HRD Café
Download on the App Store

HRD Café episodes

  • S02E13. Diversiteit Gelijkwaardigheid & Inclusie

    Wat heb jij nodig om je thuis te voelen? In de nieuwste HRD Café Podcast gaan Derk van der Pol, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden in gesprek over het thema Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie.


    Aanleiding is een interview dat Derk eerder had met Roos Beerkens. Hoe kunnen we dit soms wat gevoelige thema van Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie meer bespreekbaar maken in organisaties?

    Roos was de docent van Derk tijdens de master Interculturele Communicatie aan de Universiteit Utrecht. Inmiddels onderzoekt en adviseert zij (binnen) bedrijven op dit thema. Ze vertelt over haar werk en hoe ze vooral bezig is met spiegelen en vragen stellen zodat mensen in organisaties weer een beetje bewuster worden van het water waarin ze zwemmen. Roos geeft ook een paar concrete eerste stappen mee die jij in jouw team of organisatie kunt zetten op dit gebied.

    Trending Topics:
    Suzanne Verdonschot attendeerde ons op het zojuist verschenen proefschrift van Bastian de Jong. De titel is I learn therefore I apply? Towards a better understanding of the way antecedents influence the transfer of training content to work practice.
    Jasmijn Mioch komt met hét medicijn om te dealen met de drukte tegen het einde van het jaar voor jouw team: https://www.linkedin.com/posts/jasmijn-mioch-8319a915_winterwebinar-voor-teams-in-45-mi-ruimte-activity-7135938310513790977-OZ5d?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
    Wist je dat Boosheid prestatieverhogend werkt? Dat alles naar aanleiding van een artikel in de Belgische krant De Morgen: https://www.demorgen.be/beter-leven/boosheid-als-brandstof-hoe-je-woede-in-je-voordeel-kunt-gebruiken~b1d57881/

    In het HRD Café Kaartspel deze keer de klaveren 8. Iets met adviseurs en dat zij graag willen helpen.

    Meer informatie: http://www.hrdcafe.nl
    Deze podcast werd geproduceerd door http://www.ksbroadcasting.com


    De links naar Spotify en Apple Podcast vind je in de commentaren.

    Daarnaast ook de link naar een artikel en de hele aflevering met Roos Beerkens

    18 min
  • S02E12. Dé vraag van Google die je team kan versterken

    In de nieuwste aflevering van HRD Café, aflevering 51, hoor je Kirstin Op het Veld, vanuit Leren door Ervaren staat zij teams en afdelingen bij in hun ontwikkeling als trainer, trainingsacteur, coach, facilitator en organisatieadviseur. Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden bespreken een krachtige teamvraag. Kirstin deelt hierover een vraag die ze van Google heeft overgenomen en die een krachtige impact heeft op teams: welk risico neem jij?


    Deze vraag is veel meer dan alleen een vraag. Het is een vraag die zowel verbindt op inhoud als relatie en die teams aanmoedigt om uit hun comfortzone te stappen en nieuwe mogelijkheden te verkennen. Kirstin heeft gemerkt dat deze vraag een diepere laag aanboort en een positieve verandering teweegbrengt binnen teams.

    Het stellen van deze vraag is een manier om teams te helpen groeien en te stimuleren tot nieuwe inzichten en actie. Het daagt teamleden uit om hun angsten en belemmeringen los te laten en te durven experimenteren. Het moedigt hen aan om vertrouwen op te bouwen en onderlinge ondersteuning te bieden. Ontdek in deze podcast ook concreet welke 4 stappen je kunt zetten met deze vraag in jouw team!

    Zie: http://www.lerendoorervaren.nl

    Trending Topics
    Maar laten we ook de drie trending topics niet vergeten. Ten eerste was vorige week de Week van de Werkstress. Een uitgelezen moment om aandacht te besteden aan werkdruk en werkstress in organisaties en samen te werken aan oplossingen.
    Zie: https://hrcommunity.nl/artikelen/week-van-de-werkstress-hoort-stress-gewoon-bij-werk/

    Ten tweede roept An Hooghe, psychologe en relatie- en gezinstherapeute, HR en HRD professionals op om deel te nemen aan een online traject over rouw op de werkvloer. Dat is belangrijk, want als organisaties kunnen we het verschil maken in het ondersteunen van werknemers die met verlies te maken hebben.
    Mail om deel te nemen aan het webinar op 5 december naar [email protected]

    En last but not least, Liesbeth Meijer gaf een masterclass over "de reis van het besluit" voor Inspire Circle of Professionals. Hierbij werd de focus gelegd op de menselijke kant van het nemen van besluiten, wat vaak de essentie is van de rol van bestuurssecretarissen.
    Zie: https://www.linkedin.com/posts/liesbethmeijer68_gisteren-gaf-ik-mijn-laatste-masterclass-activity-7131192815044177920-ETnm?utm_source=share&utm_medium=member_ios

    Kortom, er gebeurt veel in de wereld van HR en HRD. Of het nu gaat om het omgaan met werkstress, rouw op de werkvloer of de ontwikkeling van bestuurssecretarissen, er liggen kansen om te leren en te groeien. Dus laat deze vraag bij jou ook eens indalen. En welk risico ga jij durven nemen?

    Benieuwd naar de volledige aflevering van HRD Café? Luister dan naar aflevering 51 en ontdek meer over de kracht van de vraag "welk risico neem jij?" en de impact die het kan hebben op jouw team.

    Zie http://www.hrdcafe.nl
    Geproduceerd door K&S Broadcasting: http://www.ksbroadcasting.com

    19 min
  • S02E11. Het Tweede Ontwerpboek

    Het Tweede Ontwerpboek is uit! In de vijftigste editie van HRD Café spreken Derk, Niels en Pieterjan met Josianne Savonije en Jeroen Hellings, twee van de redacteuren van het Tweede Ontwerpboek. Aan de hand van stellingen bespreken zij de ontwikkelingen op het gebied van het ontwerpen van leertrajecten.


    Zie voor meer informatie: http://www.hetontwerpboek.nl
    Je kunt je daar ook aanmelden voor het event op 22 november 2023 in Amersfoort.

    Josianne en Jeroen delen ook nieuwtjes in Trending Topics:
    ChatGPT discrimineert bij sollicitaties: https://www.linkedin.com/feed/news/chatgpt-discrimineert-minder-bij-sollicitaties-6472906
    Mobieltjes ook op de basisschool geweerd: https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/nederland/artikel/5417405/mobieltjesverbod-klas-basisschool-primair-onderwijs
    Martijn Bax experimenteert bij DAF met de bingo kaarten: https://www.linkedin.com/posts/lauravandenouden_traindetrainer-activity-7127202956516503552-wbRx?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

    De quote uit het HRD Café Kaartspel komt deze keer niet uit een boek…

    Meer informatie: http://www.hrdcafe.nl
    Geproduceerd door: http://www.ksbroadcasting.com

    19 min
  • S02E10. De zin en onzin van een retraite

    Het Belgische K&S team was een aantal geleden op retraite. Wat doet zo’n retraite en hoe haal je er het beste uit? Joep en Annelies spraken erover met collega Nele van den Broeck. Derk, Joep en Pieterjan spreken met elkaar door over de zin en onzin van een retraite.


    Verder nieuws over:
    De Develhub Awards… Onze DJ Pieterjan van Wijngaarden is samen met Manon Ruijters en Sofie Willox genomineerd als Thought Leader 2023. Develhub leden kunnen hun stem uitbrengen via de website: https://develhub.nl/
    Onze DJ Annelies Wybo schreef samen met Peter Beschuyt een bijdrage over de voor-elk-team-op-maat Team-Time in het nieuwe boek van Bank Van Breda, getiteld 'Medewerkers aan zet': https://www.managementboek.nl/boek/9789401488228/medewerkers-aan-zet-ann-de-wit
    Helma van den Berg post over een nieuwe nieuwsbrief waarin het gaat over retentie, transfer en AI: https://www.linkedin.com/posts/helmavandenberg_retentie-bij-leren-verhogen-zet-hefbomen-activity-7128370220787736577-soZD?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
    Joep kwam bij het aanboren van zijn nieuwsbronnen langs de resultaten van een onderzoek uit 2018 gepubliceerd in de Harvard Business Review. Het gaat over het belang van zelf-bewustzijn als leider.

    In het HRD Café Kaarspel een gloednieuwe quote over het ontwerpen van leertrajecten.

    Meer informatie: http://www.hrdcafe.nl
    Geproduceerd door K&S Broadcasting: http://www.ksbroadcasting.com

    19 min
  • S02E09. Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankeling

    Als jij jezelf zou moeten omschrijven als een karakter in een film, welk karakter zou dat dan zijn?


    Het is een vraag die voorbijkomt in de nieuwe HRD Café. De wekelijkse podcast waar - in deze aflevering - Pieterjan van Wijngaarden, Niels Seresia en Derk van der Pol in gesprek gaan over de ontwikkelingen op het gebied van Human Resource Development.

    We blikken met elkaar vooruit op het FCE Festival dat op 17 november a.s. plaatsvindt. Met als thema Hoe kun je bouwen vanuit sprankeling door grote en kleine verhalen te verbinden. Pieterjan sprak erover met Martijn van Ooijen. Hij werkt als veranderkundige bij The Learning Company en promoveerde op Verhalen en veranderprocessen. Waarom is hij zo gegrepen door verhalen? En wat maakt deze benadering verfrissend? Niet vertrekken vanuit ideale structuren, maar de verhalen van mensen als essentie zien. En wat dus als je jezelf ziet als acteur backstage in jouw organisatie, wat zou je dan vertellen over jouw karakter?

    “Stories tell us of what we already knew and forgot, and remind us of what we haven’t yet imagined”.

    Meer informatie over het FCE Festival: https://www.corporate-education.com/leergang/fce-festival/
    Beluister het complete gesprek met Martijn van Oijen via FCE On Air: https://soundcloud.com/user-731563855
    Of via de HRD Event Radio Podcast: https://channels.podcastfeed.nl/a8e24ec0-3a4f-11ed-bbb3-a5d80ea524a1?_gl=1*caux4y*_gcl_au*MjA0OTAwMTAwMS4xNjkzNDc0NzU1*_ga*MTUzMTU4ODgzMy4xNjkzNDc0NzU1*_ga_PEDJQ463EF*MTY5OTAwMjI5MS4xMy4xLjE2OTkwMDMzMzMuMC4wLjA.

    Trending!

    Han Oei blikt op LinkedIn terug op de aftrap van de online reeks “De Kern van Teamcoaching”, georganiseerd door de School of Life te Amsterdam. Hij geeft naar aanleiding van de sessie met Karin Derksen 10 take aways. Waaronder bijvoorbeeld:
    De basisvoorwaarden van teamwerk: de omvang van een team moet tussen de 2 en 10 personen zijn. Hoe groter het team… hoe meer we “sociaal luieren”.
    Zie: https://www.linkedin.com/posts/oeivoorgroei_teamwerk-samenwerken-leiderschap-activity-7120666468039417857-lUL4?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

    In NRC lezen we over hoe je een leukere vriend, collega of studiegenoot kunt worden. Namelijk door vragen te stellen. In het artikel worden zeven tips gegeven. Vraag eens aan een schilder wat nou zijn mooiste schilderklus is geweest en de verhalen komen vanzelf naar boven!
    Zie: https://www.nrc.nl/nieuws/2023/10/26/vragen-stellen-voor-beginners-a4178526?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=linkedin&utm_term=20231027

    Alignment Puzzel viert dat het manuscript van het nieuwe boek naar de drukker is gegeaan. Hun nieuwe boek is getiteld 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗶𝗻𝗱𝗳*𝗰𝗸𝘀. En gaat over de vraag hoe managers aan de venijnige denkfouten in hun hoofd komen. Jonge managers leren het vak in de praktijk van de oudere managers. Maar veel van de 𝘴𝘪𝘭𝘷𝘦𝘳𝘣𝘢𝘤𝘬-𝘸𝘪𝘫𝘴𝘩𝘦𝘥𝘦𝘯 die ze daar horen zijn verouderd en schadelijk voor de moderne organisatie…
    Zie: https://www.managementboek.nl/boek/9789461265852/management-mindfucks-hans-veltman

    Grabbelton: Iets met conflict… en een boek dat daarover gaat!

    Beluister HRD Cafe via http://www.hrdcafe.nl
    Geproduceerd door Kessels & Smit Broadcasting: http://www.ksbroadcasting.com

    18 min
  • S02E08. Intermezzo over vakmanschap

    Soms lopen de dingen niet zoals je ze plant… Derk en Pieterjan zijn aan het verhuizen en Annelies en Joep zijn op retraite. Daarom deze keer geen reguliere editie HRD Café Podcast. maar wel even bijpraten tussen de DJ’s. Aan de orde komt nieuws van Ennuonline: https://lnkd.in/eXwy2_9D, een onderzoek naar de nieuwste trends in leren en ontwikkelen: https://www.linkedin.com/posts/tomljunker_leren-ontwikkelen-activity-7120006238905454592-WV-E/?utm_source=share&utm_medium=member_ios, Marieke Ketelaars die schrijft over het Learning Leaders Event: https://www.linkedin.com/posts/marlieke-ketelaars-733a586_%3F%3F%3F%3F%3F%3F%3F%3F-%3F%3F%3F%3F%3F%3F%3F-%3F%3F%3F%3F%3F%3F%3F-%3F%3F%3F%3F%3F%3F%3F%3F%3F%3F%3F-activity-7119937883209117696-TaFo?utm_source=share&utm_medium=member_ios en een nieuwe boeiend editie van de No More Boring Learning Podcast #157 over het thema ‘Is de L&D branche ouderwets? Van traditie naar innovatie), met Lisa van Gils van Improversity: https://www.brainbakery.com/brainsnacks/is-de-l-d-branche-ouderwets-van-traditie-naar-innovatie.

    14 min
  • S02E07. Feedback is toch niet zo’n dingetje

    Is feedback voor jou een dingetje?


    In HRD Cafe, hebben we het over feedback geven en ontvangen. Derk maakte er een vlog over met collega Suzanne Verdonschot als onderdeel van een korte reeks genaamd: koffie en een goed gesprek met… Joep, Derk en Pieterjan spreken erover in deze aflevering. Binnenkort is de vlog online via de social media van Derk: https://www.linkedin.com/search/results/all/?fetchDeterministicClustersOnly=true&heroEntityKey=urn%3Ali%3Afsd_profile%3AACoAABtIxVIBGA8LwzR8gugxvpN1KQePKe_4EWw&keywords=derk%20van%20der%20pol&origin=RICH_QUERY_SUGGESTION&position=0&searchId=3665d81b-8878-4c6f-9453-0cd9d3a5285b&sid=9g5&spellCorrectionEnabled=false

    Meld je aan voor het FCE Festival op 17 november 2023 via https://www.corporate-education.com/leergang/fce-festival/

    In Trending Topics: Het september nummer van AI Practitioner: https://aipractitioner.com/
    Martijn Vroemen deelt wat hij noemt het 4-IN model: https://www.linkedin.com/posts/martijnvroemen_onderstroom-in-teams-kijken-naar-basisbehoeften-activity-7117206332377546752-Pa_8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

    Het was gisteren World Mental Health Day: https://www.kopman.eu/

    In het HRD Café Kaartspel een quote uit een boek met een Vlaamse titel.

    19 min
  • S02E06. De progressiegerichte aanpak

    Waar heb jij vooruitgang in geboekt? En waar wil je nog vooruitgang boeken?


    Tussen de verhuisdozen van Pieterjan en zijn rit naar de autogarage door, maakten we een gloednieuwe Hardcore HRD cafe. Ditmaal over hebben we het over progessiegericht leren. We bespreken dit in het kader van de verschijning van HET TWEEDE ONTWERPBOEK dat in oktober verschijnt. Als onderdeel in het boek vind je podcast die verdieping bieden. Zo ook met dit thema, waarin Theo Visser en Roel van Alphen worden geïnterviewd door Josianne Savonije en Jeroen Hellings.

    Je hoort fragmenten waarin Theo en Roel vertellen over de groei van deze benadering, hoe deze benadering ervoor zorgt dat je de energie anders richt, hoe deze benadering de aanpak van het ontwerpen van leertrajecten beïnvloedt en Theo vertelt heel beeldend over een voorbeeld. Ook maken we ter plekke even met Joep een progressiecirkel over zijn progressie in het kader van HRD Cafe. https://open.spotify.com/episode/2571yW9qGqxQWqbqWBkVFw?si=apU2BYRMQuGoDJd_WGZKbg

    Trending topic:
    Japke D Bouma verscheen met een heerlijke column in de NRC. De titel says it all: ‘Een leven lang leren, stop toch met al die bullshit trainingen’: https://www.nrc.nl/nieuws/2023/10/02/een-leven-lang-leren-stop-toch-met-al-die-bullshit-trainingen-a4175982
    Lammert Kamphuis werd door dagblad De Morgen geïnterviewd naar aanleiding van de publicatie van zijn nieuwste boek “Verslaafd aan ons eigen gelijk - pleidooi voor perspectivische lenigheid” (en joep deelt drie mooie tips, waarvan naar de bruine kroeg gaan er een van is: https://www.demorgen.be/beter-leven/zo-train-je-je-brein-om-minder-zwart-wit-te-denken-vier-onwetendheid-dat-maakt-je-milder~bced03c0/
    Het FCE FESTIVAL – BOUWEN AAN VERNIEUWING VANUIT SPRANKELING komt eraan. (Nu zal Japke D ongetwijfeld iets vinden van die titel denken we ;): https://www.corporate-education.com/leergang/fce-festival/

    In het kaartspel: een ruiten 4 waarachter een quote over polariteiten schuilt. We bespreken een boek van Eric Koenen.

    www.hrdcafe.nl
    geproduceerd door K&S Broadcasting: www.ksbroadcasting.com

    19 min
  • S02E05. Informeel leren van schoolleiders

    Wanneer leer jij informeel?


    Ondanks een lange week met veel projecten, afspraken en reizen: van Groningen tot Utrecht en daar voorbij, is het opnemen van HRD Café podcast een hoogtepunt. Zo ook deze keer, waarin Pieterjan, Annelies en Derk samen op café gingen rondom een leuk thema: informeel leren.

    Pieterjan ging in gesprek met Stijn Kuhlmann over dit thema. Hij onderzocht hoe schoolleiders tijdens informele momenten inzichten opdeden ten aanzien van hun zelfbeeld. Hij ontdekte hierbij dat het organiseren van reflectie door schoolleiders te interviewen een interventie op zich was. En dat schoolleiders veel leren tijdens onderlinge ontmoetingen. Hij geeft een mooi voorbeeld.

    Luister het complete gesprek met Stijn vanaf maandag 2 oktober in de HRD Café Lounge Podcast: https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?_gl=1*1xsn4vl*_gcl_au*MjA0OTAwMTAwMS4xNjkzNDc0NzU1*_ga*MTUzMTU4ODgzMy4xNjkzNDc0NzU1*_ga_PEDJQ463EF*MTY5NjAwMDYxNi44LjEuMTY5NjAwMDc1MS4wLjAuMA..

    Trending Topics! We lazen een post van Censes Education over het Grote Stageboek voor Werkgevers. Auteur Maarten Brand staat met zijn boek op plaats 4 in de managementboek.nl top 100: https://www.linkedin.com/posts/maartenbrand_het-grote-stageboek-voor-werkgevers-door-activity-7113095837458526208-3ISn?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

    FrieslandCampina won de Gold Award van BrandonHall voor ‘Best Unique and Innovative Leadership Program’ van BrandonHall, waarbij we refereren aan een post van Fenna Wegman: https://www.linkedin.com/posts/fennawegman_proud-to-share-that-our-leap-journey-has-activity-7107351296508063744-9SN8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

    Yvonne Burger kondigt aan dat er een nieuwe online leer reeks komt van The School of Life Amsterdam: ‘de kern van teamcoaching’: https://www.theschooloflife.com/amsterdam/events/de-kern-van-teamcoaching/?gclid=CjwKCAjw69moBhBgEiwAUFCx2PQJ7s7zZJm9CHSZVN8otfXkJbpwNWjmYXghvlBgdxlOoYCyD57TvhoCsRQQAvD_BwE

    Klaveren 2 werd getrokken uit het HRD Kaartspel.

    17 min
  • S02E04. Focus aanbrengen in leven en werk

    Hoe breng je focus aan in je leven en je werk? Dat is een vraag die veel professionals en leidinggevenden in organisaties bezighoudt. Juist als je jezelf verder wilt ontwikkelen in je vak.


    Joep Schuermans heeft zich verdiept in dit thema tijdens een sabbatical. Hij interviewde er mensen uit zijn omgeving over, waaronder Marc Mattheessens. Hij is zelfstandig trainer, procesbegeleider, groot liefhebber van vissen op zee en dan bij voorkeur in Noorwegen.

    Derk van der Pol, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden bespreken fragmenten uit dat interview over intuïtie, verlangen, angst en nog veel meer. Joep gaat hierover in de toekomst verder nog publiceren. Houdt zijn activiteiten op LinkedIn dus in de agenda.

    Verder in Trending Topics… Jelger Spijkerboer bracht recent een boek uit, genaamd: veranderkompas: praktijkgids voor veranderaars: https://www.managementboek.nl/voorpublicatie/9797090124136/veranderkompas-jelger-spijkerboer Remco van den Berg vraagt aandacht voor het nieuwe boek van Jelger en deelt negen vragen die kunnen helpen als je werkt aan vernieuwing, verandering, beweging: https://www.linkedin.com/posts/rcvandenberg_miniboekje-veranderkompasspijkerboer-ugcPost-7108035128731262980-gTpP?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
    Niels Seresia lanceerde samen met Hannes Vanhee een nieuw initiatief: werkvormen met Hannes en Niels: https://www.kessels-smit.com/nl/werkvormen-met-hannes-en-niels
    Joitske Hulsebosch laat op LinkedIn weten dat ze vijf AI video-tools uitprobeerde en vergeleek: https://www.linkedin.com/posts/joitskehulsebosch_tool-van-de-maand-videos-maken-met-ai-tools-activity-7110244196594114560-K-WZ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

    De ‘schoppen A’ uit het HRD Café Kaartspel is gekoppeld aan een quote over de implementeren.

    19 min

About HRD Café

From the publisher's feed

Het HRD Café is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws over het HRD-vakgebied.