【4/27@横浜】テーマは「冒険による企業活動と社会のアップデート」。「企業活動や社会をより良い方向へアップデートする力を、「冒険」が秘めているのではないか？」という仮説をゲストと共に探求します。

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なぜ今、「流域を再生する人」を育てるのか──三重県尾鷲市の森で実証実験が進むのは、流域再生に特化した人材育成プログラム。100年後の自治を見据え、身体知を取り戻すことで自然の再生を目指すNext Commons Labファウンダーの林篤志氏に、立ち上げの背景にある課題意識と、学びのデザイン、その先にまなざす未来のあり方を聞いた。【DEFENDER AWARDS】

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日々飛び交う悲しいニュースや、不安になる情報、ネガティブな感情を生む議論に疲れたあなたに。心が少し明るくなる世界のグッドニュースを5つピックアップしてお届けします！【パパたちが、パブで娘の三つ編み練習】

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一粒の真珠の輝きの裏側にある、ゴミ拾いの泥臭い現実と里海の知恵。伝統を「サステナブルジュエリー」へ繋ぐ挑戦から、人間が介在することで自然が再生する、新たな未来の姿を綴ります。

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循環型ビジネスの「エコシステム」が存在するまちは、どんな状態でしょうか。モノと人が築く繋がりは、循環型への移行の土台となるのです。その変化の兆しを示す京都市のプログラムの初年度が完結しました。

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軍事行動によるインフラ破壊や燃料燃焼は、人命のみならず地球の炭素予算を食いつぶし、経済停滞による気候投資の鈍化を招きます。この連鎖の中で、平和とサステナビリティはどう繋がり合っているのか。その構造的危機を問うていきます。

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人との出会い方も、コミュニケーションのあり方も、アルゴリズムで最適化される現代。1日に1通、見知らぬだれかと1カ月間だけメールを送りあう「デジタル文通」サービスが、つながりのあり方を問いかけます。

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企業の取締役会に「自然の代理人」がいたら何が変わるのか。欧州ではこの発想が現実の制度として議論され始めています。企業の実践を経て、いまフランスでは自然を意思決定に組み込む法案が提出されました。

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100年前に始まった「週休2日」は、正解なのか？SHIROが新たに導入する週休2.5日制は、単なる休息ではなく、人生を自律的に選ぶ「時間の主権」を取り戻すための一歩となるかもしれません。働く時間の新しい豊かさを、今ここから、考えてみましょう。

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「波」は守るべき資産。エルサルバドルで始まった世界初の「サーフ生態系保険」は、気候変動による嵐の被害に対し、データに基づき数日以内に資金を届ける画期的な仕組みです。

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