פודקאסט "האינטרסנטים" של  TheMarker, עם איתן אבריאל וסמי פרץ.

בשבועות האחרונים נראה שבכל השווקים מתרחש סיפור די דומה: מצד אחד, ישנם ביקושים מאוד ערים למוצרים ולשירותים, ואילו מהצד השני – צד ההיצע – נרשם מחסור משמעותי מאוד בייצור ובהספקה. התוצאה, כמובן, היא עליית מחירים, לפעמים אפילו עליית מחירים מהירה מאוד, ואנחנו רואים את זה בשוק של השבבים, של המכוניות, של הסחורות החקלאיות - וכמובן גם בשוק הנדל"ן. בשוק הזה הבנקים המרכזיים בכל העולם, וגם בנק ישראל, מנסים לעשות משהו כדי למתן את העליות – והשאלה היא האם המהלכים הללו ישפיעו על השוק.

שוק נוסף שמציג פער גדול בין ביקוש להיצע הוא שוק עובדי ההיי-טק, בעיקר של מהנדסים ומתכנתים, וגם שם המחירים - כלומר, השכר של העובדים - עולה במהירות. בחמש השנים האחרונות השכר של עובדי ההי-טק עלה בקרוב ל-50%, ובחברות עצמן מספרים על משכורות של 30 אלף שקלים לבוגרים טריים של מדעי המחשב ו-60-50 אלף שקל למהנדסי תוכנה מנוסים יותר. כדי להבין מדוע המחירים עולים כל כך מהר, אנחנו נדבר עם שני אנשים. הראשון הוא אדם שמחפש אנשים, הסטאראפיסט ערן שיר, שהוא היזם והמנכ"ל של חברת נקסאר. השנייה היא טלי גרוס, "ציידת ראשים", שמנסה לספק לחברות ההי-טק את הביקושים הללו.

See omnystudio.com/listener for privacy information.