HRD Café

Terwijl Derk vakantie viert in Italië spreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over het ontwerpen van blended leren. Dit naar aanleiding van een HRD Café Lounge podcast, die Pieterjan opnam met Puck Onnekes. Zij werkt als Training Improvement Engineer. Puck droeg bij aan het ontwerpen van ‘Missie Veerkracht’ van Stichting Campus Nederland.

Er zijn heel veel HRD Events. Op 30 mei 2024 is het V&VN Congrestival, het opleiders oplaadstation voor opleiders in de zorg. In deze editie van de HRD Café Podcast blikken Derk van der Pol, Joep Schuermans, Willemijn de Jong en Pieterjan van Wijngaarden met Laura van den Ouden vooruit op de ATD in de VS. Deze editie van HRD Café Podcast is live opgenomen bij het jaarcongres van Develhub, onze beroepsvereniging, in de RIjtuigenloods in Amersfoort.

Als interim manager kun je een specifieke rol vervullen, namelijk die als teamcoach. Kassandra Driezen vertelt in deze editie van HRD Café over haar ervaring als interimmanager en hoe zij zich overbodig maakt.

Hoe neem je in beleids en besluitvorming de stem van toekomstige generaties mee? In de Nederlandse provincie Noord-Brabant experimenteert men met de zogenaamde generatietoets. Marieke Grondstra en Josianne Savonij maakte daarover een podcast in het kader van ‘Leiders van de toekomst’ met Marius Zuurbier, Eva Buwalda, Tom Jütten, Karin Zwaga en Suzanne Kemmeren.

Eén ding is zeker na het luisteren van de nieuwste HRD café: de woorden Voice Dialogue krijgen een andere dimensie. Pieterjan van Wijngaarden sprak namelijk met Arie Rijsdijk over het boek ‘Verander niks: goed zijn in wie je bent’. Derk van der Pol en Pieterjan spreken erover in deze editie van HRD Café. ‘Verander niks’ is geschreven door Karin Brugman. Waar gaat het volgens Arie over? En: wat heeft -voor hem- Frank Sinatra (It’s a very good year) hiermee te maken? 

Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een onderzoek van Martine van Es, adviseur van Kessels & Smit, The Learning Company in Rwanda, over samenwerken in een consortium. Een consortium bestaat meestal uit een aantal lokale en internationale NGO’s, die samenwerken aan hetzelfde doel.

In de zogenaamde stille week voor Pasen spreken DJ’s Derk van der Pol, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over Clear Leadership. Derk voerde eerder gesprek met Willemijn de Jong met Gervase Bushe, professor Leadership & Organization Development aan de Beedie School of Business aan de Simon Fraser University in Vancouver te Canada. Bushe schreef over het dialogische perspectief op organisatieverandering en leiderschap. En bracht ook een boek uit over Clear Leadership. Meer informatie over Gervase Bushe lees je op zijn website: https://www.gervasebushe.ca

In deze editie van de HRD Café Podcast spreken DJ’s Derk van der Pol, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over de loopbaantool ‘Mijn Verhaal’, ontwikkeld door Anna van der Horst. De tool bevat verrassende vragen vanuit de Career Construction Theory van Mark Savickas. Van der Horst deed onder andere onderzoek naar de impact van de tool.

Rachelle Handgraaf is oprichter van CANDO Learning. Derk van der Pol sprak met haar in de Derk van der Polcast. In de HRD Café Podcast #64 bespreken Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden fragmenten uit dit interview over ondernemen met Learning & Development, en creatieve manieren om de doelgroep bij het ontwerp te betrekken.

In de 63e editie van het HRD Café spreken DJ’s Derk van der Pol, Niels Seresia en Pieterjan van Wijngaarden over het Paspoort van Succes. Christina Aschebrock deed onderzoek naar deze methode om leerlingen in het vmbo te helpen bij een overstap naar een mbo-opleiding.