hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO)

Deze podcast is gemaakt in twee landstalen!

NL: Werken bij de federale overheidsdienst.

Aan onze micro Ludo Waterschoot, Kanselarij van de Eerste Minister, licentiaat geschiedenis, verteld ons zijn boeiende carrière tot aan de overheid waar hij tot over een maand stafdirecteur was en momenteel directeur generaal bij de federale overheidsdienst begroting en beheerscontrole is.

FR: Travailler dans la fonction publique fédérale.

A notre micro Ludo Waterschoot, à la Chancellerie du Premier ministre, diplômé en histoire, nous résume sa fascinante carrière où il était jusqu'au mois dernier directeur du personnel pour ensuite devenir directeur général au sein des finances publiques et du contrôle de gestion au niveau fédéral.

Website: http://kanselarij.belgium.be/nlS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
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NL: Werken bij FOD Volksgezondheid.

Aan onze micro, Peter Samyn, Sonia Stiens en Sofia Ati Allah van FOD Volksgezondheid lichten een tipje van de sluier wat betreft hun innovatieve dienst personeel en organisatie ... Ze gaan mee met hun tijd en zijn actief in een paar van de belangrijkste uitdagingen binnen HR.

FR: Travailler au SPF de la Santé publique.

A notre micro, Peter Samyn, Sonia Stiens et Sofia Ati Allah du SPF Santé Publique lèvent le voile concernant les services innovatifs, la gestion du personnel et l'organisation...

Ils suivent leur époque et sont au coeur des plus importants challenges HR qui préoccupent le SPF de la Santé Publique.

Website: http://www.health.belgium.be/eportalS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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4 piliers fondamentaux pour la gestion des talents

Invitée à notre micro pour ce podcast, Anne-Sophie Melis, consultante RH pour la Belgique et le Luxembourg, nous résume son parcours et nous présente Cubiks.

Ce cabinet international de conseil en Ressources Humaines accompagne les entreprises dans la gestion des talents sur 4 piliers fondamentaux: l'attraction, la sélection, l'identification et le développement des talents. Chaque pilier étant composé de produits et de services. Nous ferons aussi un point sur les tendances RH et leur implications sur ces activités.

Enfin, Anne-Sophie nous propose de consulter les résultats d'une enquête menée en 2014 par Cubiks sur l'expérience candidats et suscite notre curiosité afin de savoir ce qui peut être amélioré.

Site Internet: http://www.cubiks.be

Enquête internationale 2014, L'expérience candidat: http://fr.cubiks.be/SiteCollectionDocuments/Files%20BEL/Research%20Studies%20BEL/Candidate%20Experience%20Survey%20ENG.pdfS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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«La pratique du Mindfulness au service de la performance RH»

Au micro, Frédéric Hambye nous revient pour compléter ses précédents apports visant à promouvoir et à présenter les bienfaits du Mindfulness en entreprise.

Aujourd’hui, Frédéric place son focus sur le mindfulness au cœur des pratiques HR. Le discours intéressant de Frédéric soulève des questions de fond liées au recrutement, à la politique salariale et à d’autres domaines HR. Les échanges sont enrichissants, constructifs, challengeants mais vous découvrirez que les points de vue parfois différents se rallient tous autour d’un déterminant commun; la passion des différents intervenants.

Quelle place peut occuper cette pratique au sein d’un département HR? A vous de découvrir ce que Frédéric nous apporte… Nous remercions Frédéric pour ces partages riches, son ouverture aux différents points de vue et la façon dont il nous parle avec passion…S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Promotioneel materiaal creëren

Christophe Devriendt, muziekjournalist en gepassioneerd muziekliefhebber geeft ons een inkijk in zijn passie voor muziek en hoe hij hiervan zijn job heeft gemaakt. Hij heeft het o.a. over zijn nieuwe concept, live interviews die hij wil aanbieden aan een label, band,... als promotioneel materiaal.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Coming from Czech Republic to Belgium to study.

Veronika Jermanova, student in Brussels at the VUB and ready to achieve her master in communication, talks us about the last four years in our country.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Une discussion sans tabous sur les centres d'appels

Au micro, Rachida Mayouche nous parle d'un métier exigeant, au service du client et qui sans même être en contact direct avec son interlocuteur, permet de le fidéliser.

Rachida est freelance et spécialisée dans l'accompagnement des call centers. Elle apporte au sein des entreprises qui font appel à ses services, sa vision, son expertise et la dimension humaine. Agent de call center, un métier qui fait appel à de multiples compétences, présenté et valorisé par notre spécialiste.

Site Internet: http://www.touring.be/jobs/landing_page.htmlS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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La communication authentique; la vision d'un jeune étudiant...

Alvaro Oleart est espagnol et nous fait le plaisir de rejoindre notre projet pour nous parler de ses études qu'il poursuit à l'ULB dans le cadre d'un programme d'échange international. Alvaro étudie la communication dans le cadre de sa formation en politique internationale. Il nous parle de sa vision de la communication, parfois contraire à ce que les théories de la communication nous enseigne, mais pas dénuée de sens. Il nous parle de sa vision de la politique, vision parfois précise, parfois bousculante pour un jeune étudiant d'une vingtaine d'année. Alvaro bouscule et suscite le questionnement. Son projet qu'il est sur le point de développer dans le cadre de ses études en est la preuve vivante. La politique internationale et la communication vue par un jeune étudiant... Ecoutez...

Site Internet: https://www.facebook.com/ministrycitizenship?fref=ts&__mref=message_bubbleS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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La force du réseau n'est plus à décrire...

Au micro, Ralitza Soultanova, membre du Conseil d'administration des Mompreneurs nous parle de ce réseau réservé aux mamans entrepreneurs. Ralitza ne nous parle pas d'exclusivité mais des caractéristiques de son réseau. Le point commun de ces mamans: l'entreprenariat qui passionne et qui rassemble. Les idées, les conseils et les bons tuyaux sont au coeur de leurs contacts... Les enfants et la vie privée des mamans entrepreneurs sont des sujets qui fédèrent et entretiennent une grande cohésion entre elles! Quelles sont les autres caractéristiques des Mompreneurs? Ralitza nous en parle avec un enthousiasme qui donne envie d'aller à leur rencontre. Nous remercions transforma bxl qui permet ces enrichissants contacts.

Site Internet: http://www.mompreneurs.beS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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