花 the fuck

藉著上架節目，順便聊些近期發生的事。

被基層公務員道德窄化插隊了3集之後，我們又回歸到花姐日本行的第2集啦。

有一位小鐵粉，我暱稱她為天下第一號小鐵粉，雖然她超級害羞，但這位小鐵粉總是在我能量不足時，透就是私訊回饋我們節目引起她的共嗚，或是她覺得很好笑等等，讓我跟花姐得到正向鼓勵，於是又可以再多錄幾集。

這集內容，接續由花姐從她職場幾個案例來談，公務員是如何因職場環境目標錯置（白話就是莫名其妙），上下內外矛盾情形久而久之，只好逐漸縮小自己的道德標準。

某天，一位年輕公務聽眾分享一部影片，談論基層公務員在公家機關被侵蝕道德能力。先感謝這位聽眾引薦，我這才知道原來在社會科學領域中，有這麼多有關公務員的研究與探討。

今年疫情解封後，大家是否都有出國玩呢？

這集節目錄製的非常趕，

因為整個社會對性別上的差異，不只我們在成長過程中，兄弟姐妹間被養成過程不同；等到我們為人父母後，我們又把這種不同延續到下一代身上。

大部分公務員冰友們，都有做會議紀錄的經驗吧；一個會議紀錄跟愛馬仕職場學有什麼關係？

很多考上綜合行政職系又被安置在秘書單位的公務員，常年被長官及業務單位輕視其努力與付出，做到最後，不只開始懷疑人生，更會懷疑自己的價值，質疑自己如果離開公職後亳無競爭力。