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Jean-Luc Pening : "Sur le tandem c'est mon client/partenaire qui tient le guidon. Je suis juste là pour l'épauler dans les difficultés et lui permettre de respirer en profondeur avant de prendre sa route..."

Ingénieur agronome, Jean-Luc Pening a eu un jour envie de voler vers d’autres horizons, de respirer l’air libre en dehors de son travail. C’est ainsi qu’il a donc décidé de s’expatrier et de s'épanouir sous le soleil d'Afrique. Il y vivra malheureusement un drame, un horrible "accident" survenu en 1995...

Devenu aveugle, Jean-Luc va devoir réapprendre à vivre avec ses différences, effacer et remodeler un parcours, lui dont les passions et activités tournaient jusqu’alors autour du sport, de la photo… Mais ce nouveau chemin va le rendre gourmand, fonceur et il va prendre tout ce qui passe à sa portée. "Je ne savais pas où j'allais alors j'y allais ...";. Oser, ne pas avoir peur: voici les premiers mots-clés qu’il prononcera dès la prise de micro. Jean-Luc nous raconte son parcours, son histoire et ce qu'il en a fait.

Quand la passion est au micro c'est toujours riche mais quand s'y ajoute une forte histoire humaine, c'est une véritable leçon de vie qu'il nous est offert d'écouter ici. Humble sur toute la ligne, Jean-Luc va chercher l'efficacité dans les plaisirs de la construction humaine et cela va le conduire au coaching mais pas seulement...

Un podcast qui, pour moi, symbolise l'excellence de l'espoir... “Il y a des gens qui oublient de voir ce qui est le beau autour d’eux. J’ai envie de leur apporter un autre regard …”

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Pépites : avec Elodie Maenhout, sortez de votre cadre, travaillez autrement et vous allez voir de nouvelles choses!

Au micro, Elodie Maenhout nous parle de son parcours et de la manière dont elle a rebondi après son burnout pour vous proposer une activité pas comme les autres avec Pépites... Si l’on vous parle de "team building" les réactions seront variées mais pour beaucoup, il y aura surtout un air de déjà vu...

Dans un monde du travail où le "toujours plus" l'emporte parfois trop souvent, où la fatigue, la démotivation, l'absentéisme, le burnout et le départ peuvent attendre au prochain virage...le message d'Élodie est simple : et si l’on prenait un bol d’air, le temps de prendre le temps ? "Apprendre à reconnaître qu’une pause s’impose est un premier pas. Avec Pépites, découvrez ensuite ces choses simples qui remettent vos compteurs stress à zéro et vous redonnent le sourire à la maison comme au bureau."

Des activités sous forme de pauses, d'ateliers bricolage, de cuisine, ou encore pour avoir les mains vertes...et pas seulement, sortez des salles de réunions moroses et allez stimuler votre créativité devant une cheminée au feu de bois, un meeting en mode pique-nique... Élodie ne manque ni d'imagination, ni d'énergie pour vous surprendre lors de ses rendez-vous récurrents! Hors du commun et ultra-simple sont devenus ses maîtres-mots!

Site Internet: https://www.pepites.life?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Alban Gaffori de MyNextCompany : l'employeur branding oui, mais ne pas présenter l'ADN de sa société sans authenticité!

Vous avez dû remarquer sur la vidéo du #TRU Namur qui circulait récemment que l'équipe hrmeetup y était représentée. Nous étions 2 et nous avons assisté à 2 des ateliers dont l'un sur l'employeur branding. Il n'y a eu que des échanges riches, sympas mais parfois aussi l'envie d'aller plus loin... Et comme nous manquions de temps pour rester après les ateliers, nous avons invité Alban Gaffori à nous rejoindre pour une discussion autour de notre micro! L'idée était de reprendre quelques échanges, de continuer le débat entre nous et de vous donner l’envie de nous rejoindre au prochain #TRU! Dans ce #TRU, nous avions vraiment l'occasion de parler sans langue de bois et ce format s'y prête bien! Je me suis même permis à un moment de taquiner l'assemblée avec une réflexion décalée et la magie du #TRU a opéré: tout le monde a joué le jeu... D’un point de vue personnel, le courant passait bien avec Alban, nous étions certes bien en phase mais il a surtout utilisé quelques termes, ou mots-clefs, qui m'ont beaucoup plu: l'ADN d'une société, l'authenticité... Dans ce podcast, Alban nous parlera de son parcours, de Clearsource, de My Next Company et nous entrerons ensuite dans le vif du sujet. Du recrutement en mode spam par mail, aux annonces inodores et incolores, la lassitude des candidats peut s'installer et pourtant il existe bel et bien une "guerre des talents". Les réseaux sociaux et les canaux digitaux multiples ne sont-ils pas occupés à noyer les candidats sous une trop grande masse d'offres? Comment attirer ces profils tant recherchés? Comment être certain d'attirer leur attention? Comment devenir l'employeur "sexy" par excellence? Pourquoi le descriptif de fonction ne permettrait-il pas de réaliser qui est la boîte qui propose un poste en priorité? Et puis qu’est-ce que l'employeur branding? Un terme bateau dans une vague de marketing? Quelles sont les meilleures personnes pour définir et identifier qui nous sommes? Comment être sûr que ce que l'on communique correspond bien à la réalité? Pourquoi et quand investir dans une campagne d'employeur branding? Faut-il oser parler aussi de ses défauts? Est-il possible de rester en harmonie avec sa démarche d'employeur branding sur le long terme? Quid si la culture interne, le nom et/ou le logo change(nt)? La société est-elle réellement maître de sa marque employeur ou la subit-elle? Et nous terminons l'interview par quelques questions RH liées au sujet mais aussi à notre prochain évènement du 27 mars. Bonne écoute et puis surtout n'hésitez pas à laisser vos commentaires!

Site Internet: https://www.mynextcompany.eu?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Jana Gal, career counselor of "Find Your Vocation" is at our mic to explain her vocation. Her vocation is to find yours... Because you don't find your vocation in a golden bucket at the end of a rainbow. It's rather an ongoing process and not easy. In this podcast she explains her professional and personal journey. If you want to find the job you are born for, if you want to explore your talents... then get in touch with Jana!

Website: https://www.findyourvocation.com?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Wat is Freeedrive? In deze podcast ontvangen we Jan-Pieter Cootjans, managing partner bij Freeedrive. Wisten jullie dat texting achter het stuur een van de belangrijkste oorzaken zijn van auto ongelukken? 23% van alle auto ongelukken worden veroorzaakt door het opmaken van smsjes achter het stuur. Onvoorstelbaar toch? En de huidige generaties zijn geboren met een smartphone in de hand… Freeedrive heeft hier een oplossing voor. De ’no texting while driving’ applicatie! Volgens mij zijn jullie nu één en al oor… Wel luister vooral verder naar deze podcast! Jan-Pieter vertelt er ons alles over.

Website: http://www.freeedrive.com?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Christophe Boeraeve: Réconcilier le citoyen avec la fiscalité...

Utopie ou réalité envisageable? Si vous aimez remplir vos déclarations fiscales en dernière minute, ce podcast est fait pour vous...

Trêve d’humour: actuellement, personne n'aime payer ses impôts, c’est un fait! Et si j'utilise le terme "actuellement" c'est parce que Christophe Boeraeve, lui, pense qu'il peut changer cela.

Cet épisode réservera aussi quelques surprises aux RH et aux spécialistes du payroll! L’approche de Christophe est simple et réaliste: il suffit que le citoyen soit mieux informé, qu’il connaisse ses droits, qu’il sache ce qui est déductible, comment et pourquoi... Il faut aussi qu’il réalise que certains avantages peuvent découler d'une meilleure connaissance de la fiscalité. Ses vacances au ski ne lui couteront bientôt plus rien, ou presque.... Et si au final le montant est moins lourd à porter...alors le citoyen, pourtant conscient de la nécessité de payer des impôts, pourrait bien finir par trouver ces derniers plus acceptables et pourquoi pas, soyons fous : un jour s'en réjouir? Selon une petite enquête qu'il a menée, payer ses impôts est, jusqu’à un certain point, acceptable pour le citoyen. Il suffit donc de peu de choses pour changer de perception! Et c'est un fait, un rapport récent a démontré que le pouvoir d'achat du Belge a diminué par rapport à ses voisins, nos salaires sont parmi les plus taxés en Europe, et nous avons le sentiment de ne faire que payer quand de l'autre côté, nos avantages ne font que se réduire en peau de chagrin...

Mais si l'impôt pesait moins? Et si chaque citoyen pouvait jongler avec sa déclaration dans les règles de l'art? Dans ce podcast Christophe Boeraeve, conférencier sur le sujet et avocat fiscaliste, nous explique une partie de sa méthode, la suite dans un prochain épisode!

Site Internet: http://www.law-right.com?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Des ptits #tru des ptits #tru toujours plus de ptits #tru!

Dans ce podcast, Christelle Letist et Pauline Bernard répondent à mes questions sur le prochain #Tru Namur de ce 14 février...mais au fait c'est quoi ce truc et d'où ça vient? Pour en savoir plus écoutez cette interview: on aborde les #Tru en long et en large! C'était une chouette retrouvaille au micro et ça vous allez aussi l'entendre... Surtout bloquez la date du 14 (pas la soirée rassurez-vous: les valentins et valentines seront aux rendez-vous mais je ne garantis pas que les cadeaux seront de mises). En tout cas leur cadeau déjà, à Christelle et Pauline, c'est que c'est gratuit cet évènement. Et tout ce que vous y apprendrez ce n'est que du bonus (enfin que du bonheur quoi).

Site Internet: http://www.trunamur.be?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Updated on demand & for personal diffusions. Hors série.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Le « Stress-Out Journey » ou agir contre le stress et le burnout!

Le sujet du burnout, du stress ou du bien-être au travail est récurrent dans nos podcasts, à l’image de ce qui se passe en société. En effet, tous les professionnels RH sont unanimes pour tirer la sonnette d’alarme. Entre les spécialistes confrontés aux premiers patients en burnout et les spécialistes chevronnés sur le sujet, la marge est grande et il est parfois difficile de tomber sur la bonne personne dès la première démarche. Or ce premier acte, face à un état qui a comme première particularité le déni, est une étape importante et il serait idéal de trouver directement le bon expert.

Un constat qu’Anne Habets a vite réalisé dans son rôle de directrice face à des collaborateurs en souffrance ou lorsqu’elle-même est passée par là, il y a de cela 4 ans. Depuis, elle a créé "Stress out" avec une équipe pluridisciplinaire...

Ingénieur de gestion de formation, Anne a occupé des postes à responsabilités dans le secteur marchand comme dans le non-marchand. Elle a souhaité proposer une excellente réponse à l’obligation légale de prévention du stress et du burn-out par une approche proactive, multidisciplinaire et sur mesure. Elle insuffle aussi une dose de légèreté et d’optimisme, qui permet de dédramatiser le burn-out et facilite l’apprentissage par l’expérience.

In fine, Stress-Out permet à une organisation d’instaurer une dynamique positive d’engagement auprès de ses collaborateurs et de voir sa performance accrue. Plus encore que des paroles ce sont des actions qu’Anne nous propose avec le "Stress-Out Journey” : un parcours de huit ateliers détaillés dans ce podcast et co-animés par deux praticiens spécialisés, familiers des questions de management. Soit 9 praticiens en tout. Cerise sur le gâteau, ce "Stress-Out Journey" vous est proposé à un prix démocratique mais il faut s'inscrire bien avant le 18 février (le nombre du groupe est limité) et votre candidature doit être validée afin de s'assurer que l'offre et la demande soient bien alignées.

Le public cible? Les personnes qui sont en difficulté face au stress ou qui se questionnent et les personnes ayant vécu récemment un burnout. Ce sera deux samedis matin par mois chez Pluriel des Soins, Avenue du Duc Jean, 63 à Ganshoren de février à juin 2017. Il est vivement conseillé de vous engager à participer à tous les ateliers, à rester dans la bienveillance et à vous acquitter du paiement bien entendu.

"Stress Out" ne s'arrête pas là, Anne nous parlera aussi de la prochaine conférence sur les symptômes du stress animée par le Dr Nathalie Tellier. Elle aura lieu le 26 Janvier 2017 à Wavre (Espace Columban). Le Dr Tellier expliquera « comment reconnaitre un état de stress sur base des symptômes physiques ? », en abordant les points suivants: . Le stress, c’est quoi? . Quels sont les troubles liés au stress? . Le burn-out, le stade ultime du stress chronique? . Pourquoi une prise en charge pluridisciplinaire? Le Dr. Nathalie Tellier est Médecin généraliste depuis 21 ans. Elle s’est formée en psychopathologie et se consacre entièrement à la prise en charge du burn-out depuis plus de 5 ans. Cette conférence participative est accessible à tous. N’hésitez pas à réserver vos places via Eventbrite ou à contacter Anne par un email directement. Envie d’en parler autour de vous? L’une ou l’autre personne de votre entourage pourrait être intéressée?

Site Internet: http://www.stress-out.be?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Kowo carpooling maar dan zonder de nadelen en fiscaal aftrekbaar : geïnteresseerd? In drie podcasts die na elkaar zullen worden gepubliceerd, introduceert Jens Massaert, in de drie talen Frans / Nederlands / Engels, Kowo!

We beginnen de podcast met onze favoriete vraag: vanaf de kinderjaren tot op heden, wat waren je dromen en heb je deze kunnen realiseren? Een richting waarmee hij aan onze micro toekomt tot de voorstelling van deze innovatieve oplossing!

En dan komen we tot de kern van de zaak, en wat voor een kern! Sommigen vinden het geweldig, anderen haten het, en sommigen zijn er wat in teleurgesteld ...maar geloof niet dat carpooling gelimiteerd is, in dit interview verdelen we de kaarten opnieuw. Dus wees aandachtig! Brussel, bijvoorbeeld, vormt voor pendelaars en bedrijven de bekende en zeer reële problemen op het vlak van mobiliteit met een niet te verwaarlozen impact. Bedrijven die van plan zijn om de hoofdstad te verlaten voor groenere weiden ... het openbaar vervoer met zijn eigenaardigheden (vertragingen, stakingen, enz.), een beleid om het autoverkeer te beperken in de hoofdstad... En binnenkort de parkingplaatsen? Nog een verrassing dat de alarmen van een coyote op hol kunnen laten slagen .... (we laten Jens u dit fijne nieuws brengen). Als er één podcast is die jullie allen aangaat, bedrijfsleiders, HR, medewerkers, gepassioneerd of niet: dan is het zeker dit interview!

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