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¿Qué medidas debe tomar un líder al momento del regreso a un trabajo híbrido de las organizaciones?
Nos enfrentamos ahora al reto de incorporarnos, gradualmente, al trabajo alternado en casa y en sitio. Los líderes de la actualidad deberán tomar en cuenta muchos factores para poder mantener el equilibrio mental, emocional y la productividad de sus equipos.
Efraín Zapata analiza este momento y pone sobre la mesa las recomendaciones necesarias para lograr la reincorporación de una manera nunca antes llevada a cabo.

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Un #lider sin #propósito es como un barco sin brújula. El propósito personal de los integrantes de una organización es un facto de total trascendencia para que la motivación se mantenga latente y los objetivos del equipo sean alcanzados.
Efraín Zapata aborda este tema, desentrañando cada elemento que debe tenerse en cuenta al momento de descubrir y fructificar el #proposito de los líderes. Como Efraín Zapata mismo dice: "el liderazgo con propósito es la clave para generar un liderazgo excepcional".

Nota: el autor al que Efraíz Zapata hace referencia al final de este episodio es Mihaly Csikszentimihalyi, quien acuñó el concepto conocido como Flow. 

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En esta segunda parte de la charla con Guillermo Ramírez, se abordan las dimensiones que deben ser gestionadas por el líder para poder tener una función integral de todas sus potencialidades. 
¿Cuáles de ellas has trabajado o estás trabajando en este momento?
¡Comenta con nosotros tus impresiones de este interesante tema!

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¿Cómo debe ser el líder multidimensional del siglo XXI?
El concepto de liderazgo está en constante transformación. El líder de la actualidad debe, ante todo, asumirse a si mismo como un ente integral, atendiendo distintos aspectos de su ser. Sólo así, podrá estar en sintonía consigo mismo y podrá así generar un impacto más certero en su entorno.
Efraín Zapata y Guillermo Ramírez analizan de manera detallada y puntual cada ámbito del perfil de este líder vanguardista, actual e innovador que requieren los tiempos que vivimos.

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La pandemia que hemos vivido en los últimos meses ha traído una serie de transformaciones  en distintos niveles de las personas. La percepción de la realidad se ha modificado y con ello también las prioridades. 
Hoy en día , la salud se está volviendo un tema prioritario que no es negociable. Por ello, en muchas organizaciones los integrantes de las mismas han tomado la decisión de renunciar a sus trabajos buscando mejores oportunidades para mantener a salvo su salud y poder desarrollarse profesionalmente.
Efraín Zapata profundiza en este tema y nos explica cómo es que se está desarrollando y cuál es el futuro que se puede esperar en torno a ello. 
¿Has pensado en renunciar a tu empleo actual a causa de la incertidumbre sanitaria que vivimos? ¿Qué piensas al respecto? ¡Cuéntanos tu experiencia!

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Ernst Hemingway afirmó: "La mejor forma de averiguar si puedes confiar en alguien es confiar en él".
Efraín Zapata hace un análisis de la importancia que tiene la confianza para fortalecer el liderazgo y la manera como debe ser aplicada para que arroje resultados extraordinarios en las organizaciones.
Descarga el episodio completo y comparte con nosotros tu visión sobre la importancia de la confianza en tu trabajo.

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Para casi todos nosotros, la música siempre es una compañera que ameniza muchos de los momentos del día. Pero, ¿te has preguntado cómo influye la música al momento de trabajar? Efraín Zapata nos explica cómo es que la música puede ayudar a que tu productividad suba y que el trabajo se convierta en un momento aún más placentero diariamente. 
Cuéntanos, ¿qué música escuchas mientras trabajas?

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Julio César fue una figura emblemática del Imperio Romano dela antigüedad. A través de uno de sus momentos de mayor trascendencia, analizamos cuáles fueron las cualidades que tuvo como líder para consolidar su carrera política. Efraín Zapata nos muestra a un líder audaz, decidido y determinado. Con ello, podemos visibilizar que aptitudes de este guerrero romano pueden ser aplicadas al liderazgo organizacional.

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¿Tomamos en cuenta, realmente, el aspecto emocional de las personas? ¿Estamos conscientes de la importancia de saber cómo se sienten quienes nos rodean?
Efraín Zapata y Mariana Zozaya analizan profundamente el papel del líder al gestionar el capital emocional de las personas y saber encauzarlo positivamente. Como Zozaya afirma: "¿Quieres saber lo que estás pensando,? Fijate en lo que sientes"

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"Las emociones no se controlan, se gestionan", afirma Mariana Zozaya. 
En esta primera parte de esta charla que Efraín Zapata sostuvo con ella, analizan la importancia de las emociones para el bienestar de las personas y cómo debe ser gestionado por el líder.

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