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  • #006 Max De Backer – De Facto Image Building (FR)
    Aujourd'hui les entreprises belges sont à la traîne puisque seulement 1/4 d’entre elles ont développé une véritable stratégie de communication de recrutement et d'employer branding (marque employeur). Dans un contexte de pénurie de talents et de départ massif des baby-boomers vers la (pré)pension, il est primordial pour toute entreprise de se positionner en tant qu’employeur sur le marché de l’emploi et se rendre visible et attractif pour les candidats qu’elles souhaitent recruter. HR EXCELLENCE AWARD 2012 Categorie BEST Employer Branding & Communication Company 2012.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    19 min
  • #005 Johan Claes – MIVB : Employer Branding (NL)
    In 2011, hebben trams bussen en metro’s van de MIVB 329,9 miljoen personen vervoerd in de hoofdstad van België. Employer Branding is een dagdagelijkse taak voor Johan Claes, HR Communications en Employer Branding Manager, die met ons komt praten aan de micro over zijn werk.. Website of MIVBS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    16 min
  • #004 Johan Claes – STIB : Employer Branding (FR)
    En 2011, les trams, bus et métro de la STIB ont transporté 329,9 millions de personnes dans la capitale de Belgique. La marque employeur (Employer Branding) est un boulot quotidien pour Johan Claes, HR communication et Employer Branding Manager, qui vient nous parler au micro de son travail.

    Site Internet de la STIB: http://www.stib.be/jobs.html?l=frS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    23 min
  • #003 Janick Joos – Hudson (NL)
    Over de hele wereld maar ook heel dichtbij, verbindt, adviseert en ondersteunt Hudson organisaties en hun werknemers om zo wederzijds succes te boeken. Onze gespecialiseerde oplossingen voor Permanente Rekrutering, Interim Management en Talent Management helpen u om van bijzondere mensen naar bijzondere prestaties te gaan door een toegevoegde waarde en een stijgende productiviteit te garanderen in elke fase van de HR levenscyclus.
    15/11/2012 :

    Best Executive & Talent Search Company

    Best Compensation, Benefits and Rewards CompanyS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    15 min
  • #002 Serge Dhen – Business Analyst (NL)
    Serge Dhen vertelt ons over zijn dagelijks werk, Business Analyst. Wat heeft hij gestudeerd ? Welke competenties heb je nodig ? Wat zijn de voor- en nadelen? Hoe ziet zijn dag er uit ?S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    19 min
  • #001 Serge Dhen – Business Analyst (FR)
    Serge Dhen nous explique son boulot quotidien, Business Analyst. Quel parcours scolaire? Quelles compétences à avoir? Les avantages et désavantages de la fonction? Sa journée au quotidien?S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    21 min

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