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Was macht eigentlich ein UX-Designer, und was hilft UX'ern dabei Produkte zu entwickeln, die Menschen unbedingt haben wollen...?

Darum geht es in Episode 035, Teil II zum Theme UX Design. Mit Stefan Freimark geht es hier um Praxis am Beispiel Bikesharing. 

Alle Shownotes und Links unter https://www.oberwasser-consulting.de/podcast034

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Was macht eigentlich ein UX-Designer, und was hilft UX'ern dabei Produkte zu entwickeln, die Menschen unbedingt haben wollen...?

Darum geht es in Episode 034, und sprechen werde ich darüber mit Stefan Freimark. 

Alle Shownotes und Links unter https://www.oberwasser-consulting.de/podcast034

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Welchen Job to Be Done erledigt ein Cocktail um (beinahe) als bester der Welt zu gelten? Welche Aufgabe erledigt eine Cocktailbar so gut, dass ihr Betreiber immer wieder zu den besten Gastgebern des Landes gezählt wird? Wie entwickelt man beinahe jedes Jahr neue Cocktails, die nicht nur Szene-Experten und "Nerds" begeistern, sondern auch ein breites Publikum verzücken?

Einer der es wissen könnte ist Indika Silva, einer der besten Bartender Deutschlands. Mit ihm sprechen Alexander Moths und Peter Rochel über sein Vorgehen, sich jeden Abend auf höchstem Niveau mit viel Aroma neu zu erfinden.

Eine akustische Exkursion in faszinierende Aromawelten, zwischen Strategie, Innovation und Intuition. 

Indika stammt ursprünglich aus Sri Lanka und hat vor über 10 Jahren begonnen sein Talent für Aromen zu entdecken. Seitdem ist er dabei es  systematisch auszubauen und hat dabei inzwischen unzählige Preise und Nominierungen für die bedeutendsten Awards der Bartender-Scene gewonnen. Die Fachpresse titelte 2014, nach Indika Silvas 2. Platz beim Havanna Club Cocktail Grand Prix: "Deutschland ist Vize-Weltmeister der Bartender!"

Nach seinen Stationen im Savoy Hotel, dem Spirits oder der Shepheard Bar eröffnete Indika seine eigene Cocktailbar in Köln, den Toddy Tapper. Seit seiner Eröffnung 2016 wird der Toddy Tapper zu einer der besten Bars Kölns und Deutschlands gezählt.

Alle Episodenlinks im Blog

Buchtipps:

Weitere Podcastepisoden auf die verwiesen wurde

Hochinnovativ bleiben, agil führen, arbeiten und gleichzeitig wachsen. Darum geht es in Episode 031. Höre ausserdem, wie Einarbeitung und kulturelles Onboarding bei Seibert Media in agilen Teams gelöst werden. Mit Kai Rödiger und Peter Rochel. 

• Tools zum Führen und Auswerten von JTBD Interviews

Weitere Episoden zu Jobs to Be Done

• I+U Episode 003 Jobs to Be Done Theorie
• I+U Episode 004 Jobs to Be Done Praxis
• I+U Episode 016 JTBD + Outcome Driven Innovation
• JTBD Interview-Special Episoden 023-025

Im Gespräch mit Bob Moesta

In dieser Podcast-Episode spricht Peter Rochel mit Bob Moesta, einem der Haupt-Architekten der Jobs to Be Done Theorie. Es geht neben etwas JTBD-Geschichte vor allem um die Praxis im Alltag bei der Entwicklung von Erhaltenden-, Effizienz-, oder Markt erschaffenden Innovationen.

Diese Episode ist in englischer Sprache.

Literaturverweise aus dieser Episode (Amazon Partnerlinks)

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