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Anne Habets de Stress-out vous propose: "profitez de l’été pour recharger vos batteries et dégripper le burn-out".

Un petit podcast rapide pour vous annoncer une conférence très intéressante et attendue avec le Dr. Philippe Corten dont le sujet portera sur la prévention du burn-out.


Stress-out vous propose en effet sa troisième conférence : profitez de l'été pour recharger vos batteries. L’été pour dégripper votre burnout.

Le professeur Philippe Corten est psychiatre, professeur à l’ULB et fondateur de la clinique du Stress au CHU Brugmann : on ne peut rêver mieux pour aborder ce sujet trop tristement à la mode.

La conférence traitera principalement de l’aspect prévention. Le burn-out pouvant toucher n’importe lequel d’entre nous, tout le monde y trouvera son intérêt: que vous soyez déjà concerné et mettiez un maximum d’atouts de votre côté, ou que vous souhaitiez vous informer pour mieux comprendre un proche ou prévenir un risque (qui, espérons-le, ne vous concerne pas personnellement). Cette conférence intéressera sûrement aussi les managers et notre public RH !

Bien mieux qu'une newsletter, ce podcast vous permet de récolter, en douze minutes environ, bien plus d'informations qu'un texte et vous entendrez en prime la voix d'Anne Habets, qui est l'organisatrice de cet évènement. À vos agendas! C’est le 6 juillet 2017 à partir de 19h, réservez via le site ou Eventbrite.!  Envie de découvrir Stress-out et/ou sa fondatrice? Écoutez notre précédent podcast avec Anne ou écoutez, lisez, regardez son interview dans le cadre de l’émission Tendances Première: Transition.

Site Internet: http://www.stress-out.be?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Natacha Van Hove, la co-création est un projet de transformation de l'entreprise.

Au micro nous retrouvons Natacha Van Hove qui nous expliquera le principe de la co-création dans les organisations. Et moi qui croyais que la co-création était essentiellement une méthode d'animation ou de résolution de problèmes! J'ai découvert que la co-création va bien au-delà de cela: c'est une approche qui appelle et encourage un changement des habitudes, du style de management et surtout de la culture de l'entreprise.

Dans une démarche co-créative, il s'agit d'impliquer un maximum d'acteurs-clé - internes et externes - concernés par la question de départ. Ce ne sont plus les consultants ou les experts qui débarquent de l'extérieur avec leur réponse, mais ce sont les collaborateurs qui mettent à profit leur expérience et leur savoir dans la recherche des solutions. Ils sont acteurs du changement, vraiment! Et, en fonction de la question posée, partenaires, clients, utilisateurs finaux, consommateurs, fournisseurs, experts, ... ont la parole dans le processus de co-création. Les produits ou services se voient améliorés, et la collaboration rentre dans une nouvelle dynamique.

On parle avec Natacha de retrouver du sens... Écoutez ce podcast pour en savoir plus.

Site Internet: https://la-chrysalide.eu?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Valérie Geron, le mécénat de compétences.

Au micro Valérie Geron nous parle de son parcours et nous explique comment elle a réussi brillamment à aligner sa passion, ses talents en marketing avec sa vie professionnelle pour finalement réaliser un rêve d’enfant. Apporter du sens dans une société, proposer un programme RSE aux entreprises, cela peut paraître surprenant quand on a cette casquette « marketing » et pourtant…

Écoutez Valérie et vous allez comprendre. Dans ce podcast, nous définirons le mécénat de compétences, nous prendrons un exemple pour l’illustrer et nous allons découvrir à quel point cette approche est aussi liée aux questions RH.

Plusieurs problématiques actuelles des entreprises trouveront en effet ici des réponses, une proposition qui vous donnera envie de contacter immédiatement Valérie… Pour une personne comme moi, qui suis plus impressionnée par l’attitude humaine et dévouée aux autres que par un statut social, ce podcast me parle énormément! Et vous?

Site Internet: http://weareheroes.be?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Jean-Luc Legrand : Revenir à l’essentiel, dans la nature et dans le désert… 

Il y a tellement de coach ( et on en reçoit d’ailleurs pas mal dans ce podcast) qu’on n’arrive plus à les distinguer les uns des autres et que l’on finit par se demander : quel coach choisir au final?

On pourrait répondre à cette question en faisant référence à l'ICF et en choisissant un coach certifié. Et c’est vrai que l’on aurait déjà fait un bon tri...et pourtant...

Vous savez, Jean-Luc n'a pas officiellement terminé le parcours et pourtant, il en a tout le savoir, et il m’a même été vivement recommandé comme invité à mon micro.

Je dois dire qu’après cette interview, j'en comprends mieux les raisons : non seulement il a sa boîte à outils complète en tant que coach mais il en a exploré les différents horizons. Il a pris le temps d'acquérir de l'expérience, et en grand passionné qu’il est, il a très bien compris l'essentiel et les enjeux de nos sociétés.

Son feedback à nos questions RH et sa lecture sur le thème du burnout, en fin d'interview, finira de vous en convaincre.

Formateur, accompagnateur, son écoute et son empathie vont lui permettre d'adapter son accompagnement en puisant les bons outils au fil de votre parcours. Et attendez de découvrir ses "week-ends nature" en Belgique, destinés à un public qui ne cesse de croître vu le nombre de burnout en perpétuelle augmentation.

Cerise sur le gâteau, Jean-Luc vous propose même de revenir à l'essentiel dans le désert de Tunisie. En co-animation avec Françoise Bastien, il invite à une prise de recul, à une déconnexion pour mieux vous reconnecter à votre souffle, à vos sens et à votre essence.

Ecoutez ce podcast pour en savoir plus et en début d’interview, vous découvrirez comment ce journaliste de l'automobile a réussi sa reconversion.

Site Internet: http://www.re-connexion.be?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Martin Ophoven : Improviser va sauver l’humanité 


À notre micro, Martin Ophoven nous explique sa reconversion improvisée 
et nous parle de son ouvrage : « Improviser va sauver l’humanité ».


Que ce soit dans votre entreprise ou dans les média, vous avez déjà tous entendu la phrase « ça ne s’improvise pas » … 
Pourtant, la transition et le changement sont précisément remplis d'inconnues et d’agilité.  Aurait-on simplement oublié comment naviguer sans carte ? Comment s'y prendre ?

 A toujours en vouloir plus, à tout planifier, on perd, on oublie nos 
instincts, est-ce toujours bien ? Avons-nous pris le temps de nous 
attarder sur la question de ce que l’on y perd vraiment ? Car, finalement, 
l’improvisation n’est-ce pas aussi un peu, voire beaucoup d’instinct?


Certes,  Martin nous rappelle que l’improvisation c’est aussi un cadre, mais 
rassurez-vous, vos employés ne vont pas sauter soudainement sur votre 
bureau!

 Concrètement, Martin intervient depuis un moment déjà dans les entreprises 
pour démontrer les bienfaits de l’improvisation, et mettre en avant la 
créativité que nous avons tous en nous.
 Tout est en fait parti d’un exercice d’écriture sur l’improvisation qu’il réalisait à titre personnel et qui lui avait été inspiré par son propre parcours. C’est à ce moment-là qu’il réalisa l’existence d’un fil conducteur qui témoignera par la suite d’une problématique bien plus vaste… Et de ce constat viendra l’idée d’un livre…

 Ce qui se passe en entreprise ou au-dehors sont des phénomènes 
étroitement liés, un changement de paradigme complexe qui nous rappelle 
qu’il faut retourner à notre naturel résiliant, à nos capacités 
d’adaptations.

Parfois ? Toujours? 
Ces changements ne sont pas confinés à un endroit ou à un contexte 
précis…Ces changements sont aussi une improvisation…Tout 
planifier et tout prévoir peut-il toujours vous aider?

Poussez la réflexion en lisant ce livre et en écoutant ce podcast…

Moi je 
m’y plonge dès maintenant…

 Au fait: avez-vous déjà organisé une journée de skateboard en 
entreprise? parce que Martin…. Enfin bref… (Tips de la rédaction sans le 
« lol »)

Site Internet: http://www.martinophoven.pro?utm_source=Hrmeetup
Achat du livre: http://soupeauxlettres.gandi.ws?utm_source=Hrmeetup
Présentation du livre sur Youtube: https://youtu.be/HoNuVfyJVpES'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Charlotte François nous présente l'événement «HR run»: course, amusement, «walking dinner» et networking! Tout pour les RH!

À notre micro Charlotte François, responsable des ventes chez Map Relocations, répond à nos questions concernant cet événement «HR Run», en français, en néerlandais et en anglais...

Elle nous parle aussi de son parcours et, comme son entreprise aide les expatriés à s'installer en Belgique, nous en avons profité pour avoir un chouette échange sur ce sujet qui touche aussi les RH.

L'évènement se déroule le premier juin 2017 dans le parc de Woluwé à Bruxelles : vous devez créer une équipe de 3 personnes et terminer la course ensemble. Il s’agit d’une course de relais sur 3, 6 ou 9 km; laissez donc le plus sportif d'entre vous réaliser les 3 boucles, le second 2 et la dernière pour le plus "débutant". Ensuite, prenez une douche pour garder le sourire, passez des vêtements frais, faites un tour au "walking dinner", amusez-vous et vous serez dans des conditions optimales pour commencer une soirée de réseautage avec des gens sympathiques avec lesquels vous avez couru juste avant.

Plus de détails pratiques sur: http://www.hrrun.be?utm_source=Hrmeetup
Site Internet: http://map-relocations.com?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Charlotte François presenteert de “HR Run”: lopen, plezier, een walking dinner en networking, voor HR mensen!

Voor onze micro, Charlotte François, Sales Executive voor Map Relocations, met antwoorden op vragen over de “HR Run”, in het Frans, Nederlands en Engels. Ze praat ook over haar parcours op werkvlak en haar bedrijf die expats helpt om naar België te komen, met een leuk gesprek over dit HR topic als gevolg.

Het event vindt plaats op 1 juni 2017, in het Woluwe park in Brussel, waar teams van 3 gecreëerd worden om samen het traject af te leggen. Het is een estafette run: 3, 6, 9 km: de sportiefste van de 3 kan 3 rondjes lopen, de tweede in rij 2, en de laatste voor beginners. Geniet daarna van een warme douche en verse kledij om te blijven glimlachen en te genieten van een walking dinner.

Maak plezier en geniet van een avondje networking met leuke mensen die samen met jou, het traject hebben gelopen.

Praktische details: http://www.hrrun.be?utm_source=Hrmeetup
Website: http://map-relocations.com?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Charlotte François introduces the « HR Run » : run, fun, walking dinner and networking, all for HR’s!

In front of the mic, Charlotte François, Sales executive for Map Relocations, answering our questions concerning this “HR Run” event, in French, Dutch and English.

She also talks about her career path, and her company helping expats coming to Belgium, with a nice discussion on this HR topic in the end.

The event will take place on the first of June, 2017, in the Woluwe Park in Brussels, where teams of 3 will be created to complete the course together. It’s a relay run: 3, 6, 9 km: so you can let the most sportive of the 3 complete 3 circles, the second in line, 2 circles and the last for beginners. Then take a shower and change into some fresh clothes, to keep on smiling, and enjoy the walking dinner. Have fun and be in the ultimate state of mind to start an evening of networking with nice people who joined the run, together with you.

Practical details: http://www.hrrun.be?utm_source=Hrmeetup Website: http://map-relocations.com?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Au micro: Aline Bernard qui animera notre évènement du 29 mai 2017!

Aline Bernard, Project Manager chez Galilei-Randstad, animera notre soirée sur le thème de la diversité comme moteur de projets.

Diplômée en psychologie, Aline est  responsable d’une équipe de coachs, de formateurs et de consultants en diversité. Sa passion et sa pratique de l'art lui permettent aussi d'encourager l'ouverture d'esprit et la créativité auprès des ressources humaines, qualités indispensables pour mener avec intelligence cette démarche positive pour la diversité.

Dans cette interview, elle nous explique son approche sur le thème et ce qu’elle vous propose en ce premier lundi du mois de mai. Nous définirons la diversité, basée sur un constat préliminaire, nous mettrons en avant quelques pistes de réflexion et le reste se fera avec vous!

Un moment fun à passer ensemble avec un thème intéressant et plus que jamais d’actualité (et c'est peu dire en ce jour de vote en France), des échanges et une soirée réseautage à ne surtout pas manquer! Et, comme d'habitude, nous terminerons l'interview en lui posant nos questions classiques  sur sa vision personnelle des ressources humaines.

Site Internet: https://www.risesmart.be?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Anne Vervier : une rédaction claire et un courrier clair, la clef pour plus d'efficacité.

Au micro, Anne Vervier nous parle de son parcours et de ce qui l'a conduite à proposer son activité qui prône une communication efficace. Elle nous en dira plus aussi sur la sortie de ses deux ouvrages sur ce sujet : « Rédaction claire » et « Courrier clair », parus chez Edi.pro.

L'idée est de rendre vos textes professionnels clairs et conviviaux, pour que le destinataire soit en mesure de les comprendre rapidement et correctement. Et qu’il ait, de surcroît, envie de vous répondre! Il s’agit ici d'écrits utilitaires, professionnels.

À l'heure des "community manager" et de l'employeur branding, où toutes les entreprises ont bien compris les enjeux d'une communication qui a de l’impact, entre autres, via les réseaux sociaux, arrêtons-nous un instant non plus sur le contenu, mais aussi sur la forme !

Bien entendu, on ne vous dit pas de laisser tomber les us et coutumes, et encore moins de vous distancer de la beauté de la langue, de sa poésie ou du chant des mots ! Non, chaque écrit est à placer dans son contexte, et la lettre d'amour écrite à la plume garde un charme qui fait fondre la plupart d’entre nous !

Mais en matière de communication professionnelle, peut-être que certains ont trop tendance à oublier pour qui et pourquoi ils écrivent... En ferais-je partie ? Je le saurai bientôt, car j'ai reçu cet ouvrage de la main d'Anne et je pourrai en juger... Bref, ce podcast est une invitation à réfléchir à votre objectif de communication, à cibler votre public, et à rédiger votre texte de manière claire et précise afin de vous assurer que votre message soit bien compris par votre lecteur.

Au diable les textes lourds et indigestes, les phrases interminables et le jargon, les formules inutiles et ampoulées ! À quoi bon écrire si le message envoyé est incompréhensible ? Quid d'un document pour lequel il faut avoir Bac +5 pour le comprendre, quand une large partie de la population, et donc votre public, n'a peut-être pas toujours le bagage suffisant pour cela ?

Dans ses deux livres et dans ses activités de formatrice, Anne vous aide à adopter à un style plus clair, plus percutant, plus convivial, plus efficace, et qui tient compte des deux paramètres indispensables pour communiquer efficacement : l’objectif à atteindre et le public cible. Seriez-vous surpris si je vous disais qu’au nom de l’efficacité de la communication, Anne est pour la réforme de l'orthographe ?

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