’s Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden delen hun ervaringen met founders en de uitdagingen die zij tegenkomen bij het overstappen naar een nieuwe fase van organisatieontwikkeling. Ze doen dat aan de hand van een interview dat eerder is opgenomen met Lina Ng'inja en Martine van Es van Kessels & Smit Rwanda.  Er wordt ook gesproken over het belang van structuur, transparantie en leiderschap in het bevorderen van groei en innovatie binnen organisaties.

Kernwoorden

#FoundersSyndrome #organisatieontwikkeling #leiderschap #prestatiemanagement #groei #structuur #transparantie #innovatie #scaleups #HRD #L&D #leren #ontwikkelen #startup #foundersmode #tippingpoint

Takeaways

• Founder's Syndrome kan leiden tot stagnatie in groei.
• Het is belangrijk voor founders om los te laten.
• Structuur helpt bij het creëren van duidelijkheid in organisaties.
• Leiderschap met een leeroriëntatie bevordert groei.
• Transparantie in processen is cruciaal voor samenwerking.
• Innovatie vereist soms pijnlijke keuzes.
• Een goede teamdynamiek is essentieel voor succes.
• Het creëren van een hands-on cultuur is belangrijk.
• Communicatie speelt een sleutelrol in verandering.

Hoofdstukken

00:00 Inleiding tot het Founder's Syndrome

03:10 De Impact van Founder's Syndrome op Groei

06:07 Structuur en Transparantie in Organisaties

08:54 De Rol van Leiderschap en Prestatiemanagement

12:02 Innovatie en Creativiteit in Organisaties

Links

LinkedIn Lina Ng'inja: https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=Lina%20Ng%27inja&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=7zy

LinkedIn Martine van Es: https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=martine%20van%20es&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=0Bw

K&S Rwanda: https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/k-s-rwanda

Pieterjan van Wijngaarden Interviews op Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/de-pieterjan-van-wijngaarden-interviews/id969446186 

Samenwerken met studenten van de HAN: https://www.linkedin.com/posts/ppeeters_heb-jij-een-adviesvraagstuk-over-het-leren-activity-7267877700357259266-Sirc?utm_source=share&utm_medium=member_ios   

Isabeau van Strydonck over future-works self gesprekken: https://hrmagazine.be/nl/tech/hoe-evaluatiegesprekken-evolueren-naar-feedbackmomenten 

Congres Liefde voor leren op 14 februari 2025: https://www.linkedin.com/posts/hrd-en-l-d-congres-liefde-voor-leren_hrd-lend-liefdevoorleren-activity-7269643987001479168-3D2N?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 

Luister naar HRD Café

Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  

Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  

Web: http://www.hrdcafe.nl

Volg ons op de socials

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/

Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ 

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q 

TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1  

Web: http://www.hrdcafe.nl  

Of mail: [email protected] 

http://www.hrdcafe.nl  

Colofon

Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   

Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com 

Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com