hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO)

Le rôle clé de Danièle Langer : gestion, proximité, et relation client en Espagne. Dans ce quatrième épisode dédié à l’aventure Express Immo Prestige et Jumilo Immo, nous recevons Danièle Langer, pilier de l’agence Jumilo Immo en Espagne.

Danièle nous partage son quotidien dans la gestion des biens et son approche de la relation client, où chaque projet immobilier devient une histoire unique. Son rôle dépasse largement la simple gestion : elle incarne la liaison entre les besoins des client·e·s, les défis du marché espagnol, et les valeurs de Jumilo Immo.

Découvrez à travers cet échange les ingrédients d’une relation client réussie et pourquoi Danièle est indispensable à cette dynamique entreprise familiale.

Une saga entrepreneuriale sous le signe des valeurs humaines

Ces 4 épisodes, et le témoignage qui va suivre pour clôturer, sont une série spéciale qui vous permet d'explorer le monde de l’immobilier en Belgique et en Espagne à travers le prisme de deux agences familiales exemplaires : Express Immo Prestige et Jumilo Immo.

Comment David Demeyer, Sabrina Dewever, Steve Toordor et Danièle Langer incarnent des valeurs familiales et humaines tout en innovant dans leur secteur.

À travers leurs témoignages, nous avons mis en lumière les défis, les succès, et la passion qui animent ces entrepreneur·e·s.
Une belle illustration que l’immobilier peut être bien plus qu’un métier : une vocation.

Restez à l’écoute pour de prochaines aventures sur hrmeetup.© !

Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/

Séquençage du podcast :
[00:00:18] Un changement de vie complet
[00:01:36] L'influence familiale
[00:02:15] Oser, choisir et trouver sa voie
[00:03:56] Les bonnes rencontres au bon moment
[00:04:48] Travail et passion sans limites
[00:05:32] Une adaptation scolaire impressionnante en Espagne
[00:06:45] Accompagnement d'investissements en Espagne
[00:07:43] Le public concerné
[00:08:07] La journée type
[00:08:37] Pas de concurrence, mais des collaborations
[00:09:34] Service personnalisé et cocooning
[00:10:17] Formation & agrégation pour garantir une expertise solide
[00:11:35] Travail en amont : un investissement de temps indispensable
[00:11:57] Ce qui ressource en énergie
[00:12:50] Des sessions d'information en Belgique
[00:13:35] Contacter Jumilo Immo
[00:14:04] Clôture de l’épisode

Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

• Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
• Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
• Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.

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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Reggy-Charles Degen ou à Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/

Lors de cet épisode de la rubrique HUMANA dans notre chaîne podcast hrmeetup.©, nous explorons avec Reggy-Charles Degen un thème essentiel et délicat : la transparence des salaires.

L’échange met en lumière l’approche unique de notre intervenant, qui présentera le 5 décembre 2024 un outil pratique et concret : le People Model Canvas. Cet outil novateur offre aux professionnel·les des ressources humaines une manière claire de structurer des discussions complexes et d’amorcer une transformation positive au sein des organisations.

Avec une bienveillance et une expertise rare, Reggy-Charles partage des pistes de réflexion et des conseils concrets pour aborder les questions liées à l’équité et à la communication transparente en entreprise.

Une conversation enrichissante pour toutes celles et ceux qui souhaitent renforcer la confiance et l’engagement dans leurs équipes.

Ne manquez pas cet échange inspirant et rendez-vous à notre soirée Humana pour aller plus loin, échanger et co-créer des solutions adaptées à votre contexte professionnel ! Comme toujours, elle se déroulera au Cook & Book, le 5 décembre 2024, à partir de 18h30. L'accès est gratuit, mais votre inscription est indispensable !

(Note : vous ne payez que vos consommations, bien que le verre d’accueil soit offert par SPEB, notre sponsor. Ensuite, seules vos consommations et votre repas au restaurant seront à votre charge si vous restez avec nous jusqu’en fin de soirée.)

Notre page Linkedin Humana: https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Le site de Q7 Leader: https://www.q7leader.com/
S'inscrire à notre soirée du 05 décembre 2024 : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Notre sponsor SBEP: https://sbep.be/

Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction, contexte et rêve d’adolescent
[00:02:09] Pourquoi un changement d’orientation ?
[00:04:23] Le modèle People Model Canvas
[00:06:27] Q7 Leader : 7 dimensions pour les RH
[00:08:02] Un check deux fois par an
[00:09:09] Le Competence Management
[00:10:11] D’autres générations, d’autres attentes
[00:12:11] Entre la théorie et l’humain
[00:14:46] Définir ce qu’est un salaire…
[00:17:52] La mise en compétition, cause de biais cognitifs
[00:19:45] Des cours d’intelligence émotionnelle manquants
[00:19:52] Pourquoi nous rejoindre le 5 décembre 2024 ?
[00:20:53] Clôture de l’interview

Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

• Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
• Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Steve Toordor en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/

Après avoir reçu David et Sabrina de Express Immo Prestige, nous passons maintenant la parole au partenaire en Espagne : Steve Toordor, cofondateur de Jumilo Immo, une agence immobilière qui met l’accent sur les valeurs familiales.

À travers son histoire et ses défis, Steve nous partage sa vision de l'entrepreneuriat familial, pourquoi il a ouvert son agence et d’où vient le nom « Jumilo Immo ».

Découvrez comment cette équipe dynamique, guidée par des principes humains et une vision commune, s’impose comme un acteur clé du marché immobilier, avec un service unique de conciergerie de haute qualité en Espagne. Quelques anecdotes vous feront sourire, mais elles illustrent tellement bien la dévotion de Steve (et de sa collègue Danièle Langer) pour ses clients.

Steve tisse en effet des liens solides avec ses clients tout en facilitant leur expérience de vie en Espagne.

Un épisode inspirant sur les défis d’un secteur exigeant, mais aussi sur les solutions concrètes qui font toute la différence.

Un podcast à écouter pour celles et ceux qui cherchent à comprendre l’importance de l’humain dans chaque transaction.

- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/

Séquençage du podcast :
[00:00:18] Du rêve d’adolescent à aujourd’hui
[00:01:26] Un partenariat avec Express Immo Prestige
[00:01:57] Témoignage de clients à venir
[00:02:13] Depuis quand une activité en Espagne ?
[00:02:19] La mise en place du partenariat
[00:02:45] Une forte concurrence, mais surtout des collaborations
[00:03:18] Pourquoi un partenaire en Belgique ?
[00:03:55] Des passionné·e·s du métier
[00:04:12] D'où vient le nom « Jumilo Immo » ?
[00:04:45] Les clients : des familles !
[00:05:38] L’approche humaine avant le côté mercantile
[00:06:29] Grandir et s’entourer de nouvelles collaboratrices
[00:07:08] Vanessa assure les arrières sur place
[00:07:24] Un service de conciergerie
[00:08:44] Quel est le coût d’un service de conciergerie ?
[00:09:42] Une navette à l’aéroport
[00:09:59] Une anecdote illustrant un véritable sens du service « +1 »
[00:12:27] Une excellente connaissance de la région
[00:13:05] Comment joindre Steve Toordor ou Jumilo Immo ?
[00:13:20] Un dernier mot
[00:13:43] Clôture de l’épisode

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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Mikhak (Mirak) Pouyanejad en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/

Dans ce nouvel épisode du podcast, Michel accueille une habituée des soirées Humana, Mikhak (Mirak) Pouyanejad, médecin et professionnelle dans le domaine médical.

Elle partage sa découverte progressive de l'agilité et de la communication, des concepts qu'elle explore pour mieux comprendre leurs applications dans son secteur exigeant.

Lors de cette soirée, elle a expérimenté des exercices et des jeux collaboratifs, dont le fameux "Panic Island", qui l'ont conduite à de nouvelles réflexions sur la patience et l’approche étape par étape.

Pour elle, ces soirées Humana offrent un retour à l'essentiel, en remettant l'humain au centre des interactions et en nourrissant le partage et l’enrichissement personnel.

Un échange authentique qui invite à en découvrir davantage et à envisager la place de l'humain dans le monde du travail d’aujourd’hui.

Invitation à l’événement suivant :

Envie d’une soirée riche en apprentissages et partages humains ?
Rejoignez-nous le 5 décembre prochain au Cook & Book pour notre prochain événement Humana, qui portera sur la transparence des salaires.

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette soirée qui promet des échanges dynamiques dans une ambiance conviviale !
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt

Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/

Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et présentation
[00:00:25] Comment as-tu rejoint nos soirées ?
[00:00:54] Connaissais-tu l’agilité avant cette soirée ?
[00:01:25] Perception de l’incrémentation dans les exercices
[00:02:00] Apprentissage et richesse de la soirée
[00:02:18] Message pour ceux qui souhaitent nous rejoindre
[00:02:46] L'humanité au centre, en tant que médecin
[00:03:02] Clôture

Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

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Vie d'entrepreneurs et vie de couple : les secrets de Sabrina Dewever pour une alchimie réussie

Dans ce second épisode du podcast hrmeetup.© consacré à Express Immo Prestige, Sabrina Dewever nous invite à découvrir son quotidien d’entrepreneure et de partenaire en affaires, tout en partageant les valeurs et les principes qui guident son agence immobilière.

À travers son expérience, Sabrina répond sans détour à nos questions sur les défis uniques du travail en couple et nous livre sa "recette" pour que cette collaboration soit aussi harmonieuse que durable. L’intention partagée et une communication de qualité sont deux éléments essentiels qu'elle met en avant.

Sabrina partage avec authenticité les secrets d’une alchimie qui permet non seulement à son entreprise, mais aussi à sa relation de couple, de prospérer dans un secteur exigeant. Écoutez cette vision humaine et inspirante de l'entrepreneuriat en duo.

Dans les trois prochains épisodes, nous recevrons au micro l'agence immobilière partenaire en Espagne : Jumilo Immo. Steve Toordor et Danièle Langer viendront nous parler de ce marché bien spécifique sous le soleil, à proximité de belles plages, et pour conclure cette série, nous vous partagerons même le témoignage d'une cliente.

Abonnez-vous pour ne pas manquer cette suite, où à notre micro, des passionné-e-s prennent la parole !

- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/

Séquençage du podcast :
[00:00:18] Du rêve d'adolescente à ce jour…
[00:01:29] Un lien avec les études ?
[00:02:29] D'où est venue l’étincelle pour entreprendre ?
[00:03:24] Un alignement avec les motivations profondes
[00:03:36] Des formations spécifiques ?
[00:03:49] Travailler en couple : un challenge ?
[00:04:29] Chacun son rôle
[00:04:36] Se fixer des objectifs
[00:05:12] Avoir une très bonne communication
[00:06:14] La parité garantie
[00:07:09] S’adapter aux exigences variées des clients
[00:08:02] Plus que de la réactivité, la proactivité
[00:08:57] Les côtés fun
[00:09:08] Avoir un impact et du sens au travail
[00:09:55] Que dire à un-e jeune qui se lance dans ce métier ?
[00:10:46] L’importance du réseau
[00:10:59] Est-ce qu'on gagne bien sa vie dans ce secteur ?
[00:11:31] Les valeurs
[00:12:18] « Prestige » dans le nom
[00:12:36] Pourquoi la valeur famille ?
[00:12:50] Le partenariat avec Jumilo Immo
[00:13:21] Un message aux auditeur-rice-s
[00:13:36] Clôture de l’épisode

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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Jeanne Vander Borght en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/

Plongez dans l’univers de l’agilité en entreprise grâce au témoignage de Jeanne Vander Borght, jeune RH passionnée, présente lors de la soirée Humana du 19 septembre 2024 au Cookbook, Bruxelles.
Dans cet épisode, Jeanne partage ses impressions et ses découvertes sur l’agilité, un concept qu’elle découvre pour la première fois.

Invité par une amie, elle nous raconte comment cette expérience interactive et ludique a défié ses attentes, transformant une simple soirée en un moment de partage et d’apprentissage sur l’art de collaborer et de s’adapter en équipe.

Au fil de la conversation, Jeanne évoque l’inspiration qu’elle tire de cette soirée pour enrichir ses propres pratiques professionnelles.
Découvrez pourquoi elle recommande vivement ces rencontres, où chaque participant, quel que soit son niveau de connaissance, est invité à échanger, expérimenter et se découvrir dans un cadre accueillant et stimulant.

Ce témoignage vous intrigue ?

Rejoignez-nous pour le prochain événement Humana le 5 décembre 2024, toujours au Cook & Book, pour une soirée autour de la transparence des salaires – un sujet d’actualité incontournable !
Vivez l’expérience Humana, faites de nouvelles rencontres et repartez avec des idées et des perspectives inspirantes pour votre carrière :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt

Écoutez l'épisode dès maintenant et laissez-vous convaincre !

Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".
Le nom a changé, mais le concept reste presque le même.
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/

Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et mot de présentation
[00:00:36] Comment et pourquoi nous as-tu rejoint·e·s ?
[00:01:05] Connaissais-tu déjà les principes de l’agilité ?
[00:01:13] Avais-tu des attentes particulières en venant ?
[00:01:43] Prêt·e pour une ludothèque dans ta société ?
[00:01:57] Peux-tu partager un apprentissage de cette soirée ?
[00:02:30] Que dirais-tu à quelqu’un qui envisagerait de nous rejoindre pour une soirée Humana ?
[00:03:04] Clôture

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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à David Demeyer en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/

David Demeyer, un parcours entrepreneurial sur trois générations et l'art de réussir en famille, avec Sabrina Dewever, dans l'immobilier en Belgique et en Espagne !

Dans cet épisode d’hrmeetup.©, nous découvrons le parcours exceptionnel de David Demeyer, qui incarne une tradition entrepreneuriale qui traverse trois générations.

Il nous partage son expérience au sein de l'agence immobilière Express Immo Prestige, une agence où l'humain et la famille sont au cœur du métier.

Ce n’est pas seulement une histoire de vente ou d’investissement immobilier, mais celle d’un engagement familial qui défie le temps.

À travers cet épisode, nous mettons en lumière la particularité de cette agence : une passion transmise de génération en génération, et la manière dont elle combine des services d'immobilier avec une conciergerie innovante pour gérer les biens en Espagne, avec un partenariat stratégique avec Jumilo Immo.

Ce podcast est le premier d'une série de cinq épisodes où nous explorerons les divers aspects du métier d'agent immobilier.

Le prochain épisode se penchera sur un autre aspect fascinant de Express Immo Prestige : entreprendre en couple et gérer une entreprise 24/7. Qu’est-ce qui fait le secret de cette réussite ? Vous en saurez plus la semaine prochaine !

Restez à l'écoute pour découvrir comment cette agence familiale met l'humain au cœur de chaque transaction, bien plus que de simples gains financiers.

- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/

Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction
[00:00:34] Le contexte des 5 enregistrements
[00:01:16] La famille au centre
[00:01:46] La fibre entrepreneuriale de génération en génération
[00:03:15] Pourquoi l'Espagne ?
[00:03:58] Des opportunités de contact par son réseau
[00:04:59] David Demeyer : une formation de vendeur ou autodidacte ?
[00:06:12] La passion du métier
[00:06:40] Des sessions d’informations le week-end
[00:07:48] Compétences clés pour se lancer dans l’immobilier
[00:08:31] Une prise de risque
[00:10:04] La nécessité d’un bagage technique du bâtiment ?
[00:11:21] L’ouverture à l’international pour Express Immo Prestige
[00:11:36] Et quand on roule en voiture électrique ?
[00:12:03] Acheter meublé, pratique courante en Espagne
[00:12:32] L’immobilier en Espagne par un exemple concret
[00:14:53] Pourquoi recourir à une conciergerie sur place ?
[00:16:38] La conciergerie, une facilité pour les propriétaires investisseurs
[00:17:24] Annonce des épisodes suivants
[00:17:51] Le site Internet
[00:17:55] Clôture de l’épisode

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Pour laisser un message vocal à Sébastien ou à Michel: https://www.vodio.fr/repondeur/308/

Écoutez l’agilité en action

Le 19 septembre, Humana a accueilli des passionné·es pour explorer l’agilité sous toutes ses formes.

Au micro d’hrmeetup. © , Sébastien de Launois partage ses découvertes : comment l’agilité a transformé sa vision du travail, libérant la parole et valorisant la contribution de chacun·e dans les équipes.

Il revient sur l'expérience unique de cette soirée – des échanges stimulants aux jeux immersifs – qui lui ont permis d'expérimenter la puissance des "conversations agiles", un concept présenté par les experts Norman Deschauwer et Eric Decossaux de Pyxis Belgique.

Envie d’une expérience aussi enrichissante ?

Rejoignez-nous le 5 décembre au Cook & Book pour une nouvelle soirée Humana dédiée à la transparence des salaires.
Vous y trouverez des idées et outils à intégrer dans votre organisation, en plus d’un réseau de professionnel·les engagé·es pour un monde du travail plus humain et collaboratif :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt

Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".
Le nom a changé, mais le concept reste presque le même.
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/

Séquençage du podcast :
[00:00:20] Comment et pourquoi nous as-tu rejoint·es ?
[00:00:56] Connaissais-tu déjà les principes de l’agilité ?
[00:01:04] As-tu une expérience de l’agilité en entreprise ?
[00:01:28] L’agilité : réservée aux départements IT uniquement ?
[00:02:03] Qu'est-ce qui te frappe le plus dans l'agilité ?
[00:02:51] Avais-tu des attentes particulières en venant ?
[00:03:31] Le jeu en entreprise : tu adhères ?
[00:04:08] Que dirais-tu à quelqu’un qui envisagerait de nous rejoindre pour une soirée Humana ?
[00:04:33] Clôture du podcast.

Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

• Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
• Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
• Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.

#PodiBUZ, la marque éditoriale de The Podcast Factory Org asbl-vzw
PodiBUZ est également le nom de notre studio podcast mobile identifiable lors d’événements et de productions terrain.

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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Gregory Vettas Collins en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/

Vous êtes RH, manager ou simplement passionné(e) par le développement personnel ?
Vous souhaitez améliorer votre anglais professionnel et gagner en confiance lors de vos échanges internationaux ?

Dans cet épisode d'hrmeetup.©, découvrez la méthode innovante de Gregory Vettas Collins, un expert en apprentissage des langues qui vous propose une approche totalement différente pour ne pas qu'apprendre l'anglais mais enfin le parler ! En mettant l'accent sur la phonétique, la motricité et la confiance en soi, Gregory vous aide à surmonter les obstacles qui vous empêchent de progresser.

Au cours de cet entretien, vous découvrirez:
. Les clés pour une prononciation parfaite : Comment améliorer votre accent et être compris facilement par des anglophones natifs.

. Comment gagner en confiance en soi à l'oral : Les techniques pour surmonter votre timidité et oser vous exprimer en anglais.

. Les bénéfices d'une bonne maîtrise de l'anglais dans votre vie professionnelle : Comment l'anglais peut vous ouvrir de nouvelles portes et vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Si vous souhaitez développer vos compétences linguistiques et booster votre carrière, cet épisode est un incontournable. Découvrez comment Gregory Vettas Collins peut vous accompagner dans votre apprentissage de l'anglais et vous aider à atteindre le niveau dont vous avez toujours rêvé ?

Site Internet de Grégory: https://www.gvettascollins.com/

Séquençage de l'épisode podcast:
[00:00:19] Introduction
[00:00:41] Un jour ton propre podcast ?
[00:00:49] Le rêve d'adolescent et l'alignement
[00:02:25] Un chemin unique !
[00:04:27] Savoir écouter sa passion et son coeur
[00:05:42] Comment tu t'es formé?
[00:07:27] Transmettre sa passion
[00:08:18] Le constat
[00:10:22] La difficulté de la prononciation anglaise
[00:11:17] Plus de facilités pour nos ami-e-s néerlandophones ?
[00:14:19] Penser en anglais en amont
[00:15:02] Hésiter en anglais, une grosse astuce
[00:16:26] Les langues aux sonorités similaires
[00:17:36] Une nouvelle méthode pour les entreprises !
[00:18:49] Conseil: produire avant d'entendre un son
[00:19:05] Comment être confiant en anglais en entreprise
[00:21:49] Combien de temps prend un accompagnement ?
[00:23:10] Le public cible ?
[00:23:58] Une langue qui chante !
[00:24:37] L'allemand, moins chantant ?
[00:25:21] Comment contacter Gregory Vettas Collins ?
[00:25:58] Comment définirais-tu un RH ?
[00:26:31] Un moment wouaw !
[00:27:38] Ton message aux patrons et DRH ?
[00:28:35] Clôture de l'épisode

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Dans cet épisode, Françoise Van Elst, coach et experte en développement personnel, nous livre son parcours unique et ses précieux conseils.

Découvrez comment la voix et la lenteur peuvent transformer une vie.

De la puissance des mots à l'importance du corps, plongez au cœur d'une approche holistique du coaching et découvrez comment cultiver le bien-être au travail et dans la vie.

Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et présentation
[00:00:51] Le rêve d'adolescente !
[00:06:39] La résilience face à l'adversité
[00:07:42] La découverte de la lenteur
[00:08:28] Les premiers pas dans le développement personnel
[00:11:17] Comment tu te présentes?
[00:12:33] Le corps, l'énergie, le spirituel : une approche holistique
[00:14:53] La puissance de la voix
[00:16:50] L'importance d'une approche holistique
[00:18:19] Le bouche-à-oreille
[00:19:26] Comment contacter Françoise?
[00:20:42] Le rôle des ressources humaines
[00:21:37] L’effet Wouaw ! L'importance de créer des environnements bienveillants
[00:23:12] Un message aux professionnels des ressources humaines
[00:23:51] Conclusion et appel à l'action

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