La cessione del quinto dello stipendio è il modo di finanziamento più diffuso tra i lavoratori dipendenti, che possono ottenere un prestito da una banca o da una finanziaria, ed estinguerlo cedendo parte della propria retribuzione ogni mese.

Si parla di cessione del “quinto” perché il quinto rappresenta la percentuale massima dello stipendio che può essere ceduta dal lavoratore all’istituto finanziatore. Il limite si applica sullo stipendio netto mensile e su ciascuna mensilità, dunque anche su eventuali tredicesima e quattordicesima.

La cessione del quinto è un accordo privato tra lavoratore e banca o finanziaria. L’azienda non deve fare nulla e non è obbligata a sottoscrivere alcuna autorizzazione o nulla osta.

In questo episodio l’avvocato William Castagnotto ti spiega come funziona la cessione del quinto, chi può richiederla e quali sono i limiti.

Il lavoro in 5 minuti è la serie di podcast di laborability che spiega i temi del lavoro con un linguaggio semplice e chiaro. In ogni episodio un tema diverso e tante informazioni utili, per essere sempre aggiornati e capire meglio il lavoro.

Dopo l’entrata in vigore dell’assegno unico, i genitori hanno a disposizione due tutele fino al 31 dicembre 2021: i lavoratori dipendenti possono usufruire degli assegni per il nucleo familiare con un importo maggiorato; i lavoratori autonomi e i professionisti possono chiedere l’assegno temporaneo.

L'assegno unico universale è la misura introdotta dal Governo italiano per riunire in un unico strumento tutte le tutele, i bonus e gli assegni previsti per i figli a carico. Entra in vigore il 1° gennaio 2022 e sostituisce tutte le tutele per i figli a carico, come l’assegno per il nucleo familiare, le detrazioni fiscali, i bonus nascita, i bonus asilo nido.

In questa puntata l’avvocato William Castagnotto fa chiarezza sulla disciplina dell'assegno unico e dell'assegno temporaneo per i figli a carico dal 1° luglio a fine 2021. Spiegherà a chi spettano, a quanto ammontano e come fare richiesta.

Il lavoro in 5 minuti è la serie di podcast di laborability che spiega i temi del lavoro con un linguaggio semplice e chiaro. In ogni episodio un tema diverso e tante informazioni utili, per essere sempre aggiornati e capire meglio il lavoro.

Come si legge la busta paga, quali sono le voci, dove trovare le ferie, i permessi e il TFR?

In questo episodio scopriamo tutti i segreti della busta paga per risolvere i dubbi che sorgono ai lavoratori dipendenti quando si trovano davanti quel foglio pieno di celle e numeri incomprensibili.

La busta paga è un foglio di calcolo che racchiude alcune importanti informazioni relative al rapporto di lavoro tra datore e lavoratore e alla retribuzione mensile o aggiuntiva.
Tra le cose più importanti, la busta paga rende possibile pagare il lavoratore, liquidare e versare i contributi relativi al suo rapporto, nonché calcolare il TFR.

Con la consulente Cristina Zecchinato, esperta di diritto del lavoro e amministrazione del personale, vediamo insieme i segreti per leggere e comprendere la nostra busta paga.


Il lavoro in 5 minuti è la serie di podcast di laborability che spiega i temi del lavoro con un linguaggio semplice e chiaro. In ogni episodio un tema diverso e tante informazioni utili, per essere sempre aggiornati e capire meglio il lavoro.

Che cos'è il Welfare aziendale, a chi conviene e come funziona?

Il welfare aziendale è l’insieme delle azioni, i progetti e i piani finalizzati a mettere a disposizione dei lavoratori e dei loro familiari beni, prestazioni, opere e servizi non monetari, che hanno lo scopo di migliorare il benessere dei lavoratori, delle loro famiglie e del clima aziendale.

Beni, prestazioni e servizi, però, devono essere offerti alla generalità dei dipendenti o a categorie di dipendenti. Se, invece, sono rivolti solo ad alcuni dipendenti a livello personale, non si tratta di welfare aziendale.

Con l’avvocato del lavoro William Castagnotto approfondiamo il tema del welfare aziendale, con qualche utile esempio pratico.


Il lavoro in 5 minuti è la serie di podcast di laborability che spiega i temi del lavoro con un linguaggio semplice e chiaro. In ogni episodio un tema diverso e tante informazioni utili, per essere sempre aggiornati e capire meglio il lavoro.

Come funziona l’Assegno unico universale e chi ne ha diritto?

L'Assegno unico universale è una vera e propria rivoluzione per il bilancio familiare.
Con l’approvazione della legge 46 del 1 aprile 2021 spariscono, infatti, gli assegni familiari, le detrazioni fiscali per figli a carico, i vari bonus (nascita, nido etc.), che verranno sostituiti dal nuovo assegno unico universale per i figli.
È stato definito come una “svolta epocale”, si inserisce nel più ampio “Family Act” e per tale misura di sostegno ogni anno verranno stanziati oltre 20 miliardi di euro.

Con l’avvocato del lavoro William Castagnotto scopriamo gli aspetti di questa novità – dedicata a genitori lavoratori, dipendenti o autonomi – che che entrerà in vigore dal 1° luglio 2021 e riguarderà 2 milioni di famiglie e quasi 3 milioni di figli.

Il lavoro in 5 minuti è la serie di podcast di laborability che spiega i temi del lavoro con un linguaggio semplice e chiaro. In ogni episodio un tema diverso e tante informazioni utili, per essere sempre aggiornati e capire meglio il lavoro.