Tiga hari ini belajar bareng teman teman dari Konsorsium Pendukung Sistem Hutan Kerakyatan (KPSHK).  Saya memperkenalkan Asset-Based Thinking sebagai pelengkap dari apa yang mereka belajar bersama komunitas.  Mereka bereaksi positif pada apa yang saya sampaikan.

Liberating Structure adalah metode percakapan yang memastikan semua peserta berbicara dengan kuota waktu yang sama, cara bercakap-cakap yang setara, dan semua orang didengarkan.

Bagaimana cara mempengaruhi orang lain sementara kekuatan kita terbatas.  Kita bisa menggunakan berbagai jurus untuk mempengaruhi parapihak.  Ada tujuh kiat mempengaruhi yang jitu.

Sering kita diantang untuk menemukan akar masalah bisa ingin melakukan hal-hal strategis.  Dan, kita harus memberikan pada akar masalah bila ingin kegiatan kita disebut strategis.  Lalu, apa sebenarnya akar masalah itu? Atau bagaimana ciri-ciri akar masalah itu

Bagaimana menjadi soerang Fasil?  Fasil itu pemudah cara. Ia bukan siapa siapa melainkan yang membuat orang menjadi siapa siapa.

Apakah tindakan individu bisa mengubah dunia?  Orang percaya perubahan bisa terjadi bila sistemnya berubah.  Karena itu, semua advokasi mengarah pada perubahan teks hukum dan kebijakan.  Bagaimana supaya tindakan atau pilihan hidup individu bisa mengubahn dunia yang lebih baik.

Apa itu Blocking saat mendengarkan atau menyimak lawan bicara? Tanpa sadar kita sering melakukan blocking.  Apa saja kebiasaan yang bisa dianggap block to listening?

Listening adalah ketrampilan dasar seorang Fasil.  Bagaimana kita bukan sekedar menangkap kata melainkan merasakan, menikmati dan belajar dari apa yang didengarkan.  Lantas, apa itu Pseudo Listening?

 Bagaimana kiat rapat yang produktif? Pernahkah menghadiri sebuah rapat yang membosankan.  Atau, rapat yang bertele-tele? Atau rapat yang tak perlu dirapatkan?  Ada tujuh tips untuk membuat rapat kalian produktif dan juga keren.

Apa itu Empati? Bagaimana cara berempati sebagai seorang Fasil? Apa saja jenis empati?