Wie Frauen gehört werden, Raum einnehmen und dabei sich selbst treu bleiben
In dieser Folge vertiefen wir das Thema Status – diesmal mit besonderem Fokus auf Frauen im Business-Kontext.
Zu Gast ist Melanie Baumann: Improvisateurin, Schauspielerin, Coach und Trainerin. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Frauen im Berufsalltag wahrgenommen werden, warum Status nichts mit Dominanz zu tun haben muss und wie wir bewusster mit Wirkung, Präsenz und Macht umgehen können.
Es geht um Situationen, in denen Frauen nicht gehört werden, sich zu nett oder zu hart fühlen, unterbrochen werden oder Mühe haben, Raum einzunehmen. Und es geht darum, wie Impro helfen kann, mit innerer Haltung, Körpersprache, Stimme und Statussignalen zu experimentieren – damit mehr Handlungsspielraum entsteht.
Denn Statuskompetenz bedeutet nicht: immer Hochstatus.
Statuskompetenz bedeutet: wahrnehmen, was gerade passiert, und bewusster entscheiden, wie ich reagieren möchte.
Drei zentrale Take-aways aus dem Gespräch
Status ist kein fixes Persönlichkeitsmerkmal.
Status entsteht immer in Beziehung. Er zeigt sich in Signalen, Haltungen und Dynamiken – und kann bewusst verändert werden.
Es geht nicht darum, immer im Hochstatus zu sein.
Entscheidend ist Flexibilität. Wer Statuskompetenz entwickelt, kann je nach Situation klarer, präsenter, verbindlicher oder zurückhaltender auftreten.
Innere Haltung verändert äussere Wirkung.
Oft beginnt Statusarbeit nicht mit grossen Gesten, sondern mit kleinen Veränderungen: aufrechter sitzen, eine Pause machen, Blickkontakt halten, einen Satz nicht als Frage beenden oder einen Gedanken klarer formulieren.
Am Mittwoch, 23. September 2026
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Seminar: Statusspiel statt Statuskampf
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Statuskompetenz mit Gerald Weber
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