Impro for Business

By anundpfirsichSociety & Culture Business Education Management

Impro for Business episodes

October 30Konflikte am Arbeitsplatz – Müssen wir mehr streiten? | mit Karin Rosatzin
Wie wir konstruktiv mit Konflikten umgehen und warum Reibung auch etwas Gutes hat.
Wann hattest du das letzte Mal einen Konflikt am Arbeitsplatz? Und hast du ihn angesprochen oder lieber so getan, als wäre nichts?
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Trotzdem versuchen wir oft, sie möglichst zu vermeiden. Dabei können gerade unterschiedliche Meinungen, unangenehme Gespräche und Reibung etwas Wertvolles auslösen. Denn: «Wo es Reibung gibt, gibt es auch Wärme.»
In dieser Folge spricht Corinne mit Karin Rosatzin, Geschäftsführerin der Fachstelle Konflikt am Arbeitsplatz. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum uns Konflikte so nahegehen, weshalb wir alle unterschiedlich streiten und wie wir auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben.
Was tun, wenn es mit der Chefin oder dem Teamkollegen kracht? Wie sprechen wir Konflikte an, ohne dass die Situation eskaliert? Und könnte es sogar ein Warnsignal sein, wenn in einem Team nie gestritten wird?
Ausserdem erfährst du, was Konfliktkompetenz mit Improvisation zu tun hat und warum es manchmal besser ist, einen unangenehmen Moment auszuhalten, statt sofort zu reagieren oder alles wieder in Ordnung bringen zu wollen.
Denn vielleicht sind Konflikte gar nicht das Problem. Sondern die Art, wie wir mit ihnen umgehen.
Links und Erwähnungen aus der Folge
Fachstelle Konflikt am Arbeitsplatz – Beratung und Unterstützung bei Konflikten, Mobbing und schwierigen Situationen am Arbeitsplatz.

SRF Kulturplatz – Arbeitsbeziehungen: Bis dass der Feierabend euch scheidet – mit Corinne und Mela im Rollenspiel zum Umgang mit unangenehmen Konfliktsituationen.

ZÜNDSTOFF am 9. Dezember 2026 – Konflikte auf der Impro-Bühne spielerisch erforschen, mit Karin Rosatzin als Expertin.

Impro for Business: Folge über Feedback – unsere Podcastfolge rund um das Geben und Annehmen von Feedback.
Konflikte live erleben: ZÜNDSTOFF
Was passiert, wenn wir in einem Konflikt einmal ganz anders reagieren als gewohnt? Bei unserem Impro-for-Life-Format ZÜNDSTOFF bringen Menschen aus dem Publikum ihre eigenen Konfliktsituationen mit. Unsere Impro-Schauspielenden spielen diese auf der Bühne, spulen zurück und probieren neue Verhaltensweisen aus – begleitet von Fachpersonen aus der Konfliktarbeit.
Am 9. Dezember 2026 ist Karin Rosatzin als Expertin dabei. Hier findest du alle Infos und Tickets.
Wie gehst du mit Konflikten um? Bist du eher Team Konfrontation oder Team Ausweichen? Schreib uns deine Erfahrungen und Gedanken!
Mehr zu unseren Impro-Angeboten, Coachings und Trainings für Teams findest du auf pfirsi.ch.
41 min
September 09Selbstwirksamkeit mit Lea Reck
Impro zwischen Erfahrung und Forschung
Ich kann handeln – wie Impro Selbstwirksamkeit stärkt
Was die Forschung dazu sagt
Was passiert, wenn wir immer wieder erleben: Ich weiss nicht, was kommt – und ich kann trotzdem damit umgehen?
Beim Improvisieren begegnen wir genau dieser Situation ständig. Wir starten ohne Skript, reagieren auf andere, treffen Entscheidungen und erleben im besten Fall: Meine Idee ist genug. Ich kann handeln.
In dieser Folge spricht Corinne mit Lea Reck darüber, was Improvisation mit Selbstwirksamkeit zu tun hat – und was sich dazu aus wissenschaftlicher Sicht sagen lässt.
Lea ist Teil des anundpfirsich-Ensembles und hat ihren Master in Sozialer Arbeit abgeschlossen. In ihrer Masterarbeit hat sie untersucht, wie angewandte Improvisation zur Prävention und Förderung psychischer Gesundheit bei Mädchen eingesetzt werden kann. Dafür hat sie thematisch angepasste Impro-Workshops durchgeführt und untersucht, was sich bei den Teilnehmerinnen beobachten lässt.
Darüber sprechen wir in dieser Folge:
Was bedeutet es, zu erleben: Meine Idee reicht. Ich kann reagieren. Auch wenn ich noch nicht weiss, was als Nächstes passiert.
Wir sprechen über Albert Banduras Konzept der Selbstwirksamkeit und darüber, warum Impro Situationen schafft, in denen wir unsere eigene Handlungsfähigkeit immer wieder erfahren können.
Zum Beispiel, indem wir:
Entscheidungen unter Unsicherheit treffen
die Konsequenzen unseres Handelns unmittelbar erleben
erfahren, dass unsere Ideen von anderen aufgenommen werden
Fehler nicht vermeiden müssen, sondern mit ihnen weiterspielen
eigene Impulse wahrnehmen und auf sie reagieren
handeln, obwohl noch kein perfekter Plan vorhanden ist
Eine zentrale Frage dabei: Was davon ist bereits wissenschaftlich belegt – und was ist bisher vor allem Erfahrung oder plausible Hypothese?
Impro im Schulkontext
Lea nimmt uns mit in ihre Masterarbeit und erzählt, wie ihre Impro-Workshops mit Mädchen konkret aufgebaut waren.
Wir sprechen unter anderem darüber:
was anders war als in einem klassischen Impro-Kurs
welche Themen und Übungen eingesetzt wurden
welche Rolle Reflexion spielte
was gemessen und beobachtet wurde
warum die Gruppen nach Geschlecht getrennt wurden
welche Bedeutung ein geschützter Rahmen haben kann
Besonders spannend ist die Frage, was nach einem Workshop zurück im Klassenzimmer passiert.
Melden sich Schülerinnen häufiger?
Trauen sie sich eher, ihre Meinung zu äussern?
Nehmen sie mehr Raum ein?
Gehen sie anders mit Fehlern und sozialer Unsicherheit um?
Wie hält man einen Raum, in dem alle partizipieren können?
Nicht jede Person nimmt sich automatisch gleich viel Raum.
Deshalb sprechen wir darüber, wie Workshops, Unterricht und Meetings gestaltet werden können, damit möglichst viele Menschen tatsächlich partizipieren können – und nicht nur diejenigen, die ohnehin schnell, laut oder selbstbewusst sind.
Diese Frage ist auch fürs Business relevant.
Manchmal helfen bereits kleine Veränderungen im Setting: beispielsweise Ideen zuerst still für sich festzuhalten, Beiträge anonym zu sammeln oder Menschen zunächst in kleineren Gruppen miteinander ins Gespräch zu bringen.
Ein weiterer Aspekt sind sogenannte exekutive Funktionen.
Dazu gehören Fähigkeiten, die uns unter anderem helfen,
unsere Aufmerksamkeit zu steuern
Impulse zu regulieren
Informationen im Arbeitsgedächtnis zu behalten
flexibel zwischen verschiedenen Anforderungen zu wechseln
Handlungen zu planen und umzusetzen
Exekutive Funktionen sind massgeblich daran beteiligt, wie gut Kinder ihren Schulalltag bewältigen und wie viel sie in einer konkreten Lernsituation aufnehmen und lernen können.
Lea beschäftigt deshalb die Frage, ob und wie Improvisation bestimmte exekutive Funktionen und Handlungskompetenzen trainieren könnte.
Wo könnte Impro noch eingesetzt werden?
Wir schauen über die Schule hinaus und sprechen über unterschiedliche Anwendungsfelder.
Soziale Arbeit:
Teilhabe ermöglichen, Begegnung schaffen, Menschen aktivieren und soziale Verbindung fördern.
Sprachenlernen:
Sprechen und handeln, obwohl Wortschatz oder Grammatik noch nicht perfekt sind.
Menschen mit Ängsten:
Welche Erfahrungen gibt es mit Impro als Möglichkeit, Unsicherheit zu erleben und trotzdem handlungsfähig zu bleiben? Hier sprechen wir auch über Impro for Life und das Format «Spiel mit deiner Angst» – und darüber, wo wir vorsichtig sein müssen, aus Erfahrungen bereits allgemeine Wirkungsversprechen abzuleiten.
Business:
Entscheidungen unter Unsicherheit treffen, Ideen äussern, Statusdynamiken wahrnehmen, psychologische Sicherheit schaffen und Führung übernehmen.
Denn ein Meeting hat manchmal überraschend viel mit einer Impro-Szene gemeinsam:
Wenn du selbst zu Impro forschst, eine Forschungsfrage hast oder dich über unterschiedliche methodische Zugänge austauschen möchtest, melde dich gerne bei Lea:
[email protected]
Impro für Teams und Organisationen
Ihr möchtet Impro mit eurem Team erleben oder Fähigkeiten wie Präsenz, Zusammenarbeit und den Umgang mit Unsicherheit trainieren?
Mehr zu unseren Teamtrainings, Seminaren und Einzelcoachings findet ihr auf:
https://pfirsi.ch/for-business
Oder schreibt uns direkt:
[email protected]
Wir sind ausserdem gespannt auf eure Fragen und Erfahrungen:
Wo habt ihr erlebt, dass Impro Menschen darin bestärkt, sich als handlungsfähig wahrzunehmen? Und welche Fragen sollte die Impro-Forschung als Nächstes untersuchen?
Mehr zu unseren Workshops für Persönlichkeitsentwicklung findet ihr auf:
https://pfirsi.ch/for-life
29 min
July 08Status für Frauen
Wie Frauen gehört werden, Raum einnehmen und dabei sich selbst treu bleiben
In dieser Folge vertiefen wir das Thema Status – diesmal mit besonderem Fokus auf Frauen im Business-Kontext.
Zu Gast ist Melanie Baumann: Improvisateurin, Schauspielerin, Coach und Trainerin. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Frauen im Berufsalltag wahrgenommen werden, warum Status nichts mit Dominanz zu tun haben muss und wie wir bewusster mit Wirkung, Präsenz und Macht umgehen können.
Es geht um Situationen, in denen Frauen nicht gehört werden, sich zu nett oder zu hart fühlen, unterbrochen werden oder Mühe haben, Raum einzunehmen. Und es geht darum, wie Impro helfen kann, mit innerer Haltung, Körpersprache, Stimme und Statussignalen zu experimentieren – damit mehr Handlungsspielraum entsteht.
Denn Statuskompetenz bedeutet nicht: immer Hochstatus.
Statuskompetenz bedeutet: wahrnehmen, was gerade passiert, und bewusster entscheiden, wie ich reagieren möchte.
🧭 Inhalte der Episode
Was Status in der Impro bedeutet – und warum er nicht einfach mit Hierarchie oder Macht gleichzusetzen ist
Der Unterschied zwischen Hochstatus und Tiefstatus
Warum es bei Status nicht um «besser» oder «schlechter» geht, sondern um Wirkung, Beziehung und Dynamik
Persönliche Erfahrungen
Typische Situationen aus dem Berufsalltag: nicht gehört werden, unterbrochen werden, zu nett wirken, Angst vor Arroganz haben
Wie innere Haltung, Körpersprache, Stimme, Blickkontakt und Pausen die eigene Wirkung verändern
Warum sich Hochstatus für viele Frauen zunächst ungewohnt oder unauthentisch anfühlen kann
Konkrete Mini-Tools für Meetings, Gespräche und Präsentationen
Drei zentrale Take-aways aus dem Gespräch
Status ist kein fixes Persönlichkeitsmerkmal.
Status entsteht immer in Beziehung. Er zeigt sich in Signalen, Haltungen und Dynamiken – und kann bewusst verändert werden.
Es geht nicht darum, immer im Hochstatus zu sein.
Entscheidend ist Flexibilität. Wer Statuskompetenz entwickelt, kann je nach Situation klarer, präsenter, verbindlicher oder zurückhaltender auftreten.
Innere Haltung verändert äussere Wirkung.
Oft beginnt Statusarbeit nicht mit grossen Gesten, sondern mit kleinen Veränderungen: aufrechter sitzen, eine Pause machen, Blickkontakt halten, einen Satz nicht als Frage beenden oder einen Gedanken klarer formulieren.
Workshop-Tipps
Statusseminar für Frauen
Am Mittwoch, 23. September 2026
👉 https://pfirsi.ch/impro-kurse/kurs/business-seminar-statusseminar-fr-frauen-25-05-26-pwnoil
Seminar: Statusspiel statt Statuskampf
👉 https://pfirsi.ch/seminars/statusspiel-statt-statuskampf
🔗 Links & Empfehlungen
🎧 Folgen:
Statuskompetenz mit Gerald Weber
https://impro-for-business-anundpfirsich.podigee.io/1-das-spiel-mit-dem-status-was-bringt-mir-das
Impro-Zyklus
https://impro-for-business-anundpfirsich.podigee.io/21-impro-zyklus
🚀 Massgeschneiderte Impro for Business Angebote
Wir entwickeln Workshops und Trainings für Teams, Führungskräfte und Organisationen – unter anderem zu Status, Kommunikation, Zusammenarbeit, Präsenz und Fehlerkultur.
👉 https://pfirsi.ch/for-business/
✉️ Feedback
Hast du Fragen, Gedanken oder eigene Erfahrungen zum Thema Status, Präsenz und Wirkung im Business? Dann freuen wir uns über deine Nachricht an:
👉 [email protected]
35 min
June 03Gruppendynamik – mit Vlado Salji
Was in Gruppen wirklich passiert
🎙️ Impro for Business – Gruppendynamik
Was macht aus einer Ansammlung von Menschen eigentlich eine Gruppe? Warum entstehen Konflikte oft genau dann, wenn ein Team auf dem richtigen Weg ist? Und wie können Kursleitende, Führungskräfte und Moderierende Gruppenprozesse bewusst begleiten?
In dieser Folge spricht Corinne Niklaus mit Vlado «Sali» Salji über Gruppendynamik, typische Phänomene in Teams und konkrete Ansätze für die Arbeit mit Gruppen. Sali arbeitet seit vielen Jahren als Improvisateur, Trainer und Kursleiter und bringt Erfahrungen aus der Arbeits- und Berufsintegration sowie der Konfliktarbeit mit.
🧭 Inhalte der Episode
Was Gruppendynamik überhaupt ist und wie sie entsteht
Groupthink, soziale Faulheit, Verantwortungsdiffusion und weitere Gruppenphänomene
Gruppendruck und Gruppenzwang – und warum Menschen sich der Mehrheit anschliessen
Die Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman
Warum Konflikte in der Storming-Phase wichtig sind
Das «Tal der Tränen» und was Teams daraus lernen können
Rangdynamik nach Schindler
Wie Konflikte entstehen und warum sie nicht automatisch schlecht sind
Wahrnehmung versus Bewertung
Der Halo-Effekt und der Reihenfolge-Effekt
Warum breite Hypothesen hilfreicher sind als schnelle Urteile
Interventionsstufen nach Milesi
Die Rolle von Macht, Status und Beziehung in Gruppen
Drei zentrale Take-aways für alle, die Gruppen begleiten
Workshop-Tipps
Seminar: Statusspiel statt Statuskampf
👉 https://pfirsi.ch/seminars/statusspiel-statt-statuskampf
Impro-Kurse
👉 https://pfirsi.ch/impro-kurse
Impro for Life: Impro-Tools für Eltern
👉 https://pfirsi.ch/impro-kurse/kurs/impro-for-life-impro-tools-fr-eltern-25-05-26-gdwxzv
🏰 Gruppendynamik in Improcamps erleben
👉 https://pfirsi.ch/impro-kurse?category=Improcamp%2CIntensiv%2CSommer+Intensiv
🔗 Links & Empfehlungen
🧚🏼 Vertiefungsmodul: Gruppenprozesse begleiten [die Weiterbildung, von der Sali im Podcast erzählt]
https://www.lernwerkstatt.ch/angebot/ausbilder-ausbilderin/termine/vertiefungsmodule
🎧 Folge zu Networking inkl. Emilias schweizerdeutschen Lieblingsphrase
https://impro-for-business-anundpfirsich.podigee.io/31-networking
📖 Konflikt und Konfliktlösen von Bruno Rüttinger und Jürgen Sauer
https://www.orellfuessli.ch/shop/home/artikeldetails/A1035048184
🚀 Massgeschneiderte Impro for Business Angebote
**👉 https://pfirsi.ch/for-business/
✉️ Feedback
Hast du Fragen, Gedanken oder eigene Erfahrungen zum Thema Gruppendynamik? Dann freuen wir uns über deine Nachricht an:
👉 [email protected]
1 hr 22 min
April 17Networking – mit Emilia Weber
Entspannt ins Gespräch kommen – und auch wieder raus
🎙️ Impro for Business – Networking
Kennst du das? Du bekommst eine Einladung zu einem Networking-Event… und plötzlich hast du so gar keine Lust hinzugehen 😅 Dann ist diese Folge genau das Richtige für dich.
Gemeinsam mit Emilia (Schauspielerin, Trainerin & Coach bei anundpfirsich) sprechen wir über Networking – ganz ohne steife Business-Floskeln.
👉 Wie kann Networking entspannter werden?
👉 Warum ist das Wetter als Thema gar nicht so schlecht?
👉 Und wie kommst du aus einem Gespräch auch wieder heraus?
🧭 Inhalt der Episode
Warum Networking mehr ist als nur «Kontakte sammeln»
Wie du Small Talk neu framen kannst
Warum Zuhören eine unterschätzte Superpower ist
Was laut Emilia die schönste Schweizer Formulierung ist
Wie du mit Nervosität und Selbstzweifeln umgehst («Bin ich interessant genug?»
Konkrete Einstiege für Gespräche (inkl. ehrlicher Ansätze)
Emilias wichtigste 3 Goldnuggets fürs Networking
📍 Bonus
Einblick in unsere Arbeit bei den MICE Days 2025 von Zurich Tourismus – wo wir als Networking Facilitators unterwegs waren.
👉 Wenn du Networking bisher eher gemieden hast: Hör rein – vielleicht fühlt es sich danach ganz anders an.
Workshop-Tipp
Impro for Life: Connect!
👉 https://pfirsi.ch/impro-kurse/kurs/impro-for-life-connect-2026-04-25
🔗 Links & Empfehlungen
🎧 Folge zu Storytelling
https://impro-for-business-anundpfirsich.podigee.io/2-storytelling
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38 min
March 11Medizin trifft Improvisation – mit Carlo Grete
Fehlerkultur, Freude und Präsenz im Praxisalltag
🎙️ Impro for Business – Medizin und Impro mit Carlo Grete
Medizin und Impro – zwei Welten, die scheinbar kaum weiter auseinanderliegen könnten.
Hier Diagnose und Verantwortung, dort Spielfreude und Risiko.
Und doch zeigt diese Folge eindrücklich: Gerade im medizinischen Alltag steckt enormes Impro-Potenzial.
Was passiert, wenn ein Kinderarzt tief in die Welt des Improtheaters eintaucht?
Wie verändern sich Blick, Haltung und Fehlerkultur?
In dieser Episode spricht Carlo Grete darüber, wie ihn die Improvisation nicht von der Medizin weggeführt, sondern noch stärker in seine ärztliche Rolle hinein begleitet hat – mit mehr Leichtigkeit, mehr Präsenz und mehr Menschlichkeit.
🧭 Inhalt der Episode
Wie Carlo sein 1-jähriges Praktikum bei anundpfirsich erlebt hat – und warum es für ihn wichtig war, parallel weiterhin als Kinderarzt zu arbeiten
Wo er die Schnittmengen zwischen Medizin und dem Impro-Zyklus sieht – besonders spannend: sein Blick auf «Sich und anderen Fehler erlauben»
Warum Freude und Spiel im Praxisalltag wichtig ist
Welche Rolle sein Mentor Sepp Holtz, Kinderarzt und Entwicklungspädiater, für seinen Weg gespielt hat
Die Idee der «Impro-Sprechstunde» – und wie Impro-Techniken konkret im Praxisalltag wirken können
Weshalb Carlo wegen Dungeons & Dragons gleich eine ganze Woche auf der Impro-Burg geblieben ist 🙃
👨‍⚕️ Für Ärzt:innen & medizinische Fachpersonen
Wenn du als Ärzt:in Impro-Techniken für deinen Berufsalltag nutzen möchtest – für mehr Präsenz, bessere Kommunikation und eine gesunde Fehlerkultur – melde dich gerne:
📩 Miriam: [email protected]
Oder starte mit einem Schnupperkurs – so hat es auch bei Carlo begonnen:
👉 https://pfirsi.ch/edu/schnupperabend/
🌱 Workshop-Tipp
Impro-Tools für Eltern – 21. März 2026
👉 https://pfirsi.ch/edu/anundpfirsich/ifl59_impro-for-life-impro-tools-fuer-eltern_sa.-21-03-2026/
🔗 Links & Empfehlungen
🐻 Kinderarzthaus
👉 https://www.kinderarzthaus.ch/
Sepp Holtz 👉 https://www.kispi.uzh.ch/kinderspital/person/holtz-sepp#preise-und-ehrungen
🎭 Erwähnte Impro-Ensembles
ab und zufällig in Zug: https://www.abundzufaellig.ch/
Theaterfreudig: https://theaterfreudig.ch/
🚀 Massgeschneiderte Impro for Business Angebote
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🎧 Vertiefung: Der Impro-Zyklus
Mehr zum Impro-Zyklus ab Folge 21:
👉 https://impro-for-business-anundpfirsich.podigee.io/21-impro-zyklus
29 min
February 06Positive Leadership mit Jasmin Spring – PERMA-Lead®
Warum Improvisation, Wohlbefinden und wirksame Führung perfekt zusammenspielen
🎙️ Impro for Business – Positive Leadership mit Jasmin Spring
Was haben Improvisation, Führung und mentale Gesundheit gemeinsam? In dieser Folge von Impro for Business spricht Corinne Niklaus mit Jasmin Spring, Geschäftsführerin und Gesundheitscoachin der Empower Station Zürich, über das PERMA-Lead® Modell – einen wissenschaftlich fundierten Ansatz für wirksames und menschliches Leadership.
PERMA-Lead® zeigt, wie Führungskräfte Leistungsfähigkeit, Motivation und Wohlbefinden im Team nachhaltig stärken können – und warum Unternehmen wie IKEA bewusst auf Positive Leadership setzen.
🧭 Darum geht's in der Episode
Was PERMA-Lead® bedeutet – und wofür die einzelnen Buchstaben stehen
Wie Positive Leadership den Arbeitsalltag konkret verändert
Die überraschenden Parallelen zwischen Improvisation & moderner Führung
Wie es ist, mit dem eigenen Partner eine Firma zu führen
Und warum Jasmins Umfeld ihr nicht glaubt, dass sie wirklich keine neue Ausbildung mehr macht 😄
✨ Bonus: Jasmin teilt sofort umsetzbare Impulse für Führungskräfte, die ihr Team stärken und langfristig erfolgreich führen wollen.
Wenn du PERMA-Lead® UND Improvisation selbst erleben willst, melde dich bei
📩 Miriam: [email protected]
🔗 Links & Empfehlungen
🏋🏻‍♀️ Empower Station Gesundheitscoaching: https://empower-station.ch/
🎧 Podcast «SINNvoll leben» mit Jasmin Spring und Michael Saxer
👉 https://open.spotify.com/show/0vRt30fQpXlOYXYaoitE7u
🎙️ Erwähnte Folge: «Stark für die Zukunft»
👉 https://open.spotify.com/episode/3f585X8dCPoueHVgRKN4ea
📚 Buchtipps zum Thema Positive Leadership
Positive Leadership – Markus Ebner
Positive Leadership in der Praxis – Markus Ebner
🌱 Impro for Life entdecken
👉 https://pfirsi.ch/for-life/
🚀 Massgeschneiderte Impro for Business Angebote
👉 https://pfirsi.ch/for-business/
40 min
November 21, 2025Live, direkt, interaktiv: Warum Impro-Keynotes wirken – mit Gerald Weber
🎙️ Impro for Business – Interaktive Keynotes mit Gerald Weber
In dieser Episode begrüsst Corinne Niklaus Gerald Weber – Geschäftsführer, Coach, Trainer, Schauspieler und erfahrener Impro-Keynote-Speaker. Gemeinsam sprechen wir darüber, was eine interaktive Impro-Keynote ausmacht und warum dieses Format für viele Organisationen ein echtes Highlight sein kann.
🧭 Inhalt der Episode
Was eine interaktive Impro-Keynote ist
Wie sie sich von einer klassischen Keynote unterscheidet
Für wen das Format besonders geeignet ist – und wann ein Workshop mit angewandter Improvisation sinnvoller sein kann
Die Rolle des Publikums: aktiv, passiv oder beides?
Beispiele aus Geralds Praxis
Welche Themen sich besonders gut vermitteln lassen (Kommunikation, Status, Führung, Teamkultur u. v. m.)
Wie Teams reagieren, wenn sie das Format zum ersten Mal erleben
Was Gerald persönlich Freude macht an einer Keynote und 3 Wörter, mit denen er eine Impro-Keynote beschreiben würde
🎤 Gerald Weber ist Geschäftsführer, Trainer, Coach, Schauspieler und Host des Podcasts Impro Lounge. Er verbindet Improvisation mit Business-Entwicklung, Kommunikationsarbeit und Teamkultur – sowohl auf der Bühne als auch im Trainingsraum.
👉 Die anundpfirsich Impro Lounge
👉 Folge zum Impro-Zyklus
📬 Kontakt & Buchung
Wenn du für dein nächstes Event eine interaktive Keynote einbinden möchtest oder Beratung suchst, melde dich gern: 📧 [email protected]
Hier findest du weitere massgeschneiderte Angebote.
36 min
October 16, 2025Futures Literacy mit Sarah und Jeannie vom Dezentrum
Zu Gast:
✨ Dezentrum – Think & Do Tank für Digitalisierung und Gesellschaft
mit Sarah Bleuler & Jeannie Schneider
Darum geht’s:
Was Futures Literacy bedeutet
Warum die UNESCO sie als essenzielle Kompetenz des 21. Jahrhunderts bezeichnet
Wieso es so schwierig ist, wünschenswerte Zukünfte zu denken
Wie Unternehmen und Teams von Futures Literacy profitieren
Typische Zukunftsfallen in Organisationen
Wie Improvisation hilft, handlungsfähig zu bleiben
Warum «wünschenswert» oft hilfreicher ist als «utopisch»
Was beim Event «No Future? – Spiel mit der Zukunft» passiert
Wie KI uns als Partnerin hilft, wenn wir vom reinen «Effizienzgewinn» wegdenken
Event-Tipp:
🔮 «No Future? – Spiel mit der Zukunft»
Kooperation zwischen Dezentrum & Impro for Life, unterstützt vom Migros Kulturprozent
📅 siehe aktueller Event-Plan
📍 Theater im Zollhaus
Tickets
Über das Dezentrum:
Das Dezentrum forscht, sensibilisiert und entwickelt Impulse für eine digitale Transformation, die der Gesellschaft dient. Es arbeitet mit Universitäten, Allianzen und Partner:innen aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammen – immer mit dem Ziel, Zukunft gemeinsam zu gestalten.
👉 Mehr Infos: dezentrum.ch
👉 Mitglied beim Verein Dezentrum werden
Mehr von anundpfirsich
Trainings und Seminare mit angewandter Improvisation
Impro for Life
45 min
August 21, 2025Unwohlig gut – Sprache lernen mit Impro für den Business-Alltag | mit Phil Schiller
**Sprachen lernen mit Impro 🎭 – für den Job und darüber hinaus
**
Ob im internationalen Team, beim Präsentieren oder im Kundengespräch – Sprache ist ein Schlüssel im Berufsleben. Aber wie lernen wir sie, ohne uns zu verkrampfen? Genau hier kommt Impro ins Spiel.
Was drin ist
«Unwohlig» – ein Versprecher wird zum Wort und zeigt, wie kreativ Sprache im Job-Alltag genutzt werden kann.
Phil, Freelancer bei anundpfirsich, erzählt: Wie seine Rückkehr in die Schweiz seine Sprachkompetenz geprägt hat und weshalb er deshalb Sprache so wichtig für die Identität findet.
Corinne berichtet: Warum innere Haltung im Business entscheidend ist – und wie ein kleines Missverständnis am Arbeitsplatz plötzlich wie ein Flirtversuch wirkte.
Wie Impro hilft, Fehler gelassener zu sehen, flexibler zu reagieren und spontaner zu kommunizieren – Skills, die im Beruf Gold wert sind.
Deine Takeaways für den Job
Sprache darf locker und lebendig sein – auch in Meetings.
Fehler machen? Kein Drama, sondern eine Chance für kreative Lösungen.
Mit Impro wirst du sicherer in spontanen Situationen – ob im Kundengespräch oder beim Smalltalk mit Kolleg:innen.
Mehr von uns
Website von Impro for Business
Englisch lernen mit Impro – Schnupperworkshop
Impro for Life: Englisch lernen mit Impro
Phil's Conversation
The Phil's Conversation Podcast auf Spotify
anundpfirsich Jubiläumsshows
👉 Kurz gesagt: Diese Folge zeigt, wie Impro Sprache leichter macht – und dich im Beruf souveräner kommunizieren lässt.
28 min

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Der Podcast für Impro for Business. Das anundpfirsich aus Zürich improvisiert seit 2005 auf den Bühnen der Schweiz und Europas. Ebenso lange bieten sie Seminare und Trainings im professionellen Umfeld…

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Sternstunde Philosophie: Zimmer 42 - mit Barbara Bleisch