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La fracture numérique au centre d'un superbe projet

Dans ce podcast, Alain Vereecke - ingénieur de formation tombé très vite dans le domaine de l'IT, nous parle de sa start up. C'est en tant que Project Manager, Business Analyst, Team Leader au sein de grosses entreprises qu'il décide de développer sa propre société de consultance; "The Digital Divide Healers".

Son analyse du marché débouche sur un business au triple regard et combine l'étudiant, la formation et l'entreprise. Comment développer un modèle de consultance IT destiné aux gros groupes sur base de ce triple regard? Comment toucher l'écosystème des écoles et comment séduire les grosses entreprises avec son approche innovante?

Site Internet: http://www.digitaldividehealers.comS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
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La simplicité au service de l’efficacité.

Dans ce podcast, Yannick Bollati, Managing Director, nous présente sa société de consultance "Templay" qui pose un regard innovant et surtout très pratique sur l’organisation des entreprises.

Au travers de son parcours riche et atypique, Yannick nous explique comment ses conseils impactent de façon simple l’efficacité et l’efficience des entreprises.

La force de ses conseils réside dans le fait qu’ils sont déployés au sein de sa propre structure et de son équipe mais également dans le fait que ses méthodes sont définies sur base de son expertise «terrain».

Comment fonctionner sans mail peut mener à plus d’efficacité?
Est–ce réaliste et possible?

Ses réponses, Yannick nous les apportera tout au long de son interview.

Site Internet: http://templay.euS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Quand le business s’étend jusqu’au Maroc.

Rachida Mayouche nous revient au micro pour la seconde fois. Souvenez–vous, cette passionnée des métiers de call center nous avait précédemment parlé de ce métier difficile qui souffre d’une réputation négative et qui pourtant est sans conteste un métier qui fait appel à de nombreuses compétences.

Rachida nous parle aujourd’hui de son pari osé; démarrer un centre de call center au Maroc? Elle nous expliquera les challenges qui y sont liés, les freins, les réticences et les points d’attention nécessaires au développement d’une activité professionnelle dans un autre pays au sein d’une toute autre culture.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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La diversité, oui mais...

Dans ce podcast nous recevons, pour la seconde fois, l'asbl Union. Pour les représenter au micro: Jean-Baptiste Tchana & Hervé Atemengue. Ils nous dressent un bilan de la première édition et nous annoncent la présentation d'un nouvel outil de recrutement lors de cette édition 2015!

Un outil de cooptation numérique: mieux que le cv anonyme? Une question reste posée cependant à l'issue de cette interview: comment expliquer que l'on parle tant de diversité en entreprise et qu'elles soient pourtant les grandes absentes de ce salon?

Site Internet: http://www.association-union.be/forum/index.php?p=talentsS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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L'attitude des héros: signification

Au micro, Fred Colantino nous fait le plaisir de revenir au micro pour la troisième fois. Il donne suite au deux premières attitudes gagnantes évoquées, l’inspiration et l’action et … Fred nous parle de trajectoire idéale, de regrets (qui font partie de la vie) et des leviers d’actions que nous pouvons activer pour mettre en place les étapes d’une trajectoire idéale.

Il nous parle d’une démarche individuelle mais aussi de la capacité à mobilier celle des autres. Passionnante discussion autour de l’énergie, de destination, de courage, de plaisir et de bien d’autres composant… Notre invité nous ballade sans cesse entre les grandes réussites de personnalités telles que Steve Jobs et autres et notre "légende personnelle"...

Site Internet: http://www.lattitudedesheros.com/frS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Les RH comme façilitateur de la vie en entreprise.

Ou comment développer les mécanismes de pleine conscience qui fluidifient les relations au sein d’un groupe de manière naturelle .

Notre bonheur préserve son indépendance par des décisions tel que l'abandon, la responsabilisation et l'intégration / l’implication de toutes les parties prenantes: une attitude que la méditation va nous permettre d’aborder de manière efficiente.

Un épisode à écouter si vous souhaitez en savoir plus et n’oubliez pas à partager / commenter : un coup de pousse sympa pour nous!S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Les RH comme catalysateur du désir individuel et collectif.

Derrière chaque projet d'entreprise existe un désir initial, mais comment satisfaire toutes les parties prenantes à savoir; l'entreprise et ses valeurs tout en considérant les besoins concrets individuels...

Comment concilier ces désirs individuels et collectifs?

Dans ce podcast Fréderic Hambye, qui nous revient, nous explique le rôle essentiel d'une RH méditante, nous propose quelques conseils et nous rappelle les notions essentielles pour réussir un dialogue en ce sens.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Dynamiser les réseaux sociaux pour un impact commercial et HR

Au micro, Adrien Rami reçoit Gil Van den Berghe qui revient pour nous présenter "Your Social Com". Une société spécialisée dans la gestion des réseaux sociaux des PME tant au niveau commercial qu'au niveau RH.

Pourquoi est-il important de veiller à maintenir une activité régulière sur les réseaux sociaux, pourquoi avoir une page entreprise, où, comment? Quelle est l'influence d'une communication dynamique sur les candidats? Que faire si le temps et les moyens vous manquent... quel contenu publier? Vous avez dit employeur Branding/Company Branding? Mais encore... Un podcast à écouter si vous souhaitez en savoir plus...

Gil donne déjà quelques bons conseils dans cet épisode!

Site Internet: http://yoursocialcom.euS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Un logiciel HR au service de la rétention du personnel et plus encore...

Au micro, Merve Günaydın, SAP Logistics & BI Consultant at Winch Consulting, nous parle des diverses solutions proposées par Winch Consulting qui soutiennent les sociétés dans leurs démarches de transparence vis à vis de leurs collaborateurs quant à la composition des packages salariaux.

Quels sont les coûts supportés par l'employeur, quelles sont les évolutions salariales... La traçabilité et la transparence au service de la rétention du personnel, ce sujet nous est présenté par Merve que nous remercions pour ce partage.

Site Internet: http://www.winch-consulting.com -

Applications: https://bsi.winchapps.comS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Merve Gunaydin : eTRS, an HR tool to serve the staff retention and more again… What are the costs supported by the employer, what is the salary evolution … Traceability and transparency to the service of staff retention, this subject is presented by Merve, that we thank for sharing.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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