HResearch

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε τον Νικόλαο Μπίρη, HR Director του ΟΛΘ, για μια εποικοδομητική συζήτηση σχετικά με τα HR Analytics. Αναλύουμε τι είναι, γιατί είναι σημαντικά στη διοίκηση ανθρώπινων πόρων, τα οφέλη που προσφέρουν, καθώς και τα εμπόδια που δυσχεραίνουν την εφαρμογή τους. Επιπλέον, εξετάζουμε τα εργαλεία που χρησιμοποιούνται, τις δεξιότητες που απαιτούνται, και πώς τα HR Analytics μπορούν να ενισχύσουν τον στρατηγικό ρόλο του HR σε έναν οργανισμό.

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, αναλύουμε πώς η απόδοση της αγαπημένης μας ποδοσφαιρικής ομάδας μπορεί να επηρεάσει τη δική μας απόδοση στη δουλειά. Παράλληλα, μοιραζόμαστε πρακτικές συμβουλές για το πώς διοικητικά στελέχη και εργαζόμενοι μπορούν να διαχειριστούν αποτελεσματικά μια τέτοια πρόκληση.

Σε αυτό το επεισόδιο, αναλύουμε το τοξικό τρίγωνο της καταστροφικής ηγεσίας, εξετάζοντας πώς οι τοξικοί ηγέτες, οι ευεπηρέαστοι ακόλουθοι και τα δυσλειτουργικά περιβάλλοντα συνεργάζονται για να δημιουργήσουν δυσάρεστες καταστάσεις. Επίσης, προτείνουμε στρατηγικές αντιμετώπισης της καταστροφικής ηγεσίας σε οργανωσιακό

Στο σημερινό επεισόδιο του HResearch, καλεσμένη μας είναι η Ελένη Ασβεστά, General Manager της Kleemann China και επί σειρά ετών HR Director και Group HR Director. Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε, μεταξύ άλλων, για τις δεξιότητες του HR που συμβάλλουν καθοριστικά στην επιτυχή ανάληψη μιας θέσης όπως της γενικής διευθύντριας, τις προκλήσεις της μετάβασης σε αντίστοιχες ανώτατες διοικητικές θέσεις, τις πολιτισμικές διαφορές Ελλάδας-Κίνας, το μέλλον του HR, καθώς και την αξία του στους οργανισμούς.

Τι κοινό μπορεί να έχουν οι Χριστουγεννιάτικες ευχές με μια μακροχρόνια έρευνα του Harvard που ξεκίνησε το 1938 και συνεχίζεται μέχρι σήμερα, ένα ελληνικό βίντεο στο YouTube με 1,3 εκατομμύρια προβολές και τη χαρά του να δίνεις δώρα στους άλλους;

Στο νέο επεισόδιο του HResearch, μέσα σε έξι μόλις λεπτά, σας χαρίζουμε έξι ξεχωριστές ευχές, εμπνευσμένες από ερευνητικά ευρήματα και επιστημονικά δεδομένα, για να απολαύσετε τις γιορτές και να ξεκινήσετε τη νέα χρονιά με μια διαφορετική ματιά στη ζωή!

Σε αυτό το επεισόδιο, αναλύουμε τρία επιζήμια φαινόμενα που μπορούν να επηρεάσουν τη λειτουργία μιας ομάδας και να υπονομεύσουν την αποτελεσματικότητά της. Εξετάζουμε πώς αυτά τα φαινόμενα εκδηλώνονται στην καθημερινή ζωή, τόσο στο εργασιακό όσο και στο κοινωνικό περιβάλλον, και μοιραζόμαστε πρακτικές για την αντιμετώπισή τους. Παράλληλα, συζητάμε διάσημα ψυχολογικά πειράματα που φωτίζουν τα συγκεκριμένα φαινόμενα και προτείνουμε ταινίες που τα αποτυπώνουν με μοναδικό τρόπο.

Στο τέταρτο επεισόδιο του HResearch, ανακαλύπτουμε τη δύναμη της ευγνωμοσύνης και πώς μπορεί να μεταμορφώσει θετικά την καθημερινότητά μας. Συζητάμε την αξία της ευγνωμοσύνης, τα πολλαπλά οφέλη της, τους παράγοντες που δυσκολεύουν την έκφρασή της, καθώς και πρακτικούς τρόπους για να την καλλιεργήσουμε.

Στο τρίτο επεισόδιο του HResearch, εξετάζουμε σε βάθος την έννοια του εργασιακού πάθους.

Μέσα από σύγχρονες έρευνες και πρακτικές συμβουλές, αναλύουμε τα οφέλη που μπορεί να προσφέρει, τους κινδύνους που κρύβει, καθώς και στρατηγικές για να το ενισχύσουμε και να το αξιοποιήσουμε αποτελεσματικά, αποφεύγοντας παράλληλα τις παγίδες του.

Στο δεύτερο επεισόδιο του HResearch, εξετάζουμε πέντε καθοριστικές ήπιες δεξιότητες (soft skills) που κάθε εργαζόμενος/η πρέπει να αναπτύξει. Τρεις από αυτές είναι ήδη γνωστές στους/στις περισσότερους/ες, ενώ οι άλλες δύο συχνά παραβλέπονται, μολονότι είναι εξίσου σημαντικές!

Ποια είναι τα οφέλη αυτών των δεξιοτήτων και πώς μπορούμε να τις καλλιεργήσουμε;

Μείνετε μαζί μας για να το ανακαλύψουμε!

Στο πρώτο επεισόδιο του HResearch, κάνουμε τα πρώτα μας βήματα στον συναρπαστικό κόσμο των Ανθρώπινων Πόρων. Τι είναι και τι δεν είναι το HR; Ποιες οι θετικές συνέπειες και ποιες οι σύγχρονες τάσεις του;

Είτε εργάζεστε ήδη στον χώρο είτε είστε απλά περίεργοι να μάθετε περισσότερα, αυτό το επεισόδιο θα σας προσφέρει μια καθαρή και αναλυτική εικόνα του τι κάνει το HR αναντικατάστατο.

Ξεκίνα και εσύ τώρα το ταξίδι 🛫