HR.Rocks!

Laura Constantini é sócia e co-fundadora da Astella Investimentos, um fundo de VC tech, focada em plataformas escaláveis e que buscam desenvolver soluções que atendam às necessidades de milhares de consumidores.

Amanda Leme é HR Business Partner na 99. Anteriormente, liderou um projeto de integração global dos valores da organização. Nesta edição do HR.Rocks!, ela falará sobre como moldar uma cultura numa empresa de tecnologia.

Sergio Povoa é CHRO na OLX e afirma que um dos segredos da empresa para continuar crescendo e inovando está nas contratações. Eles mantêm a cultura de uma startup e buscam por profissionais com habilidades que se assemelham ao perfil de um empreendedor.

Manoel Lemos é sócio e Managing Partner na Redpoint eventures, o primeiro fundo de Venture Capital brasileiro patrocinado por empresas do Vale do Silício. A Redpoint tem em seu portfólio startups brasileiras de renome, como Gympass, Rappi e Pipefy.

Thaís Cavalcante possui experiência em áreas como tecnologia, empreendedorismo e consultoria, atuando anteriormente como Business Analyst na Deloitte, e atualmente lidera a área de Pessoas na In Loco.

Olga Arroyo tem mais de 10 anos de experiência global, tendo anteriormente passado por grandes empresas como AB InBev e Avon, e atualmente é líder LATAM de Talent Development na SumUp.

Bruno Ghisi tem mais de 15 anos de experiência em desenvolvimento de software, e atualmente é Co-Fundador & CTO da Resultados Digitais, onde é responsável pela visão tecnológica e produtos.

Dave Ulrich foi eleito pela HR Magazine como a pessoa mais influente em RH no mundo. É professor de Negócios na Ross School of Business, University of Michigan e sócio do The RBL Group. Dave já publicou mais de 200 artigos e 30 livros, que moldaram a profissão de RH.

Nesse episódio, inauguramos a série de entrevistas da edição 2019 do HR.Rocks!, maior evento sobre RH estratégico da América Latina. As palavras são de Francisco H. de Mello, CEO da Qulture.Rocks, startup brasileira cuja missão é ajudar organizações e pessoas a destravar seus potenciais por meio da Gestão de Desempenho. Saiba mais em https://qulture.rocks e https://hr.rocks

Luiz Prates e Roberta Bicalho, sócios na Falconi Consultores de Resultado, falam sobre a importância e posicionamento do RH no processo de transformação digital.