I huvudet på en innovationsledare

Att hitta rätt kompetens för sitt innovations eller digitaliseringsarbete är minst sagt utmanade idag. TechSverige bedömer att det kommer fattas 70 000 tusen personer med den kompetens som efterfrågas 2024. Stefan möter upp Sara Scheef, VD på konsult och rekryteringsbolaget Ada Digital för att få goda råd hur man ska hitta nya innovativa sätt att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla sina medarbetare.

Hur agil och öppen ska man vara i sätt att rekrytera? Ska man våga utmana sig själv och kanske skala ner på kravlistan? Ett av Saras tips är, se din kandidat som en kund!

Stefan träffar Johannes Hörnberg, personalvetaren som idag är CIO på Region Västerbotten och som nominerades till årets CIO 2021. De samtalar om varför det är viktigt att fokusera på människor när man är i förändring och hur man transformerar en organisation från att ha uppfattats som ”nejsägare”  till dem som uppmuntrar alla att prova nya saker. Och så reder de ut varför region Västerbotten har ett kontor på Malaga.

Stefan träffar "fransk-svensken" Arnaud Henneville-Wedhlom, författare till boken "How hard can it be - Startup lessons from trying and failing to take down Facebook".

Samtalet kretsar kring misslyckanden, något som i innovationssammanhang ofta beskriv som något som ska firas och omfamnas, men som i praktiken ofta stoppas under mattan. Om vi istället pratade lika mycket om misslyckanden som om framgångar vad skulle hända då? Lär man sig mer av att läsa om någons framgång, eller dess misslyckanden? Och när ska man egentligen ta beslutet att lägga ner och acceptera att man inte kommer längre?

Samtalet hålls på engelska.

Stefan möter Johan Magnusson - Professor och avdelningschef för institutionen för tillämpad it på Lindholmen men också chef på Swedish Center for Digital Innovation där man studerar hur digital teknik bidrar till värdeskapande och på vilket sätt den förändrar villkoren för verksamheter och samhället i stort.

Johan och Stefan reder ut varför vissa organisationer lyckas bättre än andra. Vad är digitalisering egentligen och vart ligger ägandeskapet? Johan menar att digitalisering är en metod för verksamhetsutveckling och ska ägas av verksamheten, inget som går att lämna till it-chefen eller CIO:n. De reder också ut begreppen datorisering, digitisering och digitalisering. Missa inte det här avsnittet.

Stefan möter upp Soraya Axelsson, projektchefen för H22, Helsingborgs stora välfärds- och innovationssatsning där man utvecklar staden tillsammans med alla aktörer som faktiskt använder staden för att få en ökad livskvalitet i en smartare och mer hållbar stad. Helt enkelt livet mellan husen och innanför väggarna. Så vässa pennan, spetsa öronen och sätt hjärnan i läroläge.

David Erixon är marknadsföraren, entreprenören och innovatören som utvecklar marknader genom att tänka kund och är också en av författarna till boken Distinguishers. När Stefan möter upp David pratar de om hur det kommer sig att vissa organisationer är bättre än andra att växa och ta nya marknader. Hur tänker dom och hur gör dom? Vad driver den utvecklingen vi ser nu, och vilken roll spelar teknologin? De pratar också om vad det innebär att ha ett open source mindset som organisation.

Så vässa pennan, spetsa öronen och sätt hjärnan i läroläge

Hur kan eluttag väcka så starka känslor och hur går man från idé till bostad, och varför är det så viktigt med oliktänkande grupper i innovationsarbetet? Stefan möter upp Lotta Sjödin, strategisk innovations- och utvecklingsledare på Ikano Bostad för att prata om hur de arbetar med flexibla boendelösningar, vad det har resulterat i för innovationer, tankar och arbeten.

Det här avsnittet är ett specialavsnitt - du kommer att få korta tillbakablickar, eller tillbakalyssningar, från de som gästat podden under det första året. Jag har valt ut det som jag tycker har varit extra värdefullt att antingen lära mig eller fått validerat. Jag hoppas att det här avsnittet kan ge dig som redan lyssnat förnyad inspiration. Och för dig som aldrig lyssnat och kanske är ny i din roll som innovationsledare, kan kanske det här avsnittet fungera som en crashcourse i innovationsledning. Varsågod - här har ni ett år av poddar, sammanfattat och komprimerat.

Malin Boman, Innovationsledare på Hemsö möter upp Stefan digitalt för att prata om utforskande problemlösningsmetodik och hur man bygger bron medan man springer. De pratar också om ingrediensen mod och vad som krävs för att känna mod?  

Malin berättar om ett innovationsexempel på Hemsö, Framtidens äldreboende, där de gått från idé till koncept och till en fas där de nu testar pilotidéer men också börjat använda dem ute i verkligheten. De diskuterar också om det finns affärsutveckling eller verksamhetsutveckling som inte har en digital komponent. Och vad har egentligen rabatter och växthus för koppling till innovationsarbete?

Detta avsnittet skiljer sig lite åt, det handlar om digitala tvillingar, ett område där det sannolikt kommer att ske stora innovationer både idag och i framtiden. Stefan möter Niklas Post, grundare och vd för Digital Tvilling på Atea Insikt, en virtuell mötesplats för dem som är med och utvecklar organisationer och verksamheter runt om i Sverige.

Niklas befinner sig där stora förändringar ska genomföras, han ser till att vi kan förstå verkligheten bättre så att vi kan bli klokare och kunna fatta bättre beslut. Kan vi få en digital representation, en modell av verkligheten som ser ut och beter sig precis som verkligheten? Stefan och Niklas blir också mer konkreta i vad det här kan innebära ute i samhället som underlag för konkreta beslut.