PUEDES SOPORTAR MÁS DOLOR DEL QUE IMAGINAS, SÓLO QUE TU ENFOQUE Y CREENCIAS HACEN QUE TE DESMORONES PRONTO

 Esta idea sobre Efectividad Extraordinaria fue extraída de "Opción B" por  Sheryl Sandberg. Este título siembra la semilla de la resiliencia en sus lectores. Ayuda a superar el sufrimiento y a prepararse para cuando las adversidades lleguen. 

Recomendamos todas las ideas de este libro a cualquier persona con dificultades o que sufre alguna pérdida y a líderes con el deseo de apoyar emocionalmente a sus compañeros.

Para dialogar

¿Cuál es el significado que tiene para ti poder superar las adversidades de tu vida?

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PARA DEJAR DE SABOTEARSE, SER MEJOR Y MÁS FELIZ, DEBERÍAS PRACTICAR LA MEDITACIÓN PORQUE TE AYUDARÁ A PENSAR CON MÁS CLARIDAD

Esta idea sobre Efectividad Extraordinaria fue extraída de "10% Más Feliz" por  Dan Harris. Este título es un introducción a la práctica de la meditación y la atención plena. Trata sobre el viaje del autor de escéptico a practicante y promotor. 

Recomendamos todas las ideas de este libro cualquier persona que sienta curiosidad por la meditación y a líderes con la intención de mejorar el bienestar emocional en su equipo.

Para dialogar

¿Cómo cambiaría tu vida si pudieras prestar más atención al presente y dejar ir tus emociones negativas?

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EL ÉXITO DE UNA ESTRATEGIA SE LOGRA CONSIGUIENDO APOYO DE TODOS LOS MIEMBROS; UNA ESTRATEGIA GANADORA SIEMPRE SE CREA DE ABAJO HACIA ARRIBA

Esta idea sobre Innovación Instantánea fue extraída de "The New How" por  Nilofer Merchant. Este título es una guía paso a paso para crear una cultura que fomenta las aportaciones de todos los niveles de una organización en la creación, planificación y ejecución de la estrategia. 

Recomendamos todas las ideas de este libro a cualquier persona con la intención de crear un cambio en su organización y en especial a los líderes que desean que su equipo asuma mayores responsabilidades.

Para dialogar

¿Qué habría sido diferente si se hubiera involucrado más a todo el equipo en la planificación de la última estrategia fallida?

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LA CREATIVIDAD NO ES UN DON O UN MERO PROCESO, SINO UN TIPO DE INTELIGENCIA QUE PUEDE NUTRIRSE Y PRACTICARSE

Esta idea sobre Innovación Instantánea fue extraída de "Creative Intelligence" por  Bruce Nussbaum. Este título define la creatividad como una habilidad que se puede adquirir, ejercitar y transmitir y aconseja practicar una serie de 5 competencias para lograrlo. 

Recomendamos todas las ideas de este libro a aquellas personas que creen no tener el “gen” creativo y a líderes con la intención de crear una cultura creativa y desarrollar nuevos productos.

Para dialogar

¿Cuál suele ser tu reacción cuando se te pide hacer cosas creativas?

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EL FRACASO ES INEVITABLE, PERO TAMBIÉN PUEDE SER BENEFICIOSO SI ENTENDEMOS QUE ES NECESARIO FRACASAR PARA TENER ÉXITO

Esta idea sobre Innovación Instantánea fue extraída de "El Lado Positivo del Fracaso" por  John C. Maxwell. Este título ofrece una guía para ver el lado positivo del fracaso y crear un plan de acción para aprovecharlo. 

Recomendamos todas las ideas de este libro a cualquier persona que evita hacer algo por temor al fracaso y a líderes que necesitan inspirar a su equipo para crear cambios.

Para dialogar

¿Qué te atreverías a hacer si pudieras cambiar tu actitud y la forma en la que respondes al fracaso?

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EL HONOR ES UN GRAN MECANISMO DE COMPROMISO Y RENDICIÓN DE CUENTAS, ÚSALO PARA CREAR UNIDAD Y MOTIVAR COMPORTAMIENTOS POSITIVOS

Esta idea sobre Efectividad Extraordinaria fue extraída de "Why Honor Matters" por  Tamler Sommers. Este título ayuda a entender el papel del honor para crear compromiso y su potencial para resolver los problemas éticos de la sociedad. 

Recomendamos este título a cualquier persona interesada en entender el valor de actuar con honor y a líderes interesados en impulsar comportamientos positivos en su organización.

Para dialogar

¿Qué acciones te deshonran a ti y al grupo que perteneces?

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EL TRABAJO DURO, EL TALENTO Y LA SUERTE, NO SON SUFICIENTES PARA PRODUCIR RESULTADOS EXCEPCIONALES; PARA LOGRARLO, DEBES TRABAJAR CON INTELIGENCIA

Esta idea sobre Efectividad Extraordinaria fue destilada de "Great at Work" por  Morten T. Hansen. Este título ofrece un marco estratégico muy claro para lograr resultados extraordinarios en la vida y el trabajo.

Recomendamos todas las ideas de este libro a cualquier persona estancada en una espiral de frustración por la falta de progreso y a líderes comprometidos con aumentar los resultados de su equipo.

Para dialogar

¿Qué podrías conseguir trabajando inteligentemente a diario?

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LA MOTIVACIÓN NO ES SIMPLE; PARA IMPACTAR POSITIVAMENTE EN TI MISMO Y EN LOS DEMÁS, OLVIDA LOS PREMIOS Y USA LA MOTIVACIÓN INTERNA

Esta idea sobre Relaciones Remarcables fue extraída de "Payoff" por Dan Ariely. Este título muestra la mejor ruta hacia una vida y una cultura de trabajo productiva, positiva y con significado. 

Recomendamos todas las ideas de este libro a cualquier persona que desee aprender a motivar a los demás y a líderes con la necesidad de incrementar el compromiso, la unidad y la productividad de su equipo.

Para dialogar

¿Cuál es tu perspectiva sobre la motivación? ¿Por qué crees que es importante?

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LAS RESTRICCIONES SON FRUSTRANTES, PERO TAMBIÉN SON UNA FUENTE ABUNDANTE DE IDEAS Y SOLUCIONES; SIEMPRE Y CUANDO LAS VEAS COMO UNA OPORTUNIDAD

Esta idea sobre Innovación Instantánea fue destilada "A Beautiful Constraint" por Adam Morgan. Este título enseña la forma de convertir las limitaciones en oportunidades.

Recomendamos todas las ideas y conceptos de este libro a cualquier persona interesada en innovar y a líderes con la responsabilidad de crear productos y soluciones en circunstancias restrictivas o limitantes.

Para dialogar con alguien más

¿Cuál es tu actitud hacia las restricciones y tus limitantes en el trabajo y en tu vida?

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AVANZAR FRENTE AL CAMBIO CONSTANTE ES COMO LIBRAR UNA BATALLA DE MUCHOS FRENTES; AL IGUAL QUE EN LA GUERRA, LO MÁS IMPORTANTE ES ESTAR PREPARADO

Esta idea sobre Innovación Instantánea fue extraída de "Takingpoint" por Brent Gleeson. Este título, combina la filosofía de las fuerzas especiales de la marina de E.E.U.U. y los negocios para crear un detallado modelo cultural para navegar las complejidades del cambio en cualquier organización. 

Recomendamos todas las ideas de este libro a cualquier persona que desee prepararse para el cambio y a líderes que necesiten alinear la cultura de su organización para producir transformaciones exitosas.

Para dialogar

¿Qué cambios en tu entorno estás ignorando? ¿Qué podría pasar si no actúas en ellos pronto?

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