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Or
Toutes les organisations veulent sincèrement changer et pourtant beaucoup sont bloquées dans ce changement. Dans cet épisode, je montre que cette "immunité au changement" provient du fait qu'on agit sur les symptômes, et nous sur les causes, du blocage.
Toutes les organisations veulent sincèrement changer et pourtant beaucoup sont bloquées dans ce changement. Dans cet épisode, je montre que cette "immunité au changement" provient du fait qu'on agit sur les symptômes, et nous sur les causes, du blocage.
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